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【资讯】安阳造价工程师培训班报名时间 教学质量好

发布时间:2022/9/21 17:55:22 更新时间:2022/9/21 17:55:22
责任编辑:安阳优路教育造价工程师培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
  优路教育提供各种职业培训,包括建筑类:注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员;劳动部职业资格类:人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等;财经类:会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等;其他:导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。
  优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验,积极推进职业教育发展革新,融入先进技术研发教学模式,汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供个性化“一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

师资力量
齐老师
主讲《案例分析》。
主持完成省部和市级科研、教研课题十余项,获各级科技进步奖8项。出版著作与教材9部。在国内外学术刊物发表学术论文40余篇。
专业功底深厚,考点把握到位,通俗易懂。
王老师
主讲《水利计量》。
某高校教师,高级工程师,多年来水利工程造价授课经验03见解独特,擅长结合案例讲解在知识中抓重难点。

课程介绍
课程模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、1对1专属、考前刷题、考前集训
配套资料:《备考指南》《历年真题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真密训试卷》《案例实操宝典》《考前刷题4套卷》《考前集训秘笈》
课程说明:配套服务:VIP3答疑通道
课程务期:两年制,仅收全科,确保成绩达到合格标准,若2年不达标,扣除一定教学费用后退款
适合人群:工作时间外有部分时间参加面授、考试压力较大。
课程模块:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、点睛实操
配套资料:《备考指南》《历年真题详解》《智慧一点通》《考点精讲教案》《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测试卷》《案例实操宝典》《签约保障黄金点》《签约保障3套题》
课程说明:配套服务:VIP2答疑通道
课程服务期:一年制,考试不过科目,扣除一定教学费用后退款
适合人群:完全没时间参加面授、学习时间不集中。

特色优势
套题密训,根据分值分布及考试方向确定考点,研发两套模拟试卷,并配备文字解析和视频解析,全方面查漏补缺学员学习状况,提升考场得分率。
基础导学,通过考试科目、考试时间、题型、重难点等基本信息进行介绍;结合自身基础及课程体系,了解自己现状,合理安排学习。

行业趋势
  造价工程师好就业吗?学造价的不免问出这样的问题,其实只要学得好专业知识扎实,不管什么行业都会比较吃香的,造价专业的更不用怕,咱们的前途还是一片光明的!如果你是造价工程师,当然好就业,但是这个证很难考,如果考下来,一年的gua靠费两三万,甚至会更多。如果是工程造价专业的毕业生,也比较好找工作,像北京这种一级城市,招这个的非常多。如果做两三年,就能拿到七八千的月薪。也有人说,这行比较辛苦。试问,哪行不辛苦,不辛苦的行业肯定拿钱就少。老板都不会白给你钱的。
  持有造价工程师证书,您的执业范围如下:1、建设项目投资估算、概算、预算、结算、决算及工程招标标底价、投标报价的编制或审核。2、建设项目经济评价和后评价、设计方案技术经济论证和优化、施工方案优选和技术经济评价。3、工程造价的监控。4、工程经济纠纷的鉴定。5、工程变更及合同价的调整和索赔费用的计算。6、工程造价依据的编制和审查。7、国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

常见问题
问题:造价工程师考哪几门?
回答:根据人社部人事考试中心zui新更新的2018年造价工程师考试介绍来看,造价工程师执业资格考试分四个科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。其中《建设工程技术与计量》分为“土木建筑工程”与“安装工程”两个子专业,报考人员可根据工作实际选报其一。造价工程师执业资格考试为滚动考试,报考4个科目(级别为考全科)考试的人员,必须在连续2个考试年度内通过应试科目,参加2个科目考试(级别为免二科)的人员须在1个考试年度内通过应试科目,并且通过资格审核,方可获得造价工程师执业资格证书。

培训学习资料
  工程造价咨询管理制度
工程造价咨询管理制度:
【核心知识点】乙级工程造价咨询企业资质标准
持证人:≥总人数的60%;
出资额:≥企业注册资本总额的60%
技术负责人:持证+高级职称+10年专业工作
专职人员:总数≥12,持证≥6,中级职称≥8。
  工程造价指数的编制
工程造价指数的编制
(一)指数的分类
(1)指数按其所反映的现象范围的不同,分为个体指数、总指数。
(2)指数按其所反映的现象的性质不同,分为数量指标指数和质量指标指数。
(3)指数按照采用的基期不同,可分为定基指数和环比指数。
(4)指数按其所编制的方法不同,分为综合指数和平均数指数。综合指数是总指数的基本形式。平均数指数是综合指数的变形。
(二)工程造价指数的编制
1.各种单项价格指数
包括人工费、材料费、施工机械使用费价格指数和企业管理费及工程建设其他费等费率指数。
2.设备、工器具价格指数
设备、工器具价格指数属于质量指标指数,考虑到设备、工器具的采购品种很多,为简化起见,计算价格指数时可选择其中用量大、价格高、变动多的主设备工器具的购置数量和单价进行计算,按照派氏综合指数(即采用报告期的数量指标作为同度量因素)形式进行计算

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