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【问答】长春造价工程师培训班什么时候开班

发布时间:2022/12/15 10:26:31 更新时间:2022/12/15 10:26:31
责任编辑:长春优路教育造价工程师培训彭老(VIP会员已认证)
【问答】长春造价工程师培训班什么时候开班
问题分类:八四问吧
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我想咨询一下,长春造价工程师培训班什么时候开班?有谁清楚情况的,麻烦回答我,谢谢!
  时间:2022/12/15 10:26:31  更新时间:2022/12/15
来自报名在线网(Edu84.COM)热心网友长春优路教育造价工程师培训彭老师的专业回答:

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学校介绍
  优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工,已在全国三十多个城市设立了直营子公司,全国直营分校突破200。
  优路教育在师资方面,授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师,他们教学经验丰富,知识扎实,曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点,在教授给学生基础知识的同时,还能传授给学生很多经验和技巧,帮学生高效学习,提高学习效果。在上课内容方面,老师们上课非常注重学生基础的打牢,在时间充裕的情况下,老师讲课会非常细致,学生接受起来会比较容易,而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同,但都是讲练结合,这样能帮学生很好巩固课堂知识。

师资力量
申老师
主讲《公路计量》
造价工程师,有丰富的施工技术和管理经验,擅长将实际施工操作中存在的问题融入到课程中。
教学重点突出,考点把握到位分析透彻。
刘老师
主讲《造价管理》。
某大学副院长,博士,副教授,硕士研究生导师。
发表31篇论文,主持省部级课题6项,授课经验丰富,考点把握精炼准确。
重点突出,清晰易懂。

课程介绍
投资估算与财务评价:《计价》第1章——建设工程造价构成,第三章——建设项目决策和设计阶段工程造价预测;《管理》第四章——工程经济,第六章——全过程造价管理。重点内容:建设项目投资构成与估算方法,投资估算、设计概算的编制,资金时间价值,投资方案经济效果评价,工程项目经济评价报表的编制。
基础精讲班、习题解析班、串讲专题班、专项突破班、易错点精炼智胜点睛班
配套资料:讲义、复习指导计划、思维导图(电子版)、随堂练习册(纸质版)、专题手册(电子版)、白皮书(电子版)、协议保障
2年内不过科目免费重学。

特色优势
章节习题,按照章节顺序进行习题训练,与精讲搭配使用,二次巩固所学,基于不同题型分析出题形式,掌握做题技巧,活用知识点与习题中。
案例攻克,针对实务中的案例难题,将其进行汇总整理,集中时间进行专项突破训练,与老师面对面沟通交流,全面攻克实操案例难关。

行业趋势
  由于我国经济的飞速发展和整体国力的增强,从基础设施建设到全国、地方、个人投资项目建设,整体建设投入资金巨大。由此使建筑业从业单位和人数增加迅速,在激烈的市场竞争中要想提升自身竞争力,就要不断充实实力,提高企业资质等级就是其中一项手段,而根据《建筑法》要求我国对建筑业企业实行从业资质管理对从业人员实行从业资格管理。例如从总承包一级企业升级到特一级,其中的一个条件就是需要一定数量技术人员包括注册造价工程师,资质越高要求数量越多;从事造价管理人员要具有注册造价工程师资格,并在其编制或审核的造价文件上签字。其造价文件方有效。
  例如造价咨询单位资质标准甲级造价资质:、企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作15年以上;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人,乙级造价资质:企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作10年以上;具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人。监理企业综合资质标准注册造价工程师不少于5人;监理专业资质标准甲级注册造价工程师不少于2人;乙级注册造价工程师不少于1人。

常见问题
问题:注册造价师分级别吗?
回答:造价工程师是不分等级的,真正意义上的造价师,指的是通过考试,注册后拥有职业资格的才是造价师。只有专业之分,如土建,安装,没有等级之分。一般大专毕业6年,本科毕业4年可以参加考试。

培训学习资料
  工程造价资料的管理:建立数据库
工程造价资料的管理:建立数据库
(1)建立造价资料积累制度:是工程造计价依据极其重要的基础性工作。
(2)资料数据库的建立和网络化管理
工程造价资料数据库建立的首要问题是工程分类与编码。
(3)工程造价资料信息化建设。
  招标程序不清楚,答非所问:比如试题要求找出招标程序的不妥之处,并改正。有很多考生直接列出招标程序,花费了大量时间,结果找不到采分点。建议考生答题要简练,说明是否正确时,不要把整个题重新写一遍,只需引用小标题,然后答正确或不正确,zui后简单说明原因。阅卷老师阅卷时,只找采分点,没有采分点是不得分的.。

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