【动态】亳州造价工程师培训班地址
发布时间：2023/1/8 11:19:21 更新时间：2023/1/8 11:23:44
责任编辑：培训机构（VIP会员已认证）
- 学校介绍
- 我们在教学上采取滚动开班，随到随学的教学模式，学员可以反复听课，反复消化课程内容，学校规范化制度建设为学员备考造价工程师提供服务保障。
我们针对学员的特点制定学习计划，有专属老师全程陪伴，在学习的过程中还有专业的测评，及时了解学员在备考造价工程师过程中遇到的各种问题，致力于帮助学员通过造价师的考试。
- 课程介绍
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章节内容：
第1章建设工程造价构成
第二章建设工程计价方法与计价依据
第三章建设项目决策和设计阶段工程造价的预测
第四章建设项目发承包阶段合同价款的约定。
章节内容：
第1章工程造价管理及其基本制度
第二章相关法律法规
第三章工程项目管理
第四章工程经济
第五章工程项目融资。
- 特色优势
- 强化巩固：
经过阶段的复习，考生对各的教材内容有了详细的了解，然后到了加强巩固的阶段，在熟悉的基础上进行了解，这一阶段要求跟随强化课和习题课以及配套的章节习题进行学习，这一个阶段要求精讲班课程必须全部听完，不懂的地方要一遍又一遍地听，经过章节检验学习效果。
课程特色：
教学模式科学，串、圈、练、盯相结合，知识消化巩固
贯彻实用的教学目标
遵循“过程决定结果”的科学规律，达到学员期望。
- 行业趋势
- 目前我国正处于工业化、城镇化高速发展的时期，国民经济保持稳定增长。全国基建水平日新月异，早在2006年全社会的固定资产投资就已达到10万亿。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价师、建造师、造价员、设计师、工程师等持证人才，更是吃香。因此，一旦成为了市场紧缺的造价师&建造师，可谓是“钱”景诱人，企业热捧。
造价工程师好就业吗？学造价的不免问出这样的问题，其实只要学得好专业知识扎实，不管什么行业都会比较吃香的，造价专业的更不用怕，咱们的前途还是一片光明的！如果你是造价工程师，当然好就业，但是这个证很难考，如果考下来，一年的gua靠费两三万，甚至会更多。如果是工程造价专业的毕业生，也比较好找工作，像北京这种一级城市，招这个的非常多。如果做两三年，就能拿到七八千的月薪。也有人说，这行比较辛苦。试问，哪行不辛苦，不辛苦的行业肯定拿钱就少。老板都不会白给你钱的。
- 学习资料
- 工程造价实训：工程造价咨询业务承接范围
章工程造价管理及其基本制度第四节工程造价咨询管理制度
2.工程造价咨询业务管理
2.2业务承接范围
(1)建设项目建议书及可行性研究投资估算、项目经济评价报告的编制和审核;
(2)建设项目概预算的编制与审核，并配合设计方案比选、优化设计、限额设计等工作进行工程造价分析与控制;
(3)建设合同价款的确定(包括招标工程工程量清单和标底、投标报价的编制和审核);合同价款的签订与调整(包括工程变更、工程洽商和索赔费用计算)与工程款支付，工程结算、竣工结算和决算报告的编制与审核;
(4)工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁咨询;
(5)提供工程造价信息服务等。
工程造价的这些流程你都掌握了吗？
一、工程招标流程：
1、根据项目质量计划、工程方案或工程图纸，预算部会同工程部拟定工程采购计划;
2、预算部根据工程技术方案或工程图纸，概算工程量和工程造价，列出所属工程造价的类别：一万元以下;一万元至五万元(含伍万元);五万元以上。
3、预算部根据采购计划会同工程部拟定招标文件(预算部拟定经济费用指标、工程部拟定技术质量指标)，向合格供方单位发放招标通知(电话或书面均可);
4、工程分类定标：由工程部和预算部在合格供方单位中选择1?3家进行比较分析，然后共同确定中标单位。由工程部和预算部在合格供方单位中选择3家，采用邀标形式，在总经理助理的主持下，由工程部和预算部相关人员参加召开定标会，共同议标确定中标单位。类由工程部和预算部在合格供方单位中选择3家以上有实力、有代表性的单位，在投标资料完整的情况下，由总经理主持、总经理助理和工部、预算部经办人员以及部门主管共同参加的定标会，通过会议选择单位。如属于特殊情况未进行招标或招标单位数量不足的应进行说明。所有涉及方案及图纸的招标经办人员应进行经济指标分析，从而确定标底。给定标会议提供经济参考指标。向投标单位反馈信息：及时通知中标单位，并通知该单位到工程部衔接工程施工或供货要求，并及时签定采购合同。及时通知未中标单位，向其说明未中标原由，增强我公司招标的公平性。
亳州造价工程师培训
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