- 学校介绍
- 我们多年来坚持“以学员为中心、以质量为本、以创新驱动”的经营理念。专注于资格考试培训和职业技能培训多年,在造价师培训过程中直播刷题,造价工程师考试规律,直播讲解做题技巧,提升考生应试能力。
为了帮助广大造价从业人员顺利通过,提高造价人员的专业素质,增强他们的实际操作能力,特举办建设工程造价师辅导班。
- 课程介绍
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学习内容:
1、《工程造价基础理论》、《考试大纲》(各专业通用);
2、《建筑及装饰工程技术与计价》(土建装饰专业用);
3、《工程造价管理相关法规及文件汇编》(各专业用)。
学习对象:
1、土建工程&装饰工程造价从业人员或对工程造价有兴趣的人员;
2、从事或有志于建筑行业的工程造价,需要取得造价员证书的学员。
3、从事或有志于从事工程造价咨询工作,需要取得造价员证书的学员。
- 特色优势
- 课程特色:
教学模式科学,串、圈、练、盯相结合,知识消化巩固
贯彻实用的教学目标
遵循“过程决定结果”的科学规律,达到学员期望。
教学优势:
1/每位学生配备专职服务专员,根据学生的情况定制合适的学习计划,确保学习顺利进行
2/先行学习、不收费试听:学生报名可先行学习精讲班网络课程;报名学习可享受先不收费试听课程,满意再交费。
- 行业趋势
- 因此造价工程师执业覆盖面非常广。在所有的工程口上,包括从开始的设计概算需要有造价的知识,再到招投标(全国政策规定招标代理必须要有造价工程师),然后到施工,甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容,直到zui后的竣工结算,都需要造价工程师来做。
注册造价工程师前途1、注册造价工程师和注册建造师都是全国级注册类考试,含金量都非常高。2、报考条件不太一样,相对而言,注册造价工程师的报考条件更为严格,对学历要求必须是毕业后,工作年限要求也略高,还要提供在工程造价方面的业绩。3、目前的市场行情,是注册一级建造师的费用高于注册造价工程师。4、注册建造师分为注册一级建造师和注册二级建造师。随着新的资质标准的出台,对注册建造师的数量要求有明显提升,有的对专业的要求也十分明确。注册建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员,近期以施工管理为主。是全国级注册类证书。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时,一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。5、注册造价师侧重于工程造价和工程经济,主要从事工程造价方面的工作。
- 学习资料
- 工程造价指数的编制
工程造价指数的编制
(一)指数的分类
(1)指数按其所反映的现象范围的不同,分为个体指数、总指数。
(2)指数按其所反映的现象的性质不同,分为数量指标指数和质量指标指数。
(3)指数按照采用的基期不同,可分为定基指数和环比指数。
(4)指数按其所编制的方法不同,分为综合指数和平均数指数。综合指数是总指数的基本形式。平均数指数是综合指数的变形。
(二)工程造价指数的编制
1.各种单项价格指数
包括人工费、材料费、施工机械使用费价格指数和企业管理费及工程建设其他费等费率指数。
2.设备、工器具价格指数
设备、工器具价格指数属于质量指标指数,考虑到设备、工器具的采购品种很多,为简化起见,计算价格指数时可选择其中用量大、价格高、变动多的主设备工器具的购置数量和单价进行计算,按照派氏综合指数(即采用报告期的数量指标作为同度量因素)形式进行计算
。
据人才市场调查,尽管全国各地工资收入不同,但注册造价师一般月薪都在5000以上,有的身兼数职,则能达到2万元以上。众多从事建设工程领域的大公司,争相以高薪酬,高福利待遇争夺注册造价师。因此目前由于注册造价师紧缺,而且未来就业前景良好,注册造价师考试已吸引许多相关工程技术人才争相参加。
马鞍山造价工程师培训
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