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课程简介

课程详情

适用学员

人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬经理、人力资源主管等相关人力资源管理人员。


课程目标

解决企业关心的问题,学习薪酬激励体系设计理论与流程,找到适合自己的薪酬激励方案,并与同行之间的充分交流


课程优势

10人小班授课,通过对于薪酬管理基本理论探讨,建立薪酬体系的思路,学习薪酬设计程序和流程,交流薪酬调整与薪资日常管理,由国内人力资源管理专家,众多企业的人力资源顾问授课


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实力雄厚,都具有多年的授课经验,率

学员点评

4.7

8人评价
沈*

沈*

在这报名了,课程挺好的。

2024-04-22

楼*友

楼*友

学习内容丰富,课程实用。

2023-07-26

黄*士

黄*士

已经报名学习,课程和学校环境都挺满意的

2023-06-29

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