【动态】北京演讲口才培训哪里有当众讲话人际沟通口才培训
发布时间：2023/3/22 8:59:51 更新时间：2023/3/22 9:05:32
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- 学校介绍
- 演讲口才培训机构面授学员遍布全国各地!多家大型企业长期合作服务机构!拥有丰富教学经验及健全的体系!
教学理念
模拟真实情境。采取体验式训练，多角度精准讲解，解决实际问题，一切以学员为本，达到，投入、放开、忘我的状态。
核心价值观
无私奉献，务实教学，身体力行，成就学员。
演讲口才培训机构结合国内外先进的教育理念和教学方法，谨遵教学宗旨，其统一的模式，独特的风格，深受学员的高度赞赏。定位于成人和青少年提供个人软实力提升的专业口才演讲培训机构。口才培训机构帮助学员提升软实力!我们一直专注这个方向和推动我们把课程品质做好。
- 课程介绍
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课程成果
掌握自信充满活力的表达风格。
克服当众讲话紧张及怯场心理，发言及表达时思路清晰顺畅。
提高您的沟通能力及自信心，让您讲话变得生动富有感染力。
提升职场沟通工作能力，学会掌握自己的情绪及说服力。
提高与人交流的勇气及自信，掌握大方、自如、从容。
提高结构化思维能力，轻松构建思维导图。
一、说服力销售课程
其他人都需要在销售职场摸爬滚打十年、二十年，才能累计所谓的销售小窍门，《说服力销售》能帮您节约很多时间明白掌握销售的秘密。可以让您说服力影响力，个人及业绩翻倍，懂方法会谈判，读人心，善销售。
二、人际沟通课程
建立人际关系的黄金法则;成为出色的沟通高手，培养职场形象和角色原则，学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变。
深入克服紧张态度解决紧张情感，现场实战讲话演练提升学员讲话能力;的导师指导点评针对精准指导，系统化的教学流程能力全面提升
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- 学习资料
- 口才是练出来的，下面小编来给大家分享简单有效的口才训练方法，希望对大家有帮助!
模拟训练
模拟训练也可称之为实战训练。即面对假想的听众发表讲演或交谈。就像部队在实战学习时向假想的敌人发起进攻一样，要力求逼真，才能检验和提高技术水平。
在模拟训练时，一言一笑，一举一动，都要像面对真的听众一样，力求完美。有不完善的地方，就进行调整，并反复练习，直到能自己满意为止。只有这样，在真正面对听众时，才不会出现难以补救的错误。这是一种极能锻炼讲演才干的好方法，古今中外的口才大师们都曾运用过这种地方。
讲故事法
同学们或许都听过故事，但是不是都讲过故事呢？讲故事看起来很容易，要真讲起来就不那么容易了，常言说：“看花容易，绣花难”呀！听别人讲故事绘声绘色，很吸引人，有些朋友听起故事来甚至都可以忘了吃饭、睡觉，可是自己一讲起来，仿佛就不是那么回事了，干干巴巴，毫无吸引力。因此，讲故事也是一种才能，并不是人人都可以把故事讲好的。学习讲故事是练口才的一种好方法。
讲故事，可以训练人的多种能力。因为故事里面既有独白，又有人物对话，还有描述性的语言、叙述性的语言，所以讲故事可以训练人的多种口语能力。
这里的方法是：
①分析故事中的人物。故事的情节性是十分强的，而且故事的主题大都是通过人物的语言、行动表现出来的，所以我们在讲故事以前就要先研究人物的性格特征，以及人物之间的关系。
②掌握故事的语言特点。故事的语言不同于其他文学形式的语言，其的特点是口语性强、个性化强。所以当我们拿到一个材料的时候，不要马上就开始练习讲，而要先把材料改造一下，改成适合我们讲的故事。③反复练讲。对材料做了以上的分析、加工以后，我们就可以开始练讲。通过反复练讲达到对内容的熟悉。最后能使自己的感情与故事中人物的感情相隔合，做到惟妙惟肖地表现人物性格，语言生动形象。
另外，边练讲，还要边注意设计自己的表情、动作。看看你讲故事时的表情、动作是不是与你讲的内容相一致。
其要求是：①发音要准确、清楚。平舌音、翘舌音、四声都要清楚。能用普通话讲。②不要照本宣读。讲故事是不允许手里拿着故事书照着念的，那样就成了。
北京口才培训
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