【问答】上海口才训练培训怎样提升口才与交际能力

发布时间：2023/2/15 8:50:17 更新时间：2023/2/15 10:12:32

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时间：2023/2/15 8:50:17 更新时间：2023/2/15
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课程介绍: 竞聘面试必需的四种能力
1、心态调整
关键场合，能调整、缓解紧张和压力，展现出好的自己，针对性的训练和指导能帮你做到。
2、听众把握
评委、大领导都有独特的关注点和兴趣点，寻找、准确把握，让自己的发言被评委听到心里去。
3、内容设计
合理设计讲话内容，流畅清晰，适当增删调整内容，重点突出、印象深刻，让听众喜欢听。
4、现场应对
评委提问目的并非寻求正确答案，而是观察你处理问题的能力，能自如应对各种问题，让自己月脱颖而出。
沟通意识
1、按时按质完成工作。无论是发生什么，完成工作都是首要且重要的。
2、主动性。要主动了解情况、主动思考原因。
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　　针对讲话沟通平淡，不生动，难以激发谈话者兴趣的情况，当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化，带来的讲话亲和力的不同让你的语言更生动活泼!课程收获：
1、掌握自信的、充满活力的表达风格
2、克服当众讲话紧张及怯场心理、发言及表达时思路清晰顺畅
3、提高您的沟通能力及自信心，让您讲话变得生动富有感染力
4、提升职场沟通工作能力，学会掌握自己的情绪及说服力
5、提高与人交流的勇气及自信，掌握大方、自如、从容
6、提高结构化思维能力，轻松构建思维导图，思考全、准、快。

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