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【动态】濮阳教师招聘笔试辅导班培训班怎么报名
发布时间:2024/10/30 18:23:46 更新时间:2024/10/30 18:23:46
机构名称:
优路教育教师招聘考试培训
(VIP会员已认证)
学校介绍
优路教育职业教育一站式学习平台,专注工程、医卫、教师、财经等领域培训,涵盖建造师,消防工程师,造价师,监理工程师,药师,医师,会计师等方向,以一城一校为目标,全国范围内已开设200余家分校。
优路根据考生的不同层次需求,结合考试本身特点,打破传统的教学课程体系,进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学:彻底解决时间、空间问题,只要有电脑就能随时随地轻松学习,高清视频,如临面授课堂。
课程介绍
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教师招聘考试内容:高原现象,在操作技能练习到中期,会出现成绩进步的暂停顿现象。 (2024/10/30学习专题)
教师招聘考试是竞争激烈的考试,并没有具体的考试范围和考试大纲。 (2024/10/30学习专题)
教师招聘考试内容:知觉的特性有选择性、整体性、理解性、恒常性。 (2024/10/30学习专题)
教师招聘考试背诵内容:联合国大会通过的《儿童权利公约》所确定的保护儿童的基本原则不包括无差别原则。 (2024/10/30学习专题)
教师招聘考试背诵内容:资产阶级传统教育学的代表人物是赫尔巴特。 (2024/10/30学习专题)
教师招聘考试内容:能力是直接影响活动的效率、使活动顺利完成的个性特征。 (2024/10/30学习专题)
教师招聘考试背诵内容:“不愤不启,不悱不发”启发教学法的最早倡导者是孔子。 (2024/10/30学习专题)
教师招聘考试背诵内容:课程可分为基础型课程、拓展型课程和研究型课程。 (2024/10/30学习专题)
教师招聘考试背诵内容:基础型课程是一种注重学生基础能力培养的课程。 (2024/10/30学习专题)
教师招聘考试内容:美国布鲁纳的《教育过程》的主要思想是结构主义和发现法的教学方法。 (2024/10/30学习专题)
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