【动态】天津周末上课物业管理培训班培训有多少次开班呢
发布时间：2023/7/5 14:03:51 更新时间：2023/7/5 14:03:51
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- 学校介绍
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优路根据考生的不同层次需求，结合考试本身特点，打破传统的教学课程体系，进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学：彻底解决时间、空间问题，只要有电脑就能随时随地轻松学习，高清视频，如临面授课堂。
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- 课程介绍
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- 行业趋势
- 随着经济的不断发展，物业管理行业也逐渐成熟起来。未来几年内，房地产市场将继续保持较快增长态势，这对物业服务企业来说是一个重要机遇。
随着我国经济的不断发展，物业管理行业也在快速壮大。近年来，这一行业越来越受到人们的关注和重视。然而，由于我国房地产市场还处于起步阶段，物业服务企业面临着诸多挑战。尽管如此，我们相信，在未来，物业管理行业将呈现以下发展趋势：。
- 培训学习资料
- 物业管理岗位要求
物业管理岗位要求：1.具备基本的物业管理专业知识，能够独立开展管理工作。2.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与其他部门合作完成工作任务。3.有较强的学习意愿，能够通过培训获得相关知识和技能。4.身体健康，能适应长期工作需要。5.热爱物业行业，有志于从事这一行业发展。6.具有团队精神，能够团结协作、互相帮助。7.具有一定的组织领导能力，能够带领团队顺利完成目标。8.年龄在35周岁以下，无不良嗜好，认同企业文化，并愿意为企业贡献自己的一份力量。
工作描述
职责任务1、按照物业服务合同约定，完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，协助做好物业管理区域内的安全防范工作；2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标；3、组织实施公司质量管理体系，服务
达到质量要求，满足客户需求；4、组织实施服务对象满意度调查活动；5、协助做好专业服务分供方的选择；6、积极开展市场调查，了解客户需求，及时增设特约服务项目或内容；7、协调好与业主（业主委员会）、街道办事处（居委会）、派出所等相关单位的关系；8、提出管理中心人力资源配置的建议；督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责，定期对管理中心员工进行绩效考核，公正评价员工的工作业绩；保证管理中心各项工作的有序开展；9、落实安全生产责任制。
关键业绩标准1、业务收入、生产成本；2、设备完好率；3、设备设施保养质量和零修及时率；4、设备设施安全；5、重大事故、重大投诉；6、核心员工管理（满意度、流失率）；7、客户满意率；8、公司重大、改革工作的完成情况。
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