【动态】忻州物业管理师培训哪里有
发布时间：2023/11/8 10:51:59 更新时间：2023/11/8 10:51:59
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- 学校介绍
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- 课程介绍
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- 行业趋势
- 随着社会的发展，物业管理行业也在不断进步。当前，市场上的物业公司有很多种类型，他们的服务水平和服务质量都存在着很大的差异。
近年来，随着经济的不断发展和社会文明程度的提高，物业管理行业也逐渐得到人们的重视。尤其是在当前城市化进程加快、城市管理需求加大的情况下，加强对物业服务企业的监管力度，对于保障物业服务质量至关重要。
- 培训学习资料
- 物业管理岗位要求：
物业管理岗位要求：1.具备基本的物业管理专业知识，能够独立开展管理工作。2.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与其他部门合作完成工作任务。3.有较强的学习意愿，能够通过培训获得相关知识和技能。4.身体健康，能适应长期工作需要。5.热爱物业行业，有志于从事这一行业发展。6.具有团队精神，能够团结协作、互相帮助。7.具有一定的组织领导能力，能够带领团队顺利完成目标。8.年龄在35周岁以下，无不良嗜好，认同企业文化，并愿意为企业贡献自己的一份力量。
工作描述
职责任务1、按照物业服务合同约定，完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，协助做好物业管理区域内的安全防范工作；2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标；3、组织实施公司质量管理体系，服务
达到质量要求，满足客户需求；4、组织实施服务对象满意度调查活动；5、协助做好专业服务分供方的选择；6、积极开展市场调查，了解客户需求，及时增设特约服务项目或内容；7、协调好与业主（业主委员会）、街道办事处（居委会）、派出所等相关单位的关系；8、提出管理中心人力资源配置的建议；督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责，定期对管理中心员工进行绩效考核，公正评价员工的工作业绩；保证管理中心各项工作的有序开展；9、落实安全生产责任制。
关键业绩标准1、业务收入、生产成本；2、设备完好率；3、设备设施保养质量和零修及时率；4、设备设施安全；5、重大事故、重大投诉；6、核心员工管理（满意度、流失率）；7、客户满意率；8、公司重大、改革工作的完成情况。
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