南通心理咨询师培训班培训哪个比较专业,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育一站式学习平台,专注工程、医卫、教师、财经等领域培训。以一城一校为目标,全国范围内已开设200余家分校,帮助在职人士成就梦想!
优路教育在师资方面,授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师,他们教学经验丰富,知识扎实,曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点,在教授给学生基础知识的同时,还能传授给学生很多经验和技巧,帮学生高效学习,提高学习效果。在上课内容方面,老师们上课非常注重学生基础的打牢,在时间充裕的情况下,老师讲课会非常细致,学生接受起来会比较容易,而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同,但都是讲练结合,这样能帮学生很好巩固课堂知识。
- 师资力量
- 姜老师
全国心理卫生协会理事
全国心理卫生协会心理咨询师专业委员会主任委员
全国心理卫生协会心理评估专业委员会委员
主要从事心理测验、心理咨询与治疗及心理危机干预的临床、科研和教学工作,尤其在心理测验方面有较深的造诣,在国内同行中有较高的认可度。
李老师
北京师范大学科技集团,教研员,心理学硕士研究生,全国二级心理咨询师,全国心理咨询师职业资格讲师。语言精练、画龙点睛。能用“简单”例子和“经典”总结将“复杂”问题理清楚、讲明白。
- 课程介绍
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基础知识第五章:变态心理学
包括变态心理学的对象,正常心理与异常心理及其区分,常见异常心理的症状,常见精神障碍,心理健康与心理不健康,关于健康心理学,心理不健康状态分类,压力与健康。
高级心理咨询师VIP保障班:
授课内容:心理学七大模块/+3大技能/论文指导
配套资料:精华版考试教材/考前模拟卷
保障服务:1.协助指导学员报名
2.考试报考费用
3.学习进度督导及答疑
4.课程可持续学习一年。
- 特色优势
- 精讲阶段梳理考试教材所涵盖考点,建立稳固的知识点框架体系,精细化讲解逐一攻克考试重难点,帮助学员夯实基础,赢在备考起跑线。
冲刺阶段考前重难点串讲,汲取知识精华,让教材由厚变薄,深度解读预测考试命题点及趋势,通过题点归纳让学员从容应对考试。
- 行业趋势
- 心理咨询师作为一种通过科学方法和手段提供有效的心理援助的专业活动是现代社会中的一个重要职业领域,荣获“06年美国十大最佳工作”称号,同样是我国新世纪的十大热门职业之一。据《Money》杂志介绍,美国《CNN财富》杂志和Salary.com网站日前共同评出了06年美国十大最佳工作,心理咨询师列居第十位。在一些专业人士看来,我国的心理咨询师职业蕴藏着巨大的潜力,有着广阔的发展前景。心理咨询师不仅可以自主执业——拥有自己的心理咨询中心,还可以担任大中小学校心理教师、医院心理科咨询师、社区心理咨询师、心理热线咨询师、企业心理咨询师、企业心理顾问。
目前我国心理咨询师不足2万人,要达到国际先进水平至少需要20万名心理咨询师,目前社会对于心理咨询师人才的缺口仍然巨大,北京、上海等一线城市,优秀咨询师时薪一般300元以上,资历越久时薪越高。
- 培训学习资料
- 心理咨询师高频考点:共情
一、共情的重要性
1.咨询师能设身处地地理解求助者从而更准确地把握材料
2.求助者会感动自己被理解、悦纳,从而会感动愉快,满足,这对咨询关系会有积极的影响
3.促进了求助者的自我表达、自我探索、从而达到更多的自我了解和咨询双方更深入的交流
4.对于那些迫切需要获得理解、关怀和情感倾诉的求助者,有更明显的咨询效果。
二、共情缺乏导致的障碍
1.求助者感到失望
2.求助者觉得受到伤害
3.影响求助者自我探索
4.影响咨询师对求助者的反应
三、正确理解和使用共情,应当注意
1、咨询师应走出自己的参照框架而进入求助者的参照框架。
2、咨询师必要时要验证自己是否做到共情。
3、表达共情要因人而异。
4、表达共情要善于使用躯体语言。
5、表达共情要善于把握角色
6、表达共情应考虑到求助者的特点和文化背景。
心理咨询师高频考点:心理评定量表
心理评定量表
单元SCL-90
一、学习目标
(一)掌握SCL-90的项目和评定标准。
(二)掌握SCL-90的记分方法和分界值。
二、操作步骤
(一)工具:90项症状清单(SCL-90)
(二)方法:项目、评分标准及统计指标的计算
三、相关知识(识记、应用)
(一)项目和评定标准:本量表共有90个项目,每一项目均按严重程度采取5级评分制。
(二)统计指标
总分
因子分
(三)适用对象与常模
第二单元抑郁自评量表(SDS)
一、学习目标
(一)掌握SDS的项目和评定标准。
(二)掌握SDS的记分方法。
二、操作步骤
(一)工具:抑郁自评量表(SDS)
(二)方法:项目、评定标准及结果分析方法
三、相关知识(识记、应用)
(一)项目和评定标准
(二)结果分析
总粗分:20个项目各项得分相加,划界分为41分。
标准分:总粗分×1.25,划界分为53分。
第三单元焦虑自评量表(SAS)
一、学习目标
(一)掌握SAS的项目评定标准。
(二)掌握SAS的记分方法。
二、操作步骤
(一)工具:焦虑自评量表(SAS)
(二)方法:项目、评定标准及结果分析方法
三、相关知识(识记、应用)
(一)项目和评定标准
(二)结果分析方法
总粗分:20个项目各项得分相加,划界分为40分。
标准分:总粗分×1.25,划界分为50分。
(二)操作技能部分考试内容
1、面试考试内容:
心理初诊接待与基本心理咨询方面的面谈技巧和基本职业素质。
2、操作技能综合考试部分(为操作技能相关知识中标识“应用”的内容)
心理初诊接待、基本心理咨询和心理测验使用方面的技能。
- 南通心理咨询师培训相关介绍:
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