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【头条】本溪执业药师考前培训课程优势

发布时间:2023/8/7 17:44:44 更新时间:2023/8/7 17:44:44
责任编辑:本溪优路教育执业药师培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校,充满了生机和活力,让我们共同迎接挑战,超越自我,共创辉煌的明天!
  优路教育的师资力量雄厚,全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外,优路教育还拥有自己的教研团队,所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核,专门为学员服务。也正是如此,优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。

师资力量
冯老师
临床医学博士,医学界名师,著名医学资格考试辅导专家,具有丰富的内科临床和教学经验,常年从事医学考试培训课程内容注重实用性及操作性,把握考点精准,授课思路清晰、授课富有活力和亲和力,对学生细致入微的指导使考生如浴春风,深受广大学生员拥护和爱戴,授众学员近百万人!

主讲课程:内外妇儿、实践技能。
焦老师
环球资深名师研究生硕士学历,多年从事执业药师教学工作,教学经验丰富。授课条理清晰、重点突出,深入浅出,能够善于结合实践讲解考试重点及难点!


主讲课程:《药学专业知识二》。

课程介绍
备考规划科学高效:精研考试大纲,深析备考要点,带领学员科学规划备考节奏,实现学习效果化,与学员自身备考阶段相结合,在专属的备考赛道上,学得轻松不费劲。
执业药师的责任和权利:
(1)执业药师有权依法开办或领办药品生产、经营企业。执业药师资格证书是申领药品生产、经营企业合格证的必备文件;
(2)在医药生产、经营企业中,执业药师必须对药品质量负责;
(3)执业药师有权参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的制订及对违反上述规定的处理;
(4)执业药师对企业和部门领导违反《药物管理法》等法规的决定,有权提出劝告或拒绝执行并向上级报告;
(5)执业药师有责任对处方提出质疑,有查证处方的法律及职业责任;
(6)执业药师有指导患者用药的责任;
(7)一个执业药师只能在一个单位执业,并对其所分工的业务负责。

开课安排
执业药师专科报考专业类目:
生物技术类、化工技术类、药品制造类、制药技术类、食品药品管理类、临床医学类、护理学、药学类、医学技术类、康复治疗类、健康管理与促进类。
成绩管理:考试以四年为一个周期,参加全部科目考试的人员须在连续四个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在连续两个考试年度内通过应试科目。

特色优势
核心直播:
六个月每周定时直播,核心考点专题化、模块化。在线解析答疑,交互式学习,消灭疑难杂症。
1、班主任全程跟踪指导
2、提供学习指导方案
3、24小时教研答疑通道
4、不过科目下一年免学费重修。

行业趋势
  人事考试中心统计数据显示,2018执业药师资格考试报考人数为687584人,实际参考人数为566613人,合格人数约7.99万人,合格率约为14.10%,创近7年考试合格率新低,2019年虽暂未公布,预估基本持平或走低。2020年形式更为严峻!。
  参考数据:
1.2006年全国参加执业药师资格考试报考人数为105838人,实际参加考试人数为84407人,合格人数为
14174人,合格率为16.79%
2.2008年,据不完全统计,21.8万人报名参加了执业药师资格考试,报考人数是我国实行执业药师资格
制度以来最多的一年。
3.预计,到2020年,我国执业药师估计有28万人,但是根本无法满足公众迫切而巨大的需要。
4.全国人民要再等待50年才能普遍享受到执业药师提供的高水平、高质量的药学服务和药学保健关怀。
急需刺激执业药师队伍迅速增长。

常见问题
问题:执业药师和执业医师的证书能同时注册吗?
回答:按照现有执业药师政策法规,未发现限制一个身份证同时注册执业药师和执业医师的相关规定。但是,根据《执业药师注册管理办法》第五条:执业药师只能在一个执业药师注册机构注册,在一个执业单位按照注册的执业类别、执业范围执业。医师属于卫生系统,执业药师属于药监系统,目前的政策是可以同时使用的。也就是说只要您同时有相关专业学历并通过相关执业考试,获得资格,可以在各自体系内独立注册。但是具体情况还要以当地主管部门答复为准。

培训学习资料
  【我国执业药师就业现状】:  
医院执业药师缺乏必要的培训与继续教育  多年来 “重医轻药”观念根深蒂固,加上现在注重经济效益,药学服务不能给医院带来直接利润,因此,有的医院领导不像对待医护人员那样重视药学技术人员的培训和继续教育,忽视药剂科建设,致使药学技术人员知识老化,无能力开展临床药学,也制约医疗质量的提高[1]。即使人认为有必要开展临床药学,也有种种顾虑,怕医患纠纷增多;怕医药矛盾加剧;怕真正合理用药后医院收入下降等,临床药学工作开展举步维艰。  。
  【我国执业药师就业现状】:  
药学服务模式陈旧  医疗单位大多数药学技术人员仅从事调剂、供应、采购等工作,很少给病人提供用药咨询、药学保健服务,临床药师相对较少,很多基层医院没有开展临床药学。管理体制缺陷,缺乏相应的法律保护  我国的执业药师制度推行了15年,直到现在所依据的仍是一部由人事部和全国药品监督管理局联合颁布的《执业药师制度暂行规定》(1999),它属于局级行政法规,不属于全国法律。  。

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