【头条】重庆哪里有执业药师培训班培训费用贵吗
发布时间：2024/10/26 13:54:38 更新时间：2024/10/26 13:54:38
机构名称：优路教育执业药师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；汇编智能题库，实现智能测评和训练；配备专业师资，提供在线答疑服务；以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。
优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等，包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等，课程应有尽有，尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布，总有一个在你身边。
- 师资力量
- 贾老师
环球资深名师，药理学硕士，执业药师授课近百场，授课经验丰富，对考试分析精准透彻，善于使用记忆口诀去引导学员，注重学以致用.深受广大学员好评。
主讲《中药学专业知识一》。
付老师
临床医学博士，毕业于国内著名的专科血液病研究所，北京知名三甲医院从事临床和科研工作，国内核心期刊发表论文多篇，对执业医师考试有深入研究，讲课富有激情，逻辑清晰，通俗易懂。
主讲：《消化系统》《药理学》。
- 课程介绍
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2020年是中专考生的最后一年考执业药师资格证的机会，“取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满7年”即可报考。
考试直通班
班型特点：采取面授+远程+网络直播+集中密训的授课方式，多重保障助力通关。2年不过可免费重学或申请退返学费。
适宜人群：基础较差，需要系统学习，希望能有好的学习方法快速掌握难点、重点、考点的学员。且需求较为急迫的学员。
- 开课安排
- VIP直通班
真题导学、基础精讲、精练习题、强化冲刺、模考点睛、核心直播
学时：288学时
1、智能课堂，随时跟踪学习效果，提高学习效果；
2、构建知识体系，浓缩知识点，讲授解题方法与技巧；
3、8天面授服务课，全方位服务学员，提升学习效果；
4、模拟卷仿真模考，查漏补缺，预测考点；
5、若当年考试未过科目，可重读第二年对应课程。
赠送礼包：
1.基础精讲讲义
2.强化冲刺讲义
3.模拟试卷2套
4.《考点抢先看》
5.《考点自查》
6.《核心考点直播课讲义汇编。
定制集训班
真题导学、基础精讲、精练习题、强化冲刺、考前集训（4天）
学时：256学时+4天考前集训面授
1、智能课堂，随时跟踪学习效果，提高学习效果；
2、基础夯实，构建知识体系；
3、讲练结合，仿真模考检验，迅速提升得分能力；
4、临考划要点，浓缩考点。
5、若当年考试未过科目，可重读第二年对应课程。
赠送礼包：
1.基础精讲讲义
2.强化冲刺讲义
3.模拟试卷4套
4.《考点抢先看》
5.《考点自查》
6.《核心考点直播课讲义汇编》
7.《考前150点》。
- 特色优势
- 每个学员的用户中心专设答疑入口，学员在学习过程中的疑问随时提交专属教研答疑。高端班学员开设有专属教研老师手机、微信和QQ服务，随时联系教研老师解决学习问题。 。
精炼习题：
剖析历年真题，直击核心考点，逐个击破知识模块，阶段巩固，消化所学内容，探究命题方向。
- 行业趋势
- 2019年3月，全国药监局、人社部，联合新出台《执业药师职业资格考试管理办法》和《执业药师职业资格制度规定》，对学历、工作年限、专业和岗位等进行改革和重新定义，要通过报名审核越来越难。
人事考试中心统计数据显示，2018执业药师资格考试报考人数为687584人，实际参考人数为566613人，合格人数约7.99万人，合格率约为14.10%，创近7年考试合格率新低，2019年虽暂未公布，预估基本持平或走低。2020年形式更为严峻！。
- 常见问题
- 问题：全国执业药师资格考试科目分哪些？
回答：药学类
药事管理与法规（药学类、中药学类共考科目）
药学专业知识（一）
药学专业知识（二）
药学综合知识与技能
中药学类
药事管理与法规（药学类、中药学类共考科目）
中药学专业知识（一）
中药学专业知识（二）
中药学综合知识与技能。
- 培训学习资料
- 【执业药师的出路应该是“平价+专业”】：
执业药师在药店应该主要担负门店管理、审方、用药咨询等责任，担负起用药指导、解答疑难以及用药常识宣传等工作。
目前药品零售行业仅靠单纯的价格竞争已经难以获得优势，我们今后的出路应该是“平价+专业”，我们需要一批业务素质很高的员工来为顾客提供更加专业的用药指导，考上执业药师后，全国每年还会对他们进行继续教育，不断更新业务知识。药品零售企业不应该只强调药品的品种、质量，更应该给消费者提供一种良好的“专业化”服务。理想的状态下，应该有更多的执业药师工作在药店销售线，为顾客提供专业化的药学服务。
【我国执业药师就业现状】：
医院执业药师缺乏必要的培训与继续教育 多年来 “重医轻药”观念根深蒂固，加上现在注重经济效益，药学服务不能给医院带来直接利润，因此，有的医院领导不像对待医护人员那样重视药学技术人员的培训和继续教育，忽视药剂科建设，致使药学技术人员知识老化，无能力开展临床药学，也制约医疗质量的提高[1]。即使人认为有必要开展临床药学，也有种种顾虑，怕医患纠纷增多；怕医药矛盾加剧；怕真正合理用药后医院收入下降等，临床药学工作开展举步维艰。 。
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