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【问答】丹东执业药师培训开课时间

发布时间：2022/4/20 22:22:10 更新时间：2022/4/20 22:22:10
责任编辑：丹东优路教育执业药师培训崔老师（VIP会员已认证）
【问答】丹东执业药师培训开课时间
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
请问有谁知道，丹东执业药师培训开课时间？麻烦告诉我一声，谢谢！
  时间：2022/4/20 22:22:10  更新时间：2022/4/20
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友丹东优路教育执业药师培训崔老师的专业回答：

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学校介绍
　　优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
　　优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

师资力量
付老师
临床医学博士，毕业于国内著名的专科血液病研究所，北京知名三甲医院从事临床和科研工作，国内核心期刊发表论文多篇，对执业医师考试有深入研究，讲课富有激情，逻辑清晰，通俗易懂。

主讲：《消化系统》《药理学》。
李老师

医学硕士，毕业于知名医学院校，曾赴加拿大开展临床工作，上百场的大型面授课程经验，善于分析考试重点，授课思路清晰，深入浅出，通俗易懂，深受学员好评！！

主讲课程：《药学综合知识与技能》、《药学专业知识二》。

课程介绍
教辅资料紧贴考情：优路核心教研团队，根据历年考试命题点、出题点，以通过考试为基本点，结合当下备考难题，精华提炼，帮助学员打薄教材，去粗取精节省精力。
执业药师的责任和权利：
（1）执业药师有权依法开办或领办药品生产、经营企业。执业药师资格证书是申领药品生产、经营企业合格证的必备文件；
（2）在医药生产、经营企业中，执业药师必须对药品质量负责；
（3）执业药师有权参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的制订及对违反上述规定的处理；
（4）执业药师对企业和部门领导违反《药物管理法》等法规的决定，有权提出劝告或拒绝执行并向上级报告；
（5）执业药师有责任对处方提出质疑，有查证处方的法律及职业责任；
（6）执业药师有指导患者用药的责任；
（7）一个执业药师只能在一个单位执业，并对其所分工的业务负责。

开课安排
协议保障班
真题导学、基础精讲、精练习题、强化冲刺

学时：256学时
1、构建知识体系，浓缩知识点，讲授解题方法与技巧；
2、讲练结合，实战检验和巩固学习成果，迅速提升得分能力；
3、模拟卷，仿真模考，查漏补缺；
4、若当年考试未过科目，可重读第二年对应课程。

赠送礼包：

1.基础精讲讲义
2.强化冲刺讲义
3.模拟试卷2套
4.《考点抢先看》。
执业药师专科报考专业类目：
生物技术类、化工技术类、药品制造类、制药技术类、食品药品管理类、临床医学类、护理学、药学类、医学技术类、康复治疗类、健康管理与促进类。

特色优势
考前集训：
临考面授，以题带点，梳理教材脉络。模拟卷仿真模考，查漏补缺，预测考点，讲授答题技巧，提升做题准确率。
错题记录仪：将易错题目整理汇总，专项突破，轻松掌握。

行业趋势
　　据分析，2017年资历浅的药代月薪为5877元，而有8-10年工作经历的资深药代月薪为24340元。可见执业药师与药代的差距有多大。
然而，照上图执业药师招聘信息的势头看，执业药师月薪收入过万指日可待。
总之，执业药师的前景是光明的，是美好的。而且会越来越好。各位准备考2018年执业药师资格考试的小伙伴们，行动起来吧！。
　　截至2019年9月底，全国执业药师注册人数为509333人，每万人口执业药师人数为3.7人。逐步接近，《“十三五”全国药品安全规划》：每万人口执业药师数超过4人的要求，考试难度将会逐步提高。

常见问题
问题：执业药师考试的成绩查询？
回答：1、公布时间：考试成绩一般在考试之后的两个月之后公布。
2、网站查询或电话查询：考生可登录各地人事考试网查询或者固定电话、小灵通、全国移动手机拨打查询，具体见各地通知。
成绩管理
考试以两年为一个滚动周期。报考全部科目的人员，须在连续两个年度内通过考试；免试部分科目的人员，须在一个年度内通过考试。

培训学习资料
　　【我国执业药师就业现状】：  
药学服务模式陈旧  医疗单位大多数药学技术人员仅从事调剂、供应、采购等工作，很少给病人提供用药咨询、药学保健服务，临床药师相对较少，很多基层医院没有开展临床药学。管理体制缺陷，缺乏相应的法律保护  我国的执业药师制度推行了15年，直到现在所依据的仍是一部由人事部和全国药品监督管理局联合颁布的《执业药师制度暂行规定》(1999)，它属于局级行政法规，不属于全国法律。  。
　　【我国执业药师就业现状】：  
医院执业药师缺乏必要的培训与继续教育  多年来 “重医轻药”观念根深蒂固，加上现在注重经济效益，药学服务不能给医院带来直接利润，因此，有的医院领导不像对待医护人员那样重视药学技术人员的培训和继续教育，忽视药剂科建设，致使药学技术人员知识老化，无能力开展临床药学，也制约医疗质量的提高[1]。即使人认为有必要开展临床药学，也有种种顾虑，怕医患纠纷增多；怕医药矛盾加剧；怕真正合理用药后医院收入下降等，临床药学工作开展举步维艰。  。

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