阜阳哪里有执业药师考前培训的培训
发布时间：2022/9/22 9:35:03 更新时间：2022/9/22 9:35:03
责任编辑：阜阳优路教育执业药师培训（优路（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工，已在全国三十多个城市设立了直营子公司，全国直营分校突破200。
优路教育主要从事建筑工程类执业资格的考前培训，在业内已经成为领跑品牌。与众多知名高校、建设工程、财经和医药卫生等领域各大协会及相关部门保持着良好的合作关系，共同为各级各类职业人士提供专业培训服务。优路教育在建造师、造价师、监理工程师等建设工程领域的高端执业资格培训，无论是从规模上，还是通过率，均达到业内水平。
- 师资力量
- 苑老师
北京某三甲医院主治医师，苑老师授课重点突出，讲解深入透彻，善于将枯燥的医学知识跟常见事物联系起来，使考生形成持久的记忆。他讲授的课程对考试命题方向把握极为精确。
主讲：《生理学》《病理学》《心血管系统》《生物化学》等。
熊老师
北京多家医学辅导机构首席药学授课讲师，首都某知名大学药学博士，药学考试资深辅导专家，极富授课经验，对命题方向把握精准善于整合、分析、归纳与总结，授课风格形象幽默、极富激情，使枯燥的课程内容瞬间变得生动，便于学员迅速融入学习，使考试不再成为沉重负担，业界有良好口碑，深受学员爱戴！
主讲课程：《药学专业知识一》《药学专业知识二》。
- 课程介绍
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执业药师的责任和权利：
（1）执业药师有权依法开办或领办药品生产、经营企业。执业药师资格证书是申领药品生产、经营企业合格证的必备文件；
（2）在医药生产、经营企业中，执业药师必须对药品质量负责；
（3）执业药师有权参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的制订及对违反上述规定的处理；
（4）执业药师对企业和部门领导违反《药物管理法》等法规的决定，有权提出劝告或拒绝执行并向上级报告；
（5）执业药师有责任对处方提出质疑，有查证处方的法律及职业责任；
（6）执业药师有指导患者用药的责任；
（7）一个执业药师只能在一个单位执业，并对其所分工的业务负责。
课程深度层层递进：以考试内容为依据，根据不同阶段的学员研发阶段专属课程，确保每阶段的课程与学员接受能力相匹配，帮助学员扎实学习，效果看得见。
- 开课安排
- 网络精选班：
配套资料：《智慧一点通》、《中药材彩图》、《速解化学结构》
保障服务：1、学员专属班主任服务；2、学员专属APP题库练习；3、在线答疑，VIP1答疑通道。
网络全程班：
配套资料：《历年真题集》、《智慧一点通》、《中药材彩图》、《速解化学结构》
保障服务：1、学员专属班主任服务；2、学员专属APP题库练习；3、在线答疑，VIP1答疑通道。4、当年考试未过科目，第二年对应课程可免学费重读，仅交纳重读资料费。
- 特色优势
- 专职教研答疑：专职教研24小时在线答疑随时解决学员学习难题；整合答疑数据针对性更新教学题库，有效提升练习效果。
基础精讲：
根据2020年教材及考试大纲，进行知识点讲解，并配合章节练习，让学员掌握教材中重要知识点，夯实基础。
- 行业趋势
- 下半年医药行业及执业药师发展十大趋势
1.新版医保目录在下半年将正式实施，部分处方药主流企业销售将严重下滑。
2.各省医保目录大增补开始，有优质品种资源的中小型药企将有望弯道超车。
3.中药饮片企业遭遇血雨腥风，规模1亿以下的企业面临被出局。
4.药店+诊所模式日益成熟，并广受消费者青睐。
5.有资源力的医药企业快速拓展新的销售模型，处方药、OTC、第三终端、KA、院外、大健康事业部“六驾马车”并驾齐驱的局面将开始出现。
6.连锁药店上市热潮涌现，大中型连锁药店竞相上市带来连锁药店新一轮的跑马圈地。
7.大中型医药企业兼并的对象不再是高大上的医药企业，而是有品牌医保和品牌OTC品种的中小型医药企业。
8.行业政策的多变导致大型医药企业的战略目标变得迷茫，大型医药企业高管纷纷离队。
9.医药企业基层医疗事业部的工作重心转移到销售管理与服务上来。
10.第三终端绿色疗法越来越火热，品牌企业开始脱颖而出。
执业药师就业前景：缺口巨大、人才紧缺
近几年全国对食品药品的监管力度日益剧增，而对药品熟悉的执业药师无疑成为“国之栋梁”，由于之
前“医药不分家”的现象，使很多想考执业药师的人员都处在观望阶段，全国近几年也采取了一些措施
来保障执业药师的权益。
1.随着新修订的药品管理法即将实施和药品分类管理制度的逐步推行，执业药师将在药品生产、经营和
使用领域发挥越来越重要的作用。
2.近年来报考执业药师资格的人数大幅上升。
3.对于执业药师考试报名审核的要求也越来越严。所以说早考早安心！！！
在欧美等发达全国，每800~1500人就配有一名执业药师，而在我国，平均1.3万人才有一名执业药师。业
内专家表示，如果要达到目前发达全国的医疗卫生水平，按照每1000人配备一名执业药师计算，我国大
约需要100万名执业药师。而目前通过全国执业药师资格考试的从业人员杯水车薪，所以执业药师缺口非
常大。人才紧缺引发薪酬一路飙升，由于需求陡增，执业药师目前已经成为医药人才中的热门人才。
- 常见问题
- 问题：执业药师成绩保留多久?
回答：考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的四个考试年度内通过全部科目(中专考生为两个考试年度)。符合免试条件，参加2个科目的《药事管理与法规》、《综合知识与技能(药学、中药学)》考试的人员必须在两个考试年度内通过应试科目为合格(中专考生为一个考试年度)。
- 培训学习资料
- 【我国执业药师就业现状】：
药学服务模式陈旧 医疗单位大多数药学技术人员仅从事调剂、供应、采购等工作，很少给病人提供用药咨询、药学保健服务，临床药师相对较少，很多基层医院没有开展临床药学。管理体制缺陷，缺乏相应的法律保护 我国的执业药师制度推行了15年，直到现在所依据的仍是一部由人事部和全国药品监督管理局联合颁布的《执业药师制度暂行规定》(1999)，它属于局级行政法规，不属于全国法律。 。
【解决困境——药店培养】：
咨询服务技巧。由于执业药师直接面对顾客，而药店的覆盖范围往往有限，导致执业药师所面临的人群相对固定，如何将相对固定的咨询转化为药品销售，同时提高患者的疾病管理水平，提高医疗经济效益，降低医疗成本与费用，执业药师必须具备一定的沟通、咨询能力，甚至是顾客的消费心理专家。
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