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【资讯】杭州执业药师考前培训在什么地方有课上 学校就三个字

发布时间:2023/9/7 20:28:26 更新时间:2023/9/7 20:28:26
责任编辑:杭州优路教育执业药师培训(VIP会员已认证)

  杭州执业药师考前培训在什么地方有课上,这个有哪些?

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学校介绍
  优路教育,将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中,开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量,同时也有效调动了学员的学习兴趣,提高了学习效率,更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
  优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工,已在全国三十多个城市设立了直营子公司,全国直营分校突破200。

师资力量
梁老师
医学硕士,任某三甲医院神经内科医生,是“医师资格基础综合考培人”,被学生誉为“最有激情的老师”。梁老师从事临床执业医师考试培训教学工作多年,具有非常丰富的教学经验,准确把握临床执业医师考试命题规律并结合高频考点、考题,总结归纳出各式顺口溜方便考生记忆。讲课思路清晰、连贯、一气呵成,讲课通俗易懂、幽默诙谐、激情洋溢、针对性强、深入浅出、责任心较强,是广大考生非常信赖的良师益友。

主讲:《生理学》《病理学》《药理学》等学科。
苏老师
环球独家名师执业西药师,硕士研究生学历,主讲执业药师资格考试相关课程。具有丰富的药学考试专业背景,参与研发了卓越药师考试辅导课程和全系列图书编辑工作。
主讲课程:《药学综合知识与技能》。

课程介绍
执业药师的责任和权利:
(1)执业药师有权依法开办或领办药品生产、经营企业。执业药师资格证书是申领药品生产、经营企业合格证的必备文件;
(2)在医药生产、经营企业中,执业药师必须对药品质量负责;
(3)执业药师有权参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的制订及对违反上述规定的处理;
(4)执业药师对企业和部门领导违反《药物管理法》等法规的决定,有权提出劝告或拒绝执行并向上级报告;
(5)执业药师有责任对处方提出质疑,有查证处方的法律及职业责任;
(6)执业药师有指导患者用药的责任;
(7)一个执业药师只能在一个单位执业,并对其所分工的业务负责。
考试直通班

班型特点:采取面授+远程+网络直播+集中密训的授课方式,多重保障助力通关。2年不过可免费重学或申请退返学费。

适宜人群:基础较差,需要系统学习,希望能有好的学习方法快速掌握难点、重点、考点的学员。且需求较为急迫的学员。

开课安排
店长集训营课程模块:备考指导、基础精讲、阶段测评、强化冲刺、4天必考点封闭集训营
配套资料:对应班型课程讲义、《智慧一点通》、《中药材彩图》、《速解化学结构》、《历年真题详解》、《全真模考试卷》、《集训秘笈》。
执业药师注册申请条件:申请注册者,必须同时具备下列条件.
1.取得《执业药师资格证书》;
2.遵纪守法,遵守职业道德;
3.身体健康,能坚持在执业药师岗位工作;
4.经执业单位同意。

特色优势
24小时答疑:答疑系统健全,考生可通过官网、APP和社群等多渠道,享受专业的答疑服务。
错题记录仪:将易错题目整理汇总,专项突破,轻松掌握。

行业趋势
  据分析,2017年资历浅的药代月薪为5877元,而有8-10年工作经历的资深药代月薪为24340元。可见执业药师与药代的差距有多大。
然而,照上图执业药师招聘信息的势头看,执业药师月薪收入过万指日可待。
总之,执业药师的前景是光明的,是美好的。而且会越来越好。各位准备考2018年执业药师资格考试的小伙伴们,行动起来吧!。
   执业药师供不应求
  无疑,我国执业药师的缺口是巨大的。但是每年的执业药师考试通过率非常低,仅在10%~20%之间。2015年执业药师考试有较大调整,采用了新版大纲,进行了科目合并和增加,教材变化巨大,开始重视临床用药。药一倾向于专业知识,难度有所下降,但是药综、药二更倾向对临床实际应用,成为考试的拦路虎,药事管理与法规内容也有所增加。考试实际难度大大提升。
  然而执业药师考试依然炙手可热。一方面由于执业药师资格证书含金量高,2016年,该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面,为了刺激执业药师队伍迅速增长,满足社会的需求,全国对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。

常见问题
问题:执业药师成绩保留多久?
回答:考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,参加全部4个科目考试的人员必须在连续的四个考试年度内通过全部科目(中专考生为两个考试年度)。符合免试条件,参加2个科目的《药事管理与法规》、《综合知识与技能(药学、中药学)》考试的人员必须在两个考试年度内通过应试科目为合格(中专考生为一个考试年度)。

培训学习资料
  执业药师法律规定:
1994年3月,人事部、全国医药管理局颁布了《执业药师资格制度暂行规定》;
1995年7月,人事部、全国中医药管理局颁布了《执业中药师资格制度暂行规定》,从此我国开始实施执业药师资格制度。
1999年4月,人事部、全国药品监督管理局下发了《人事部、全国药品监督管理局关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格考试实施办法〉的通知》(人发〔1999〕34号),对原有考试管理办法进行了修订,明确执业药师、中药师统称为执业药师,执业药师资格考试实行全国统一大纲、统一考试、统一注册、统一管理、分类执业。考试工作由人事部、全国药品监督管理局共同负责,日常工作委托全国药品监督管理局执业药师资格认证中心承担,具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
2019年3月,全国药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上,制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》。
  【零售药店——药事服务及慢病管理的排头兵】:  
有强大执行力的连锁药店还可以为特殊病人建立专属的家庭医生团队,建立随身的动态健康档案、设计指导个性化的健康处方、开通全天候的健康咨询,开通双向就医转诊和居家上门医疗服务。处方外流是把对病人的服务延伸到回归生活以后的康复过程,大部分医院现在没有精力做此服务的延伸,由专业的慢病管理机构来为病人提供长期的用药服务。如果零售药店能够将药事服务和慢病管理在门店做好,将门店周围的客户维护好,药店不但能够好好生存产生利润,更能够起到减轻医院压力,合理化医疗资源配置的大意义。

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