晋城哪里有执业药师培训班培训哪里比较出名
发布时间：2022/9/22 16:49:05 更新时间：2022/9/22 16:49:05
责任编辑：晋城优路教育执业药师培训（优路（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育主要从事建筑工程类执业资格的考前培训，在业内已经成为领跑品牌。与众多知名高校、建设工程、财经和医药卫生等领域各大协会及相关部门保持着良好的合作关系，共同为各级各类职业人士提供专业培训服务。优路教育在建造师、造价师、监理工程师等建设工程领域的高端执业资格培训，无论是从规模上，还是通过率，均达到业内水平。
优路教育在师资方面，授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师，他们教学经验丰富，知识扎实，曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点，在教授给学生基础知识的同时，还能传授给学生很多经验和技巧，帮学生高效学习，提高学习效果。在上课内容方面，老师们上课非常注重学生基础的打牢，在时间充裕的情况下，老师讲课会非常细致，学生接受起来会比较容易，而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同，但都是讲练结合，这样能帮学生很好巩固课堂知识。
- 师资力量
- 王老师
毕业于辽宁中医药大学，出身于中医世家，实战派讲师。从事执业药师考试培训多年，授课风趣幽默，通俗易懂，对考试命题规律和应试技巧有着极为深入的研究，教学方法独特，善于总结归纳，有针对性地抓考点，并穿插历年经典考题进行例举，启发引导学生思维，课堂气氛活跃，能让学员在短期内限度地提分。王老师对学员细致耐心，认真负责，授课严谨而不失活泼，简单而不失扼要。
主讲课程：《药事管理与法规》、《中药学专业知识一》
《中药学专业知识二》、《中药学综合知识与技能》。
焦老师
环球资深名师研究生硕士学历，多年从事执业药师教学工作，教学经验丰富。授课条理清晰、重点突出，深入浅出，能够善于结合实践讲解考试重点及难点！
主讲课程：《药学专业知识二》。
- 课程介绍
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执业药师课程规划：基础精讲+强化冲刺+考前特训+内部教辅+专属服务（不同班型，课程服务会有所出入，具体可咨询老师）。
考试直通班
班型特点：采取面授+远程+网络直播+集中密训的授课方式，多重保障助力通关。2年不过可免费重学或申请退返学费。
适宜人群：基础较差，需要系统学习，希望能有好的学习方法快速掌握难点、重点、考点的学员。且需求较为急迫的学员。
- 开课安排
- 网络精选班：
配套资料：《智慧一点通》、《中药材彩图》、《速解化学结构》
保障服务：1、学员专属班主任服务；2、学员专属APP题库练习；3、在线答疑，VIP1答疑通道。
签约无忧班：
配套资料：《历年真题集》、《智慧一点通》、《中药材彩图》、《速解化学结构》、《集训考前7套题》、《集训过关考点》
保障服务：1、学员专属班主任服务；2、学员专属APP题库练习；3、在线答疑，VIP3答疑通道；4、两年（仅收全科，确保成绩达到合格标准，若2年不达标，扣除一定教学费用后退款）。
- 特色优势
- 专属社群：教研老师坐镇群内答疑；专职助教解决学习问题；定期分享学习资料。
执业药师证书好处：可评职称。
专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。
- 行业趋势
- 下半年医药行业及执业药师发展十大趋势
1.新版医保目录在下半年将正式实施，部分处方药主流企业销售将严重下滑。
2.各省医保目录大增补开始，有优质品种资源的中小型药企将有望弯道超车。
3.中药饮片企业遭遇血雨腥风，规模1亿以下的企业面临被出局。
4.药店+诊所模式日益成熟，并广受消费者青睐。
5.有资源力的医药企业快速拓展新的销售模型，处方药、OTC、第三终端、KA、院外、大健康事业部“六驾马车”并驾齐驱的局面将开始出现。
6.连锁药店上市热潮涌现，大中型连锁药店竞相上市带来连锁药店新一轮的跑马圈地。
7.大中型医药企业兼并的对象不再是高大上的医药企业，而是有品牌医保和品牌OTC品种的中小型医药企业。
8.行业政策的多变导致大型医药企业的战略目标变得迷茫，大型医药企业高管纷纷离队。
9.医药企业基层医疗事业部的工作重心转移到销售管理与服务上来。
10.第三终端绿色疗法越来越火热，品牌企业开始脱颖而出。
2019年3月，全国药监局、人社部，联合新出台《执业药师职业资格考试管理办法》和《执业药师职业资格制度规定》，对学历、工作年限、专业和岗位等进行改革和重新定义，要通过报名审核越来越难。
- 常见问题
- 问题：执业药师成绩保留多久?
回答：考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的四个考试年度内通过全部科目(中专考生为两个考试年度)。符合免试条件，参加2个科目的《药事管理与法规》、《综合知识与技能(药学、中药学)》考试的人员必须在两个考试年度内通过应试科目为合格(中专考生为一个考试年度)。
- 培训学习资料
- 【我国执业药师就业现状】：
药学服务模式陈旧 医疗单位大多数药学技术人员仅从事调剂、供应、采购等工作，很少给病人提供用药咨询、药学保健服务，临床药师相对较少，很多基层医院没有开展临床药学。管理体制缺陷，缺乏相应的法律保护 我国的执业药师制度推行了15年，直到现在所依据的仍是一部由人事部和全国药品监督管理局联合颁布的《执业药师制度暂行规定》(1999)，它属于局级行政法规，不属于全国法律。 。
【我国执业药师就业现状】：
医院执业药师缺乏必要的培训与继续教育 多年来 “重医轻药”观念根深蒂固，加上现在注重经济效益，药学服务不能给医院带来直接利润，因此，有的医院领导不像对待医护人员那样重视药学技术人员的培训和继续教育，忽视药剂科建设，致使药学技术人员知识老化，无能力开展临床药学，也制约医疗质量的提高[1]。即使人认为有必要开展临床药学，也有种种顾虑，怕医患纠纷增多；怕医药矛盾加剧；怕真正合理用药后医院收入下降等，临床药学工作开展举步维艰。 。
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