荆门有哪些比较专业的执业药师培训机构,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育集团,是一家集团连锁综合教育培训学校!从最初单一的课程培训开始,优路已逐渐成为全国职业技能培训行业的领跑者。
办学14年来,优路教育坚持不懈地追求课程研发和独树一帜的课程体系,常年培养和输送大量高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才,并与众多企业建立了良好的长期合作关系,在业界形成了良好的口碑。
优路根据考生的不同层次需求,结合考试本身特点,打破传统的教学课程体系,进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学:彻底解决时间、空间问题,只要有电脑就能随时随地轻松学习,高清视频,如临面授课堂。
- 师资力量
- 冯老师
临床医学博士,医学界名师,著名医学资格考试辅导专家,具有丰富的内科临床和教学经验,常年从事医学考试培训课程内容注重实用性及操作性,把握考点精准,授课思路清晰、授课富有活力和亲和力,对学生细致入微的指导使考生如浴春风,深受广大学生员拥护和爱戴,授众学员近百万人!
主讲课程:内外妇儿、实践技能。
苏老师
环球独家名师执业西药师,硕士研究生学历,主讲执业药师资格考试相关课程。具有丰富的药学考试专业背景,参与研发了卓越药师考试辅导课程和全系列图书编辑工作。
主讲课程:《药学综合知识与技能》。
- 课程介绍
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考试直通班
班型特点:采取面授+远程+网络直播+集中密训的授课方式,多重保障助力通关。2年不过可免费重学或申请退返学费。
适宜人群:基础较差,需要系统学习,希望能有好的学习方法快速掌握难点、重点、考点的学员。且需求较为急迫的学员。
备考规划科学高效:精研考试大纲,深析备考要点,带领学员科学规划备考节奏,实现学习效果化,与学员自身备考阶段相结合,在专属的备考赛道上,学得轻松不费劲。
- 开课安排
- VIP直通班
真题导学、基础精讲、精练习题、强化冲刺、模考点睛、核心直播
学时:288学时
1、智能课堂,随时跟踪学习效果,提高学习效果;
2、构建知识体系,浓缩知识点,讲授解题方法与技巧;
3、8天面授服务课,全方位服务学员,提升学习效果;
4、模拟卷仿真模考,查漏补缺,预测考点;
5、若当年考试未过科目,可重读第二年对应课程。
赠送礼包:
1.基础精讲讲义
2.强化冲刺讲义
3.模拟试卷2套
4.《考点抢先看》
5.《考点自查》
6.《核心考点直播课讲义汇编。
成绩管理:考试以四年为一个周期,参加全部科目考试的人员须在连续四个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在连续两个考试年度内通过应试科目。
- 特色优势
- 课表通知:近期将要直播的课程,进行通知,不落下一节课。
真题导学:
讲解历年真题,了解命题变化和考试趋势,分析考情。2020年学习有规划,备考有方向。
- 行业趋势
- 2019年3月,全国药监局、人社部,联合新出台《执业药师职业资格考试管理办法》和《执业药师职业资格制度规定》,对学历、工作年限、专业和岗位等进行改革和重新定义,要通过报名审核越来越难。
两会提出要紧抓用药安全的最后一道防线,发挥执业药师的专业技能,提高患者用药合理性,保障群众生命安全。
到2020年,实现每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
据前瞻产业研究院发布的《全国药学教育模式调研与药学人才需求预测分析报告》中数据显示,截至2016年12月31日,全国执业药师注册人数为342109人,在社会药店和医疗机构中注册的执业药师有303329名,平均每万人口执业药师人数为2.2人。要完成每万人执业药师超过4人的工作目标,执业药师还有20余万人的缺口。
执业药师作为用药安全的“守门人”,权力和待遇应得到有力保障。应当把执业药师的待遇同医生、护士统筹考虑,在明确工作职责的基础上评估工作绩效,制定薪酬标准,体现执业药师的技术服务价值,提高服务积极性。
- 常见问题
- 问题:全国执业药师资格考试科目分哪些?
回答:药学类
药事管理与法规(药学类、中药学类共考科目)
药学专业知识(一)
药学专业知识(二)
药学综合知识与技能
中药学类
药事管理与法规(药学类、中药学类共考科目)
中药学专业知识(一)
中药学专业知识(二)
中药学综合知识与技能。
- 培训学习资料
- 【解决困境——药店培养】:
咨询服务技巧。由于执业药师直接面对顾客,而药店的覆盖范围往往有限,导致执业药师所面临的人群相对固定,如何将相对固定的咨询转化为药品销售,同时提高患者的疾病管理水平,提高医疗经济效益,降低医疗成本与费用,执业药师必须具备一定的沟通、咨询能力,甚至是顾客的消费心理专家。
【我国执业药师就业现状】:
药学服务模式陈旧 医疗单位大多数药学技术人员仅从事调剂、供应、采购等工作,很少给病人提供用药咨询、药学保健服务,临床药师相对较少,很多基层医院没有开展临床药学。管理体制缺陷,缺乏相应的法律保护 我国的执业药师制度推行了15年,直到现在所依据的仍是一部由人事部和全国药品监督管理局联合颁布的《执业药师制度暂行规定》(1999),它属于局级行政法规,不属于全国法律。 。
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