【动态】昆明有哪些执业药师考试培训班报名
发布时间：2022/5/6 17:01:01 更新时间：2022/5/6 17:01:01
责任编辑：昆明优路教育执业药师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校，充满了生机和活力，让我们共同迎接挑战，超越自我，共创辉煌的明天！
优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
- 师资力量
- 苑老师
北京某三甲医院主治医师，苑老师授课重点突出，讲解深入透彻，善于将枯燥的医学知识跟常见事物联系起来，使考生形成持久的记忆。他讲授的课程对考试命题方向把握极为精确。
主讲：《生理学》《病理学》《心血管系统》《生物化学》等。
王老师
毕业于辽宁中医药大学，出身于中医世家，实战派讲师。从事执业药师考试培训多年，授课风趣幽默，通俗易懂，对考试命题规律和应试技巧有着极为深入的研究，教学方法独特，善于总结归纳，有针对性地抓考点，并穿插历年经典考题进行例举，启发引导学生思维，课堂气氛活跃，能让学员在短期内限度地提分。王老师对学员细致耐心，认真负责，授课严谨而不失活泼，简单而不失扼要。
主讲课程：《药事管理与法规》、《中药学专业知识一》
《中药学专业知识二》、《中药学综合知识与技能》。
- 课程介绍
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执业药师的责任和权利：
（1）执业药师有权依法开办或领办药品生产、经营企业。执业药师资格证书是申领药品生产、经营企业合格证的必备文件；
（2）在医药生产、经营企业中，执业药师必须对药品质量负责；
（3）执业药师有权参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的制订及对违反上述规定的处理；
（4）执业药师对企业和部门领导违反《药物管理法》等法规的决定，有权提出劝告或拒绝执行并向上级报告；
（5）执业药师有责任对处方提出质疑，有查证处方的法律及职业责任；
（6）执业药师有指导患者用药的责任；
（7）一个执业药师只能在一个单位执业，并对其所分工的业务负责。
教辅资料紧贴考情：优路核心教研团队，根据历年考试命题点、出题点，以通过考试为基本点，结合当下备考难题，精华提炼，帮助学员打薄教材，去粗取精节省精力。
- 开课安排
- 执业药师考情：
药事管理与法规：题目内容长，字数多，偏向于对知识分析和灵活的运用，而且考点与时事政策挂钩。
中药学专业知识(一)：整体难度系数不高，考题偏基础，不过，内容跟中药二和中药综，结合的更加紧密。
中药学专业知识(二)：整体难度比2018年略难，但难度系数不高，重点章节变化不大，考察重点仍然是功效与主治。
中药学综合知识与技能：更加偏重实际应用，个别题目考点较偏，考查考生对知识点的掌握、分析及应用能力。
全国食品药品监督管理局与人力资源社会保障部共同负责执业药师职业资格考试工作，日常管理工作委托全国药监局执业药师资格认证中心负责，考务工作委托人力资源社会保障部人事考试中心负责。各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门会同药品监督管理部门负责本地区的考试工作，具体职责分工由各地协商确定。
- 特色优势
- 错题记录仪：将易错题目整理汇总，专项突破，轻松掌握。
智能教学：根据智能测评大数据，分析学员易错难点，向师资教研反馈，便于进行针对性教学。
- 行业趋势
- 据分析，2017年资历浅的药代月薪为5877元，而有8-10年工作经历的资深药代月薪为24340元。可见执业药师与药代的差距有多大。
然而，照上图执业药师招聘信息的势头看，执业药师月薪收入过万指日可待。
总之，执业药师的前景是光明的，是美好的。而且会越来越好。各位准备考2018年执业药师资格考试的小伙伴们，行动起来吧！。
截至2019年9月底，全国执业药师注册人数为509333人，每万人口执业药师人数为3.7人。逐步接近，《“十三五”全国药品安全规划》：每万人口执业药师数超过4人的要求，考试难度将会逐步提高。
- 常见问题
- 问题：执业中药师和执业西药师哪个好一点?
回答：本质上没太大区别，很多人觉得西药师难考、中药师好考。根据全国对药店的要求，必须配备一个中药师药店的、可以不配西药师。但如果只有西药师，则必须配备中药师。也就是说，执业中药师比执业西药师的竞争力更强。
- 培训学习资料
- 【我国执业药师就业现状】：
药学服务模式陈旧 医疗单位大多数药学技术人员仅从事调剂、供应、采购等工作，很少给病人提供用药咨询、药学保健服务，临床药师相对较少，很多基层医院没有开展临床药学。管理体制缺陷，缺乏相应的法律保护 我国的执业药师制度推行了15年，直到现在所依据的仍是一部由人事部和全国药品监督管理局联合颁布的《执业药师制度暂行规定》(1999)，它属于局级行政法规，不属于全国法律。 。
执业药师法律规定：
1994年3月，人事部、全国医药管理局颁布了《执业药师资格制度暂行规定》；
1995年7月，人事部、全国中医药管理局颁布了《执业中药师资格制度暂行规定》，从此我国开始实施执业药师资格制度。
1999年4月，人事部、全国药品监督管理局下发了《人事部、全国药品监督管理局关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格考试实施办法〉的通知》（人发〔1999〕34号），对原有考试管理办法进行了修订，明确执业药师、中药师统称为执业药师，执业药师资格考试实行全国统一大纲、统一考试、统一注册、统一管理、分类执业。考试工作由人事部、全国药品监督管理局共同负责，日常工作委托全国药品监督管理局执业药师资格认证中心承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
2019年3月，全国药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上，制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》。
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