南阳执业药师考前培训免费咨询热线是多少
发布时间：2022/5/7 13:54:44 更新时间：2022/5/7 13:54:44
责任编辑：南阳优路教育执业药师培训（优路（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
优路教育主要从事建筑工程类执业资格的考前培训，在业内已经成为领跑品牌。与众多知名高校、建设工程、财经和医药卫生等领域各大协会及相关部门保持着良好的合作关系，共同为各级各类职业人士提供专业培训服务。优路教育在建造师、造价师、监理工程师等建设工程领域的高端执业资格培训，无论是从规模上，还是通过率，均达到业内水平。
- 师资力量
- 单老师
临床医学博士，国内著名医学考试命题研究专家，全国医师资格考试教材编委，著名医考培训讲师，医学远程教育和直播互动教学领军人物，对医师资格考试高频考点和难点有深入的研究和理解。单博士凭着其深厚的基础和临床医学功底，秉承让学员“听得懂、记得住、做对题”的宗旨，高屋建瓴、深入浅出地为广大考生朋友们讲解考试中的考点和出题陷阱。
主讲：儿科，内科，基础科目等。
苑老师
北京某三甲医院主治医师，苑老师授课重点突出，讲解深入透彻，善于将枯燥的医学知识跟常见事物联系起来，使考生形成持久的记忆。他讲授的课程对考试命题方向把握极为精确。
主讲：《生理学》《病理学》《心血管系统》《生物化学》等。
- 课程介绍
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备考规划科学高效：精研考试大纲，深析备考要点，带领学员科学规划备考节奏，实现学习效果化，与学员自身备考阶段相结合，在专属的备考赛道上，学得轻松不费劲。
考试无忧班
班型特点：采取面授+远程+直播的授课方式，面授课程全部为考点、难点突破，远程授课方式打破时间、地点上的障碍，赠送教材和价值1480元远程精品班课程。
- 开课安排
- 成绩管理：考试以四年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续四个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在连续两个考试年度内通过应试科目。
定制集训班
真题导学、基础精讲、精练习题、强化冲刺、考前集训（4天）
学时：256学时+4天考前集训面授
1、智能课堂，随时跟踪学习效果，提高学习效果；
2、基础夯实，构建知识体系；
3、讲练结合，仿真模考检验，迅速提升得分能力；
4、临考划要点，浓缩考点。
5、若当年考试未过科目，可重读第二年对应课程。
赠送礼包：
1.基础精讲讲义
2.强化冲刺讲义
3.模拟试卷4套
4.《考点抢先看》
5.《考点自查》
6.《核心考点直播课讲义汇编》
7.《考前150点》。
- 特色优势
- 每个学员均配有专属班主任，学员在用户中心通过查看专属班主任的手机号、微信号、QQ号随时提交疑问。专属班主任根据学习后台监测的学习测评报告，针对性指导复习规划。 。
报考方案，快速提升：让考生全面学习基础知识，掌握90%以上的知识点，明确考试重点章节和内容。掌握科目知识点，具备深刻的理解，加强记忆。
- 行业趋势
- 2019年3月，全国药监局、人社部，联合新出台《执业药师职业资格考试管理办法》和《执业药师职业资格制度规定》，对学历、工作年限、专业和岗位等进行改革和重新定义，要通过报名审核越来越难。
下半年医药行业及执业药师发展十大趋势
1.新版医保目录在下半年将正式实施，部分处方药主流企业销售将严重下滑。
2.各省医保目录大增补开始，有优质品种资源的中小型药企将有望弯道超车。
3.中药饮片企业遭遇血雨腥风，规模1亿以下的企业面临被出局。
4.药店+诊所模式日益成熟，并广受消费者青睐。
5.有资源力的医药企业快速拓展新的销售模型，处方药、OTC、第三终端、KA、院外、大健康事业部“六驾马车”并驾齐驱的局面将开始出现。
6.连锁药店上市热潮涌现，大中型连锁药店竞相上市带来连锁药店新一轮的跑马圈地。
7.大中型医药企业兼并的对象不再是高大上的医药企业，而是有品牌医保和品牌OTC品种的中小型医药企业。
8.行业政策的多变导致大型医药企业的战略目标变得迷茫，大型医药企业高管纷纷离队。
9.医药企业基层医疗事业部的工作重心转移到销售管理与服务上来。
10.第三终端绿色疗法越来越火热，品牌企业开始脱颖而出。
- 常见问题
- 问题：执业药师成绩保留多久?
回答：考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的四个考试年度内通过全部科目(中专考生为两个考试年度)。符合免试条件，参加2个科目的《药事管理与法规》、《综合知识与技能(药学、中药学)》考试的人员必须在两个考试年度内通过应试科目为合格(中专考生为一个考试年度)。
- 培训学习资料
- 【我国执业药师就业现状】：
医院执业药师缺乏必要的培训与继续教育 多年来 “重医轻药”观念根深蒂固，加上现在注重经济效益，药学服务不能给医院带来直接利润，因此，有的医院领导不像对待医护人员那样重视药学技术人员的培训和继续教育，忽视药剂科建设，致使药学技术人员知识老化，无能力开展临床药学，也制约医疗质量的提高[1]。即使人认为有必要开展临床药学，也有种种顾虑，怕医患纠纷增多；怕医药矛盾加剧；怕真正合理用药后医院收入下降等，临床药学工作开展举步维艰。 。
【解决困境——药店培养】：
咨询服务技巧。由于执业药师直接面对顾客，而药店的覆盖范围往往有限，导致执业药师所面临的人群相对固定，如何将相对固定的咨询转化为药品销售，同时提高患者的疾病管理水平，提高医疗经济效益，降低医疗成本与费用，执业药师必须具备一定的沟通、咨询能力，甚至是顾客的消费心理专家。
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