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【资讯】攀枝花执业药师考试培训辅导咨询电话 我为什么要报名

发布时间：2022/10/2 17:31:54 更新时间：2022/10/2 17:31:54
责任编辑：攀枝花优路教育执业药师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等，包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等，课程应有尽有，尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布，总有一个在你身边。
　　优路根据考生的不同层次需求，结合考试本身特点，打破传统的教学课程体系，进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学：彻底解决时间、空间问题，只要有电脑就能随时随地轻松学习，高清视频，如临面授课堂。

师资力量
裔老师
法学硕士，长期从事医学药事类资格考试，全国司法考试的辅导。拥有丰富的授课和培训经验，熟悉考试命题规律，了解学员复习瓶颈所在，并能提供针对性的解决方案。授课知识结构清晰、感染性强、讲解风趣幽默，深受学生的欢迎。主张考生在复习过程中，通过理解去记忆，通过记忆去做题，通过做题去巩固，用归纳的口诀、表格、关联、比较等教学方法囊括考试重点，使广大考生在复习中举一反三，在考试中得心应手。
主讲：《药事管理与法规》。
付老师
临床医学博士，毕业于国内著名的专科血液病研究所，北京知名三甲医院从事临床和科研工作，国内核心期刊发表论文多篇，对执业医师考试有深入研究，讲课富有激情，逻辑清晰，通俗易懂。

主讲：《消化系统》《药理学》。

课程介绍
精品班

班型特点：面授与远程相结合，远程夯实基础面授巩固提升，掌握知识重难点。赠送价值1480元远程精品班课程（2年）赠送整套正版教材

适宜人群：基础较好，但不善于总结重难点，时间自由且有毅力坚持学习，希望花较小代价顺利通过执业药师考试的学员。。
课程深度层层递进：以考试内容为依据，根据不同阶段的学员研发阶段专属课程，确保每阶段的课程与学员接受能力相匹配，帮助学员扎实学习，效果看得见。

开课安排
店长集训营课程模块：备考指导、基础精讲、阶段测评、强化冲刺、4天必考点封闭集训营
配套资料：对应班型课程讲义、《智慧一点通》、《中药材彩图》、《速解化学结构》、《历年真题详解》、《全真模考试卷》、《集训秘笈》。
执业药师专科报考专业类目：
生物技术类、化工技术类、药品制造类、制药技术类、食品药品管理类、临床医学类、护理学、药学类、医学技术类、康复治疗类、健康管理与促进类。

特色优势
能力提升，强化知识点：帮助考生明确考试重难点，压缩考试范围，有针对性地学习，能帮助考生快速掌握得分点。强化和巩固高频考点、重点。
学习跟踪器：将课程观看情况，详细记录，清楚自己的学习进度。

行业趋势
　　据分析，2017年资历浅的药代月薪为5877元，而有8-10年工作经历的资深药代月薪为24340元。可见执业药师与药代的差距有多大。
然而，照上图执业药师招聘信息的势头看，执业药师月薪收入过万指日可待。
总之，执业药师的前景是光明的，是美好的。而且会越来越好。各位准备考2018年执业药师资格考试的小伙伴们，行动起来吧！。
　　两会提出要紧抓用药安全的最后一道防线，发挥执业药师的专业技能，提高患者用药合理性，保障群众生命安全。
到2020年，实现每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
据前瞻产业研究院发布的《全国药学教育模式调研与药学人才需求预测分析报告》中数据显示，截至2016年12月31日，全国执业药师注册人数为342109人，在社会药店和医疗机构中注册的执业药师有303329名，平均每万人口执业药师人数为2.2人。要完成每万人执业药师超过4人的工作目标，执业药师还有20余万人的缺口。
执业药师作为用药安全的“守门人”，权力和待遇应得到有力保障。应当把执业药师的待遇同医生、护士统筹考虑，在明确工作职责的基础上评估工作绩效，制定薪酬标准，体现执业药师的技术服务价值，提高服务积极性。

常见问题
问题：执业药师考试的成绩查询？
回答：1、公布时间：考试成绩一般在考试之后的两个月之后公布。
2、网站查询或电话查询：考生可登录各地人事考试网查询或者固定电话、小灵通、全国移动手机拨打查询，具体见各地通知。
成绩管理
考试以两年为一个滚动周期。报考全部科目的人员，须在连续两个年度内通过考试；免试部分科目的人员，须在一个年度内通过考试。

培训学习资料
　　【社会未来需要驻店执业药师】：

当前，随着“大病进医院，小病上药店”的自我诊疗观念的普及，患者到零售药店寻求用药指导的需求越来越高，许多消费者进入药店后往往希望执业药师给自己“看看病”、“开点药”， 对于消费者而言，门店的每一位员工都是专业人员，每一位营业员提供的咨询或服务也应该是非常专业的，经营人员对药品的药理药性、配伍禁忌的了解和掌握直接影响到顾客的用药安全有效。这就要求驻店执业药师一方面“加强自身修养”注重专业知识的积累和再学习，不断“充电”，保证自己的知识不“落伍”，提高执业药师的自身素质，利用自身丰富的药学知识，为顾客提供药学服务；另一方面执业药师需担负起各种各样的“职责”，编写教材、整理题库，为员工进行培训，现场评委等工作。通过教学相长这种形式，使员工的专业水平能够保持领先，为消费者提供放心的更加专业化服务，带动门店专业素质整体提升，从而提升顾客的满意度。
　　执业药师制度规定：
第五章监督管理
第二十五条建立执业药师个人诚信记录，对其执业活动实行信用管理。执业药师的违法违规行为、接受表彰奖励及处分等，作为个人诚信信息由负责药品监督管理的部门及时记入全国执业药师注册管理信息系统；执业药师的继续教育学分，由继续教育管理机构及时记入全国执业药师注册管理信息系统。
第二十六条对未按规定配备执业药师的单位，由所在地县级以上负责药品监督管理的部门责令限期配备，并按照相关法律法规给予处罚。
第二十七条对以不正当手段取得《执业药师职业资格证书》的，按照全国专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定处理。

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