【动态】随州执业药师考试培训每课时收费是多少
发布时间：2023/3/24 22:01:46 更新时间：2023/3/24 22:01:46
责任编辑：随州优路教育执业药师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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作为在职教育培训领域的“探路人”，优路教育更是勇立职教改革“潮头”，积极探索更好的教学模式，为推动教育行业的发展贡献一份力量。 优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构，服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今，优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。
优路教育的师资力量雄厚，全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外，优路教育还拥有自己的教研团队，所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核，专门为学员服务。也正是如此，优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。
- 师资力量
- 卢老师
环球资深名师，医学硕士，执业药师，从事的药师资格辅导多年，资深中药学辅导名师，授课经验丰富，讲解深入透彻，善于分析归纳，专业功底扎实、风趣幽默，深入广大学员欢迎！
主讲课程：《中药学专业知识二》《中药学综合知识与技能》。
王老师
毕业于辽宁中医药大学，出身于中医世家，实战派讲师。从事执业药师考试培训多年，授课风趣幽默，通俗易懂，对考试命题规律和应试技巧有着极为深入的研究，教学方法独特，善于总结归纳，有针对性地抓考点，并穿插历年经典考题进行例举，启发引导学生思维，课堂气氛活跃，能让学员在短期内限度地提分。王老师对学员细致耐心，认真负责，授课严谨而不失活泼，简单而不失扼要。
主讲课程：《药事管理与法规》、《中药学专业知识一》
《中药学专业知识二》、《中药学综合知识与技能》。
- 课程介绍
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备考规划科学高效：精研考试大纲，深析备考要点，带领学员科学规划备考节奏，实现学习效果化，与学员自身备考阶段相结合，在专属的备考赛道上，学得轻松不费劲。
执业药师课程规划：基础精讲+强化冲刺+考前特训+内部教辅+专属服务（不同班型，课程服务会有所出入，具体可咨询老师）。
- 开课安排
- 店长集训营课程模块：备考指导、基础精讲、阶段测评、强化冲刺、4天必考点封闭集训营
配套资料：对应班型课程讲义、《智慧一点通》、《中药材彩图》、《速解化学结构》、《历年真题详解》、《全真模考试卷》、《集训秘笈》。
2020年执业药师考试时间为10月24、25日，具体科目有：药学（中药学）专业知识（一）；药学（中药学）专业知识（二）；药事管理与法规；综合知识与技能（药学、中药学）。
- 特色优势
- 专属社群：教研老师坐镇群内答疑；专职助教解决学习问题；定期分享学习资料。
24小时答疑：答疑系统健全，考生可通过官网、APP和社群等多渠道，享受专业的答疑服务。
- 行业趋势
- 目前而言，执业药师发展前景还是很好的。
一、通过全国执业药师资格考试取得执业药师资格证书，并经执业注册的药师称执业药师，具体也分执业中药师、执业西药师。其职称等级相当于医疗机构的中级职称，用人单位可以聘用从事中级职称级别的质量管理工作，并享受相应的待遇。
二、全国规定的是零售药店必须配备驻店药师，在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格。根据新版GSP，药店法人代表或负责人、审核处方人员必须是执业药师，且不能兼职，也就是最严格意义上，可以要求1家药店配备2名执业药师。
三、医药永远是刚性需求。
有人口的地方，永远都有医药服务的需求。药学是知识高度密集行业，没有过硬的专业知识，没有学习文献的判读只能被商人牵着走，只能被药厂牵着走，待遇只能被连锁大药店决定。药师专业是独立於商业营销的专业。平凡的事，做的不平凡，做的透，才有不平凡的收入。
截至2017年7月31日，全国执业药师注册人数为384310人，环比上月增加5630人。目前，平均每万人口执业药师人数为2.8人。“十三五”全国药品安全规划，要求到2020年，执业药师服务水平显著提高，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
同时由于新医改中“医药分家”的举措，门诊药房将会逐步从医院剥离，取而代之的是社会药店。零售药店中传统的药学职称人员是不具备用药指导资格的。为了适应“医药分家”的举措，药学人员必须考取执业药师资格证书。
- 常见问题
- 问题：执业中药师和执业西药师哪个好一点?
回答：本质上没太大区别，很多人觉得西药师难考、中药师好考。根据全国对药店的要求，必须配备一个中药师药店的、可以不配西药师。但如果只有西药师，则必须配备中药师。也就是说，执业中药师比执业西药师的竞争力更强。
- 培训学习资料
- 【我国执业药师就业现状】：
医院执业药师缺乏必要的培训与继续教育 多年来 “重医轻药”观念根深蒂固，加上现在注重经济效益，药学服务不能给医院带来直接利润，因此，有的医院领导不像对待医护人员那样重视药学技术人员的培训和继续教育，忽视药剂科建设，致使药学技术人员知识老化，无能力开展临床药学，也制约医疗质量的提高[1]。即使人认为有必要开展临床药学，也有种种顾虑，怕医患纠纷增多；怕医药矛盾加剧；怕真正合理用药后医院收入下降等，临床药学工作开展举步维艰。 。
【我国执业药师就业现状】：
药学服务模式陈旧 医疗单位大多数药学技术人员仅从事调剂、供应、采购等工作，很少给病人提供用药咨询、药学保健服务，临床药师相对较少，很多基层医院没有开展临床药学。管理体制缺陷，缺乏相应的法律保护 我国的执业药师制度推行了15年，直到现在所依据的仍是一部由人事部和全国药品监督管理局联合颁布的《执业药师制度暂行规定》(1999)，它属于局级行政法规，不属于全国法律。 。
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