乌鲁木齐执业药师培训中心有没有什么地方可以针对培训
发布时间：2022/6/21 2:25:12 更新时间：2022/6/21 2:25:12
责任编辑：乌鲁木齐优路教育执业药师培训（（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育的师资力量雄厚，全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外，优路教育还拥有自己的教研团队，所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核，专门为学员服务。也正是如此，优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工，已在全国三十多个城市设立了直营子公司，全国直营分校突破200。
- 师资力量
- 焦老师
环球资深名师研究生硕士学历，多年从事执业药师教学工作，教学经验丰富。授课条理清晰、重点突出，深入浅出，能够善于结合实践讲解考试重点及难点！
主讲课程：《药学专业知识二》。
苑老师
北京某三甲医院主治医师，苑老师授课重点突出，讲解深入透彻，善于将枯燥的医学知识跟常见事物联系起来，使考生形成持久的记忆。他讲授的课程对考试命题方向把握极为精确。
主讲：《生理学》《病理学》《心血管系统》《生物化学》等。
- 课程介绍
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备考规划科学高效：精研考试大纲，深析备考要点，带领学员科学规划备考节奏，实现学习效果化，与学员自身备考阶段相结合，在专属的备考赛道上，学得轻松不费劲。
精品班
班型特点：面授与远程相结合，远程夯实基础面授巩固提升，掌握知识重难点。赠送价值1480元远程精品班课程（2年）赠送整套正版教材
适宜人群：基础较好，但不善于总结重难点，时间自由且有毅力坚持学习，希望花较小代价顺利通过执业药师考试的学员。。
- 开课安排
- 网络全程班：
配套资料：《历年真题集》、《智慧一点通》、《中药材彩图》、《速解化学结构》
保障服务：1、学员专属班主任服务；2、学员专属APP题库练习；3、在线答疑，VIP1答疑通道。4、当年考试未过科目，第二年对应课程可免学费重读，仅交纳重读资料费。
执业药师注册申请条件：申请注册者，必须同时具备下列条件.
1.取得《执业药师资格证书》；
2.遵纪守法，遵守职业道德；
3.身体健康，能坚持在执业药师岗位工作；
4.经执业单位同意。
- 特色优势
- 真题导学：
讲解历年真题，了解命题变化和考试趋势，分析考情。2020年学习有规划，备考有方向。
执业药师证书好处：可评职称。
专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。
- 行业趋势
- 2019年3月，全国药监局、人社部，联合新出台《执业药师职业资格考试管理办法》和《执业药师职业资格制度规定》，对学历、工作年限、专业和岗位等进行改革和重新定义，要通过报名审核越来越难。
目前而言，执业药师发展前景还是很好的。
一、通过全国执业药师资格考试取得执业药师资格证书，并经执业注册的药师称执业药师，具体也分执业中药师、执业西药师。其职称等级相当于医疗机构的中级职称，用人单位可以聘用从事中级职称级别的质量管理工作，并享受相应的待遇。
二、全国规定的是零售药店必须配备驻店药师，在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格。根据新版GSP，药店法人代表或负责人、审核处方人员必须是执业药师，且不能兼职，也就是最严格意义上，可以要求1家药店配备2名执业药师。
三、医药永远是刚性需求。
有人口的地方，永远都有医药服务的需求。药学是知识高度密集行业，没有过硬的专业知识，没有学习文献的判读只能被商人牵着走，只能被药厂牵着走，待遇只能被连锁大药店决定。药师专业是独立於商业营销的专业。平凡的事，做的不平凡，做的透，才有不平凡的收入。
- 常见问题
- 问题：执业药师和执业医师的证书能同时注册吗？
回答：按照现有执业药师政策法规，未发现限制一个身份证同时注册执业药师和执业医师的相关规定。但是，根据《执业药师注册管理办法》第五条：执业药师只能在一个执业药师注册机构注册，在一个执业单位按照注册的执业类别、执业范围执业。医师属于卫生系统，执业药师属于药监系统，目前的政策是可以同时使用的。也就是说只要您同时有相关专业学历并通过相关执业考试，获得资格，可以在各自体系内独立注册。但是具体情况还要以当地主管部门答复为准。
- 培训学习资料
- 【执业药师之学习心得】：
通过这次执业药师继续教育的培训，使我对执业药师的工作有了更深一步的理解，也使我了解到了更前沿的知识作息，并对当前的医药改革政策有了深刻的理解。经过这一阶段的认真学习，我得以把以往的知识和日常实践相结合，进行了总结和改进。
【我国执业药师就业现状】：
医院执业药师缺乏必要的培训与继续教育 多年来 “重医轻药”观念根深蒂固，加上现在注重经济效益，药学服务不能给医院带来直接利润，因此，有的医院领导不像对待医护人员那样重视药学技术人员的培训和继续教育，忽视药剂科建设，致使药学技术人员知识老化，无能力开展临床药学，也制约医疗质量的提高[1]。即使人认为有必要开展临床药学，也有种种顾虑，怕医患纠纷增多；怕医药矛盾加剧；怕真正合理用药后医院收入下降等，临床药学工作开展举步维艰。 。
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