【动态】西宁执业药师培训中心培训班怎么样
发布时间：2023/7/10 11:22:01 更新时间：2023/7/10 11:22:01
责任编辑：西宁优路教育执业药师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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作为在职教育培训领域的“探路人”，优路教育更是勇立职教改革“潮头”，积极探索更好的教学模式，为推动教育行业的发展贡献一份力量。 优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构，服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今，优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。
优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
- 师资力量
- 李老师
环球资深名师执业西药师，理学硕士，主讲执业药师资格考试相关课程。讲解深入透彻，善于运用表格、口诀、图片等多种手段，将枯燥的药学知识跟常见事物联系起来，使考生形成持久的记忆。
主讲课程：《药学专业知识一》、《药事管理与法规》。
单老师
临床医学博士，国内著名医学考试命题研究专家，全国医师资格考试教材编委，著名医考培训讲师，医学远程教育和直播互动教学领军人物，对医师资格考试高频考点和难点有深入的研究和理解。单博士凭着其深厚的基础和临床医学功底，秉承让学员“听得懂、记得住、做对题”的宗旨，高屋建瓴、深入浅出地为广大考生朋友们讲解考试中的考点和出题陷阱。
主讲：儿科，内科，基础科目等。
- 课程介绍
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执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。药剂师负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用，并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的药物剂型、剂量。同一时间，他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。
考试直通班
班型特点：采取面授+远程+网络直播+集中密训的授课方式，多重保障助力通关。2年不过可免费重学或申请退返学费。
适宜人群：基础较差，需要系统学习，希望能有好的学习方法快速掌握难点、重点、考点的学员。且需求较为急迫的学员。
- 开课安排
- 成绩管理：考试以四年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续四个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在连续两个考试年度内通过应试科目。
协议保障班
真题导学、基础精讲、精练习题、强化冲刺
学时：256学时
1、构建知识体系，浓缩知识点，讲授解题方法与技巧；
2、讲练结合，实战检验和巩固学习成果，迅速提升得分能力；
3、模拟卷，仿真模考，查漏补缺；
4、若当年考试未过科目，可重读第二年对应课程。
赠送礼包：
1.基础精讲讲义
2.强化冲刺讲义
3.模拟试卷2套
4.《考点抢先看》。
- 特色优势
- 真题导学：
讲解历年真题，了解命题变化和考试趋势，分析考情。2020年学习有规划，备考有方向。
智能题库：手机在线题库，海量习题，随时随地刷不停。
- 行业趋势
- 截至2017年7月31日，全国执业药师注册人数为384310人，环比上月增加5630人。目前，平均每万人口执业药师人数为2.8人。“十三五”全国药品安全规划，要求到2020年，执业药师服务水平显著提高，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
同时由于新医改中“医药分家”的举措，门诊药房将会逐步从医院剥离，取而代之的是社会药店。零售药店中传统的药学职称人员是不具备用药指导资格的。为了适应“医药分家”的举措，药学人员必须考取执业药师资格证书。
据分析，2017年资历浅的药代月薪为5877元，而有8-10年工作经历的资深药代月薪为24340元。可见执业药师与药代的差距有多大。
然而，照上图执业药师招聘信息的势头看，执业药师月薪收入过万指日可待。
总之，执业药师的前景是光明的，是美好的。而且会越来越好。各位准备考2018年执业药师资格考试的小伙伴们，行动起来吧！。
- 常见问题
- 问题：执业药师考试的成绩查询？
回答：1、公布时间：考试成绩一般在考试之后的两个月之后公布。
2、网站查询或电话查询：考生可登录各地人事考试网查询或者固定电话、小灵通、全国移动手机拨打查询，具体见各地通知。
成绩管理
考试以两年为一个滚动周期。报考全部科目的人员，须在连续两个年度内通过考试；免试部分科目的人员，须在一个年度内通过考试。
- 培训学习资料
- 【零售药店——药事服务及慢病管理的排头兵】：
慢病管理需要对个人制定个性化的服务计划，定期进行访视，建立动态的居家护照档案，有专业服务团队负责管理，甚至开通一键通呼叫服务，提供日夜管家呼叫服务以及提供不间断的快速响应医疗救援和生活救援；为老人配备环境监测系统，包括温湿度监测、空气质量检测。
【我国执业药师就业现状】：
医院执业药师缺乏必要的培训与继续教育 多年来 “重医轻药”观念根深蒂固，加上现在注重经济效益，药学服务不能给医院带来直接利润，因此，有的医院领导不像对待医护人员那样重视药学技术人员的培训和继续教育，忽视药剂科建设，致使药学技术人员知识老化，无能力开展临床药学，也制约医疗质量的提高[1]。即使人认为有必要开展临床药学，也有种种顾虑，怕医患纠纷增多；怕医药矛盾加剧；怕真正合理用药后医院收入下降等，临床药学工作开展举步维艰。 。
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西宁执业药师培训
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