【头条】昭通执业药师考前培训学校在那
发布时间：2023/9/12 16:54:07 更新时间：2023/9/12 16:54:07
责任编辑：昭通优路教育执业药师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校，充满了生机和活力，让我们共同迎接挑战，超越自我，共创辉煌的明天！
2005年北京环球卓越文化发展有限公司成立，次年创办所分校，累积四年教育经验，在2009年“优路教育”诞生了!创立者赋予优路教育“让学习更有效，更有价值”的教育使命，敦促优路教育不断成长，给信任优路教育的学员提供更好、更专业的服务。优路教育涵盖工程、教师、财经三重领域，为学员提供准入类职业资格认证培训业务，教学过程中积极融入科技创新元素，改进优化优路教育的教学模式，同时汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为学员们提供优质个性化的“一站式”服务。
- 师资力量
- 付老师
临床医学博士，毕业于国内著名的专科血液病研究所，北京知名三甲医院从事临床和科研工作，国内核心期刊发表论文多篇，对执业医师考试有深入研究，讲课富有激情，逻辑清晰，通俗易懂。
主讲：《消化系统》《药理学》。
冯老师
临床医学博士，医学界名师，著名医学资格考试辅导专家，具有丰富的内科临床和教学经验，常年从事医学考试培训课程内容注重实用性及操作性，把握考点精准，授课思路清晰、授课富有活力和亲和力，对学生细致入微的指导使考生如浴春风，深受广大学生员拥护和爱戴，授众学员近百万人！
主讲课程：内外妇儿、实践技能。
- 课程介绍
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执业药师考试分为执业中药师和执业西药师。2020年药学专业知识（一）由原来的十一章变为现在的八章，但依然包含4个学科（药物化学、药剂学、药理学、药物分析学）。
考试无忧班
班型特点：采取面授+远程+直播的授课方式，面授课程全部为考点、难点突破，远程授课方式打破时间、地点上的障碍，赠送教材和价值1480元远程精品班课程。
- 开课安排
- 网络全程班：
配套资料：《历年真题集》、《智慧一点通》、《中药材彩图》、《速解化学结构》
保障服务：1、学员专属班主任服务；2、学员专属APP题库练习；3、在线答疑，VIP1答疑通道。4、当年考试未过科目，第二年对应课程可免学费重读，仅交纳重读资料费。
全国食品药品监督管理局与人力资源社会保障部共同负责执业药师职业资格考试工作，日常管理工作委托全国药监局执业药师资格认证中心负责，考务工作委托人力资源社会保障部人事考试中心负责。各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门会同药品监督管理部门负责本地区的考试工作，具体职责分工由各地协商确定。
- 特色优势
- 智能题库：手机在线题库，海量习题，随时随地刷不停。
专属班主任伴学：学员配置专属班主任，学员中心（显示班主任专用手机号、微信、QQ等）随时沟通处理学习的问题。
- 行业趋势
- 目前而言，执业药师发展前景还是很好的。
一、通过全国执业药师资格考试取得执业药师资格证书，并经执业注册的药师称执业药师，具体也分执业中药师、执业西药师。其职称等级相当于医疗机构的中级职称，用人单位可以聘用从事中级职称级别的质量管理工作，并享受相应的待遇。
二、全国规定的是零售药店必须配备驻店药师，在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格。根据新版GSP，药店法人代表或负责人、审核处方人员必须是执业药师，且不能兼职，也就是最严格意义上，可以要求1家药店配备2名执业药师。
三、医药永远是刚性需求。
有人口的地方，永远都有医药服务的需求。药学是知识高度密集行业，没有过硬的专业知识，没有学习文献的判读只能被商人牵着走，只能被药厂牵着走，待遇只能被连锁大药店决定。药师专业是独立於商业营销的专业。平凡的事，做的不平凡，做的透，才有不平凡的收入。
据分析，2017年资历浅的药代月薪为5877元，而有8-10年工作经历的资深药代月薪为24340元。可见执业药师与药代的差距有多大。
然而，照上图执业药师招聘信息的势头看，执业药师月薪收入过万指日可待。
总之，执业药师的前景是光明的，是美好的。而且会越来越好。各位准备考2018年执业药师资格考试的小伙伴们，行动起来吧！。
- 常见问题
- 问题：执业中药师和执业西药师哪个好一点?
回答：本质上没太大区别，很多人觉得西药师难考、中药师好考。根据全国对药店的要求，必须配备一个中药师药店的、可以不配西药师。但如果只有西药师，则必须配备中药师。也就是说，执业中药师比执业西药师的竞争力更强。
- 培训学习资料
- 【我国执业药师就业现状】：
医院执业药师缺乏必要的培训与继续教育 多年来 “重医轻药”观念根深蒂固，加上现在注重经济效益，药学服务不能给医院带来直接利润，因此，有的医院领导不像对待医护人员那样重视药学技术人员的培训和继续教育，忽视药剂科建设，致使药学技术人员知识老化，无能力开展临床药学，也制约医疗质量的提高[1]。即使人认为有必要开展临床药学，也有种种顾虑，怕医患纠纷增多；怕医药矛盾加剧；怕真正合理用药后医院收入下降等，临床药学工作开展举步维艰。 。
执业药师法律规定：
1994年3月，人事部、全国医药管理局颁布了《执业药师资格制度暂行规定》；
1995年7月，人事部、全国中医药管理局颁布了《执业中药师资格制度暂行规定》，从此我国开始实施执业药师资格制度。
1999年4月，人事部、全国药品监督管理局下发了《人事部、全国药品监督管理局关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格考试实施办法〉的通知》（人发〔1999〕34号），对原有考试管理办法进行了修订，明确执业药师、中药师统称为执业药师，执业药师资格考试实行全国统一大纲、统一考试、统一注册、统一管理、分类执业。考试工作由人事部、全国药品监督管理局共同负责，日常工作委托全国药品监督管理局执业药师资格认证中心承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
2019年3月，全国药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上，制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》。
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昭通执业药师培训
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