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【问答】中山执业药师考试培训学校比较专业

发布时间：2022/12/7 16:12:55 更新时间：2022/12/7 16:12:55
责任编辑：中山优路教育执业药师培训郑老师（VIP会员已认证）
【问答】中山执业药师考试培训学校比较专业
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
您好，我问问，中山执业药师考试培训学校比较专业？麻烦老师告诉我，谢谢！
  时间：2022/12/7 16:12:55  更新时间：2022/12/7
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友中山优路教育执业药师培训郑老师的专业回答：

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学校介绍
　　优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等，包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等，课程应有尽有，尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布，总有一个在你身边。
　　作为在职教育培训领域的“探路人”，优路教育更是勇立职教改革“潮头”，积极探索更好的教学模式，为推动教育行业的发展贡献一份力量。   优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构，服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今，优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。

师资力量
单老师
临床医学博士，国内著名医学考试命题研究专家，全国医师资格考试教材编委，著名医考培训讲师，医学远程教育和直播互动教学领军人物，对医师资格考试高频考点和难点有深入的研究和理解。单博士凭着其深厚的基础和临床医学功底，秉承让学员“听得懂、记得住、做对题”的宗旨，高屋建瓴、深入浅出地为广大考生朋友们讲解考试中的考点和出题陷阱。

主讲：儿科，内科，基础科目等。
苏老师
环球独家名师执业西药师，硕士研究生学历，主讲执业药师资格考试相关课程。具有丰富的药学考试专业背景，参与研发了卓越药师考试辅导课程和全系列图书编辑工作。
主讲课程：《药学综合知识与技能》。

课程介绍
执业药师课程规划：基础精讲+强化冲刺+考前特训+内部教辅+专属服务（不同班型，课程服务会有所出入，具体可咨询老师）。
课程深度层层递进：以考试内容为依据，根据不同阶段的学员研发阶段专属课程，确保每阶段的课程与学员接受能力相匹配，帮助学员扎实学习，效果看得见。

开课安排
VIP直通班
真题导学、基础精讲、精练习题、强化冲刺、模考点睛、核心直播

学时：288学时
1、智能课堂，随时跟踪学习效果，提高学习效果；
2、构建知识体系，浓缩知识点，讲授解题方法与技巧；
3、8天面授服务课，全方位服务学员，提升学习效果；
4、模拟卷仿真模考，查漏补缺，预测考点；
5、若当年考试未过科目，可重读第二年对应课程。

赠送礼包：
1.基础精讲讲义
2.强化冲刺讲义
3.模拟试卷2套
4.《考点抢先看》
5.《考点自查》
6.《核心考点直播课讲义汇编。
执业药师本科报考专业类目：化学类、生物化学类、化工与制药类、生物医学工程类、生物工程类、基础医学类、临床医学类、临床医学与医学技术类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、预防医学类、中医学类、中西医结合类、药学类、法医学类、医学技术类、护理学类。

特色优势
错题记录仪：将易错题目整理汇总，专项突破，轻松掌握。
每科各类题目均配有文字讲解、音频讲解和视频讲解，智能生成测试报告和学习进度规划；可独立使用，也可与网课、直播和特色面授有机融合形成个性化智能课堂。 。

行业趋势
　　目前而言，执业药师发展前景还是很好的。
一、通过全国执业药师资格考试取得执业药师资格证书，并经执业注册的药师称执业药师，具体也分执业中药师、执业西药师。其职称等级相当于医疗机构的中级职称，用人单位可以聘用从事中级职称级别的质量管理工作，并享受相应的待遇。
二、全国规定的是零售药店必须配备驻店药师，在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格。根据新版GSP，药店法人代表或负责人、审核处方人员必须是执业药师，且不能兼职，也就是最严格意义上，可以要求1家药店配备2名执业药师。
三、医药永远是刚性需求。
有人口的地方，永远都有医药服务的需求。药学是知识高度密集行业，没有过硬的专业知识，没有学习文献的判读只能被商人牵着走，只能被药厂牵着走，待遇只能被连锁大药店决定。药师专业是独立於商业营销的专业。平凡的事，做的不平凡，做的透，才有不平凡的收入。
　　据分析，2017年资历浅的药代月薪为5877元，而有8-10年工作经历的资深药代月薪为24340元。可见执业药师与药代的差距有多大。
然而，照上图执业药师招聘信息的势头看，执业药师月薪收入过万指日可待。
总之，执业药师的前景是光明的，是美好的。而且会越来越好。各位准备考2018年执业药师资格考试的小伙伴们，行动起来吧！。

常见问题
问题：执业药师考试的成绩查询？
回答：1、公布时间：考试成绩一般在考试之后的两个月之后公布。
2、网站查询或电话查询：考生可登录各地人事考试网查询或者固定电话、小灵通、全国移动手机拨打查询，具体见各地通知。
成绩管理
考试以两年为一个滚动周期。报考全部科目的人员，须在连续两个年度内通过考试；免试部分科目的人员，须在一个年度内通过考试。

培训学习资料
　　【我国执业药师就业现状】：  
医院执业药师缺乏必要的培训与继续教育  多年来 “重医轻药”观念根深蒂固，加上现在注重经济效益，药学服务不能给医院带来直接利润，因此，有的医院领导不像对待医护人员那样重视药学技术人员的培训和继续教育，忽视药剂科建设，致使药学技术人员知识老化，无能力开展临床药学，也制约医疗质量的提高[1]。即使人认为有必要开展临床药学，也有种种顾虑，怕医患纠纷增多；怕医药矛盾加剧；怕真正合理用药后医院收入下降等，临床药学工作开展举步维艰。  。
　　【解决困境——药店培养】：  
咨询服务技巧。由于执业药师直接面对顾客，而药店的覆盖范围往往有限，导致执业药师所面临的人群相对固定，如何将相对固定的咨询转化为药品销售，同时提高患者的疾病管理水平，提高医疗经济效益，降低医疗成本与费用，执业药师必须具备一定的沟通、咨询能力，甚至是顾客的消费心理专家。

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