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【问答】郑州执业药师培训课程内容有哪些

发布时间:2022/4/10 19:22:50 更新时间:2022/4/10 19:22:50
责任编辑:郑州优路教育执业药师培训孙老师(VIP会员已认证)
【问答】郑州执业药师培训课程内容有哪些
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您好,我咨询,郑州执业药师培训课程内容有哪些?找了很久,没有找到,请老师快点告诉我吧!
  时间:2022/4/10 19:22:50  更新时间:2022/4/10
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学校介绍
  优路教育旗下环球卓越品牌主要从事在职人员硕士博士入学考试考前培训业务、职称等级英语考试培训业务、医药卫生行业准入类执业资格认证培训业务。在职人员硕士博士入学考试考前培训业务包含一月专业硕士学位联考考前培训、五月同等学力人员申硕统考考前培训、十月在职人员攻读硕士学位联考考前培训、医学博士研究生入学统考培训等;英语考试培训主要包括职称等级英语考试培训;医药卫生领域准入类执业资格认证培训业务包含执业医师、执业药师认证培训。
  优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队,致力于依托大数据智能平台,根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务,并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式,不断优化课程打造精致教学产品,深入挖掘学员需求提升服务品质,努力帮助广大学员提升自身价值,实现职业梦想。

师资力量
王老师

国内某著名医药学院教师,从事的药师资格辅导多年,资深中药学辅导名师,授课经验丰富,讲解深入透彻,善于分析归纳,专业功底扎实、风趣幽默,并有独特的讲课技巧和风格,能准确总结和传授中医、中药师出题规律及命题特点,直击考试重点,深受广大学员欢迎。

主讲课程:《中药学专业知识二》。
付老师
临床医学博士,毕业于国内著名的专科血液病研究所,北京知名三甲医院从事临床和科研工作,国内核心期刊发表论文多篇,对执业医师考试有深入研究,讲课富有激情,逻辑清晰,通俗易懂。

主讲:《消化系统》《药理学》。

课程介绍
2020年是中专考生的最后一年考执业药师资格证的机会,“取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药学专业工作满7年”即可报考。
课程深度层层递进:以考试内容为依据,根据不同阶段的学员研发阶段专属课程,确保每阶段的课程与学员接受能力相匹配,帮助学员扎实学习,效果看得见。

开课安排
药师通关集训营课程模块:备考指导、基础精讲、阶段测评、强化冲刺、名师点睛、模考预测240题、应试技巧、药圣专属系列全程直播课、4天必考点封闭集训营、4天必会题封闭集训营。
配套资料:对应班型课程讲义、《智慧一点通》、《中药材彩图》、《速解化学结构》、《历年真题详解》、《名师点睛卷》、《模考预测卷》、《全真模考试卷》、《集训秘笈》、《密训卷》。
签约无忧班:
配套资料:《历年真题集》、《智慧一点通》、《中药材彩图》、《速解化学结构》、《集训考前7套题》、《集训过关考点》
保障服务:1、学员专属班主任服务;2、学员专属APP题库练习;3、在线答疑,VIP3答疑通道;4、两年(仅收全科,确保成绩达到合格标准,若2年不达标,扣除一定教学费用后退款)。

特色优势
执业药师证书好处:可评职称。
专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。
真题导学:
讲解历年真题,了解命题变化和考试趋势,分析考情。2020年学习有规划,备考有方向。

行业趋势
  执业药师就业前景:缺口巨大、人才紧缺
近几年全国对食品药品的监管力度日益剧增,而对药品熟悉的执业药师无疑成为“国之栋梁”,由于之
前“医药不分家”的现象,使很多想考执业药师的人员都处在观望阶段,全国近几年也采取了一些措施
来保障执业药师的权益。
1.随着新修订的药品管理法即将实施和药品分类管理制度的逐步推行,执业药师将在药品生产、经营和
使用领域发挥越来越重要的作用。
2.近年来报考执业药师资格的人数大幅上升。
3.对于执业药师考试报名审核的要求也越来越严。所以说早考早安心!!!
在欧美等发达全国,每800~1500人就配有一名执业药师,而在我国,平均1.3万人才有一名执业药师。业
内专家表示,如果要达到目前发达全国的医疗卫生水平,按照每1000人配备一名执业药师计算,我国大
约需要100万名执业药师。而目前通过全国执业药师资格考试的从业人员杯水车薪,所以执业药师缺口非
常大。人才紧缺引发薪酬一路飙升,由于需求陡增,执业药师目前已经成为医药人才中的热门人才。
  目前而言,执业药师发展前景还是很好的。
一、通过全国执业药师资格考试取得执业药师资格证书,并经执业注册的药师称执业药师,具体也分执业中药师、执业西药师。其职称等级相当于医疗机构的中级职称,用人单位可以聘用从事中级职称级别的质量管理工作,并享受相应的待遇。
二、全国规定的是零售药店必须配备驻店药师,在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格。根据新版GSP,药店法人代表或负责人、审核处方人员必须是执业药师,且不能兼职,也就是最严格意义上,可以要求1家药店配备2名执业药师。
三、医药永远是刚性需求。
有人口的地方,永远都有医药服务的需求。药学是知识高度密集行业,没有过硬的专业知识,没有学习文献的判读只能被商人牵着走,只能被药厂牵着走,待遇只能被连锁大药店决定。药师专业是独立於商业营销的专业。平凡的事,做的不平凡,做的透,才有不平凡的收入。

常见问题
问题:执业中药师和执业西药师哪个好一点?
回答:本质上没太大区别,很多人觉得西药师难考、中药师好考。根据全国对药店的要求,必须配备一个中药师药店的、可以不配西药师。但如果只有西药师,则必须配备中药师。也就是说,执业中药师比执业西药师的竞争力更强。

培训学习资料
  【我国执业药师就业现状】:  
医院执业药师整体素质低 通过对我院药师队伍的调查,大多数是大中专学历,40岁以上经验较丰富的药师大多不具备规定学历,只能完成具体日常事务性工作,难以担负起临 床药学方面的任务,加上药师所受的教育主要是化学知识和药学基础知识,临床知识极为不足,只能机械地按医生处方进行调配,不能准确对处方中的药物进行评价。
  【社会未来需要驻店执业药师】:

当前,随着“大病进医院,小病上药店”的自我诊疗观念的普及,患者到零售药店寻求用药指导的需求越来越高,许多消费者进入药店后往往希望执业药师给自己“看看病”、“开点药”, 对于消费者而言,门店的每一位员工都是专业人员,每一位营业员提供的咨询或服务也应该是非常专业的,经营人员对药品的药理药性、配伍禁忌的了解和掌握直接影响到顾客的用药安全有效。这就要求驻店执业药师一方面“加强自身修养”注重专业知识的积累和再学习,不断“充电”,保证自己的知识不“落伍”,提高执业药师的自身素质,利用自身丰富的药学知识,为顾客提供药学服务;另一方面执业药师需担负起各种各样的“职责”,编写教材、整理题库,为员工进行培训,现场评委等工作。通过教学相长这种形式,使员工的专业水平能够保持领先,为消费者提供放心的更加专业化服务,带动门店专业素质整体提升,从而提升顾客的满意度。

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