重庆ISO14001环境管理体系2015版培训什么内容

14001内审员培训课程介绍

《ISO 14001内审员培训》，是现代大中企业质量管理的基础课程，本课程以实战角度，阐述ISO14001体系的条文应用和ISO 9001：2015版的关联，让学员在短时间内了解到ISO14001的重点和难点，并通过案例和互动练习的方式，进行情景化的学习和练习，让学员掌握审核计划的编制，审核Checklist制作，审核技巧的掌握，并能形成相对独立的审核能力以及对审核结果进行分析和评价，有助于对公司的环境质量体系进行监督和完善。

14001内审员培训课程目标

1.熟悉ISO14001，ISO9001和ISO45001体系之间的区别与联系

2.熟悉并掌握ISO14001关键条款内涵

3.了解ISO14001配套的全国法律法规

4.熟悉并掌握ISO14001审核主要流程及重难点

5.熟悉并掌握ISO14001审核沟通技巧

14001内审员培训课程对象

1） 企业的质量、生产、人事、采购、销售、研发、物流等部门与质量管理体系相关的中高层管理人员；

2） 组织内建立或管理ISO体系的人员；

3） 希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士；

4） 其他感兴趣的相关人士等。

14001内审员培训内容（节选）

第一部份：标准条款解析

组织的环境

4.1 理解组织及其环境

组织应确定与其宗旨、意图相关的并影响其达成环境管理体系预期结果能力的内部和外部事宜。这些事宜包括能影响或受组织影响的活动、产品和服务的环境条件。

4.2 理解相关方的需求和期望组织应确定:

（1）环境管理体系涉及的相关方

（2）这些相关方的有关需求和期望（如要求）

（3）这些需求和期望成为合规性责任。

【理解】

1.这两个条款是新增加的要求,在老标准中是没有的。

2.在策划环境管理体系时,先要进行诊断,了解客户、全国机关、社会团体、周边社区对环境的要求及组织的环境现状。了解清楚后再进行环境体系的策划,需要编写哪些文件,哪些地方需要整改,哪些环境因素需要监测等。这里要形成环境诊断报告。

第二部份：内部审核技巧与方法的培训

管理评审

最高管理者应按计划的时间间隔对组织的环境管理体系进行评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。

管理评审应包括对下列事项的考虑:

（1）以往管理评审所采取措施的状况。

（2）以下方面的变化:

与环境管理体系相关的内外部问题。

相关方的需求和期望,包括合规义务。

风险和机遇。

（3）环境目标的实现程度。

（4）组织环境绩效方面的信息,包括以下方面的趋势:

不符合和纠正措施。

监视和测量的结果。

其合规义务的履行情况。

审核结果。

（5）资源的充分性。

（6）来自相关方的有关信息交流,包括抱怨。

（7）持续改进的机会。

培训时间

培训3天（am9：00-12：00， pm14：00-17：00）

培训费用

800元/人（费用包含培训费、教材费、考试费、证书费）

培训地点

各地区都有开班点，具体电询

颁布证书

考试合格者颁发2015版ISO14001体系内审员资格证书，证书认证认可，联网查询，全国通用。

报名地址：具体地址请联系方普管理叶老师了解。