课程简介
ISO 9001:2015新版标准发布后,内部质量审核员的升级是企业成功推行ISO 9001:2015质量管理体系改版的关键之一。本课程是为组织培养高质量的内审员,确保组织内部所开展的质量管理体系审核的有效性和效率,以及坚持审核的客观性、立性和系统方法及体系持续改进而开设的。通过培训的内审员在开展组织内部审核工作的同时,还能完善本组织建立的质量管理体系,对改进产品质量、过程质量、体系质量起推动和促进作用,与此同时融会贯通ISO 9001:2015标准及掌握企业内部审核的流程及技巧,为企业推动ISO 9001:2015体系改版升级提供佳助力。
课程收益
1、熟练应用ISO 9001:2015质量管理体系相关标准,建立符合国际标准的ISO 9001:2015质量管理体系;
2、获得组织内部审核如何组织、策划、实施、报告和改进的知识和技能;
3、熟悉审核方法、流程和技巧,提高企业质量管理水平,协助组织决策层完成组织发展目标;
4、了解有效开展审核时应注意的问题,掌握ISO 9001:2015过程方法在审核过程中的应用;
5、帮助企业进行ISO 9001:2015质量管理体系持续改进和提升;
6、为提升自己的能力和有效开展公司内部、外部审核做好必要准备。
培训目标
1、正确理解和运用质量管理体系标准知识;
2、掌握内部审核基本技能及方法;
3、了解体系审核基本流程;
4、提升质量管理效能及专业素质。
培训内容(节选)
根据S0/TC176/SC2,改版的战略意图和目标是:
(1)反映当今质量管理体系在实践和技术方面的变化,为未来10年或更长时间规定核心要求质量管理近10年,风险管理、项目管理、过程方法管理、日本精益生产模式发展迅速,并得到全世界管理界人士的认可,1S09001也必须吸收新鲜血液,才能与时俱进,才能注人新的生命。
(2)确保本标准反映组织在运作过程中日益加剧的复杂、动态的环境变化从1987年IS09001第一版推出,国际形势与环境发生了翻天覆地的变化,第3世界迅速崛起,全国从农业国变为制造业大国并逐步转型升级,向制造业强回迈进。同时,IS09001在各国的推行过程中也暴露出很多问题,如文件过多、运行成本高、文件停留在形式等,IS09001改版势在必行。
(3)确保制定的要求能促进组织的有效实施及有效的第一方、第二方和第3方符合性评估IS09001的标准能为任何一方的审核提供依据或标准,不管是客户还是认证机构,或者其他相关质量管理体系,都是以IS09001为基础。
(4)确保本标准是充分的,以提供对满足要求的组织信任这里的要求指法律法规要求及相关方要求,如客户。通过IS09001的推行与认证,提供给社会一个质量保证与改善的信任。
IS09001标准一般5~8年改版一次,最长8年必须改版。
规定每次审核的目标、范围和准则
每次审核应基于形成文件的审核目标、范围和准则。这些应由审核方案管理人员加以规定,并与总体审核方案的目标相一致。
审核目标规定每次审核应完成什么,可以包括下列内容:
1)确定所审核的质量管理体系或其一部分与审核准则的符合程度。
2)确定活动、过程和产品与要求和质量管理体系程序的符合程度。
3)评价质量管理体系的能力,以确保满足法律法规和合同要求以及受审核方所承诺的其他要求。
4)评价质量管理体系在实现特定目标方面的有效性。
5)识别质量管理体系的潜在改进之处。
审核范围应与审核方案和审核目标相一致,包括诸如地址、组织单位、被审核的活动和过程以及审核覆盖的时期(审核覆盖的时期通常是指某次审核所覆盖的时间段)等内容。
审核准则作为确定合格的依据,可能包括适用的方针、程序、标准、法律法规要求、管理体系要求、合同要求、行业行为规范或其他策划的安排。
如果审核目标、范围或准则发生变化,应根据需要修改审核方案。当对两个或更多的管理体系同时进行审核(结合审核)时,审核目标、范围和准则与相关审核方案的目标保持一致是非常重要的。
培训费用
RMB600元/人,含了培训费、教材费及内审员证书费,食宿自理。
培训地点
江苏泰州
培训时间
2022年6月25-26日,共2天12课时。
报名地址:具体地址请联系方普管理叶老师了解。