潍坊ISO45001内审员培训

#10047 ISO45001内部审核员培训背景

新版职业健康安全管理体系体现了第3代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

2018年3月12日，ISO 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准OHSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。

新版职业健康安全管理体系体现了第3代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

#10047 ISO45001内部审核员培训目标

1. 理解《职业健康安全管理体系 要求》标准的产生、发展

2. 掌握GB/T28001-2011标准要素的要求

3. 掌握危险源辨识、风险评价和控制措施确定的常用方法

4. 熟悉与职业健康安全管理体系有关的法律、法规和其他要求

5. 掌握职业健康安全管理体系内部审核的方法、技巧和案例介绍

#10047 ISO45001内部审核员培训对象

1. 意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士

2. 企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士

3. 进行内部审核、第二方或第3方审核的人士

4. 加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士

#10047 ISO45001内部审核员培训大纲（节选）

第一部分：职业健康安全管理体系的目的理解要点

（1）ISO45001：2018为实施职业健康安全管理的组织提供了系统管理的框架，如建立方针、明确目标并致力于实现方针、目标。组织按照该标准的要求实施职业健康安全管理体系，其目的和预期结果是防止发生与工作有关的员工伤害和健康损害，提供安全健康的工作场所，而危险源是导致事故的根源，所以危险源是职业健康安全的核心问题，组织通过危险源辨识、评价、采取必要的控制措施来消除危险源和降低职业健康安全风险，是体系运行过程中的重要环节。

（2）组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康安全风险，能够改进职业健康安全绩效，使职业健康安全管理体系能更加有效和高效。

（3）ISO45001：2018只提出了有关职业健康安全管理体系的要求，未提出具体的职业健康安全绩效要求。凡涉及组织的法律法规要求的管理，该标准都要求其遵守，并不改变或增加组织的法律法规要求。

第二部分：不符合项的确定与不符合报告

（1）确定不符合项的原则

1）不符合的确定，应严格遵守依据审核证据的原则。

2）凡依据不足的，不能判为不符合

3）有意见分歧的不符合项，可通过协商和重新审核来决定

（2）不符合项的形成

1）职业健康安全管理体系文件不符合标准、适用的法律、法规或政策的要求，即文件规定不符合标准（该说的没说到）。这种不符合通常称为“体系性不符合”。

2）职业健康安全管理体系的实施现状未按标准、管理体系文件或适用的法律法规或政策的要求执行，即实施现状不符合文件规定（说到的没做到）。这种不符合通常称为“实施性不符合”。

3）职业健康安全管理体系的运行结果未达到预定的目标，即实施效果不符合规定要求（做到的没有效果）。这种不符合通常可称为“效果性不符合”。

#10047 ISO45001内部审核员培训安排

培训费用

RMB 800元/人，本次培训包含培训费、教材费及内审员证书费。

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

考试证书

考试成绩合格的学员，颁发ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员证书，证书由方普管理独家颁发，网站可查，全国认可。

讲师简介

方普管理资深ISO45001培训讲师

联系方式

400-886-2040

报名地址：具体地址请联系方普管理叶老师了解。