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【资讯】连云港老年人能力评估师考试培训课程有哪些 那间学校比较大

发布时间:2022/4/29 12:10:51 更新时间:2022/4/29 12:10:51
责任编辑:连云港优路教育老年人能力评估师(VIP会员已认证)

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学校介绍
  2005年北京环球卓越文化发展有限公司成立,次年创办所分校,累积四年教育经验,在2009年“优路教育”诞生了!创立者赋予优路教育“让学习更有效,更有价值”的教育使命,敦促优路教育不断成长,给信任优路教育的学员提供更好、更专业的服务。优路教育涵盖工程、教师、财经三重领域,为学员提供准入类职业资格认证培训业务,教学过程中积极融入科技创新元素,改进优化优路教育的教学模式,同时汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为学员们提供优质个性化的“一站式”服务。
  优路教育,历经十余年的成长与发展,环球优路教育在日益激烈的市场环境中,逐渐开辟出一条有着自身特色的发展道路,赢得了广大学员和企事业单位的良好口碑,品牌影响力越来越广,市场份额稳居行业前列。2016年3月2日,环球优路教育正式登陆新三板,成为同行业领域中首家挂牌上市的企业,充分证明了其辉煌成绩和广阔发展前景。

师资力量
李老师
专业背景
是全国老龄事业发展基金会特邀讲师,主管护师、健康管理师、高级营养师、养老护理师。从事三甲医院33年护理管理工作、黑龙江病人照护(陪护)创始人。
孟老师
专业背景
首都经贸大学硕士毕业,全国老龄事业发展基金会健康养老服务业人才培训中心特邀讲师、河北省养老机构星级评审特邀专家、高级人力资源管理师、老年人能力评估师等。

课程介绍
部分课程:
1.老年人综合能力评估的概念、原则及意义
2.老年人综合能力评估标准体系的建设
3.老年人综合能力评估在涉老事业中的作用
4.国际先进全国老年人综合能力评估经验分析。
老年人能力评估培训讲师课程是在学员已有评估经验的基础上,主要围绕老年人能力评估量表中的日常生活能力、精神状态、感知觉与沟通及社会参与这4个一级指标及下设的22个二级指标的教学方法和技巧,同时配合实际评估案例及随堂试讲展开的培训。学员通过考核后,将择优成为管委会特聘讲师,师资信息将在全国老龄事业发展基金会官网公示,并承接委派的教学任务,扩大培训覆盖面。有条件的机构,可以在储备师资后申请成为“全国老龄事业发展基金会健康养老服务业人才培训基地”。

特色优势
通过老年人能力评估,真正掌握老年人各方面的照护需求,合理分配有限的资源,科学地规划市场供给,养老服务机构的建设、养老专业人才的培养等。
每个养老机构都需设立评估中心,每位入住机构的老人均应接受老年人能力评估服务,且评估结果必须由评估师签字确认才可以。

行业趋势
  薪资优厚
据某些招聘网站数据显示,全国一线城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上,二三线城市也可以轻松达到6000元以上。还可兼职,50-80元/人次。
  截止到2017年,全国各类养老服务机构数量达到15.5万个,按照一个机构配备至少10名老年人能力评估师计算,全国需求老年人能力评估师至少150万人。

常见问题
证书颁发:
培训后参加相应的全国职业技能考试,经考试、鉴定合格者可获得职业教育管理专业委员会颁发的《老年人能力评估师》技能等级证书。并统一编号登记管理和网上查询,其可作为录用、待遇、晋级的重要参考依据。该证书编号为编码,官网可查,全国通用,终身有效!。

培训学习资料
  老年人能力评估课程是基于民政部2013年发布的《老年人能力评估行业标准》为核心内容的基础上,围绕老年人能力评估量表中的日常生活能力、精神状态、感知觉与沟通及社会参与这4个一级指标及下设的22个二级指标展开评估,通过概念延展内涵,结合实际的评估案例和护理案例来展示个中的沟通技巧、评估技巧,以及在为老年人提供评估服务时需要注意的事项和风险规避。
  职业化老年人能力评估师在机构养老中的重要意义
1.指导养老服务机构科学地制定照护服务计划,为老年人提供个体桉化,差异化的养老服务;
2.吸引更多的入住者。从每位老年人的个体需求出发,合理配置符合老年人能力的生活服漏务人员,为老年人提供更好的服务;
3.为处理与老年人及其家属间因服务项目引起的收费纠纷等问题提供依据。

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