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六盘水CPA培训
【动态】六盘水哪里有CPA考证辅导的培训班啊
发布时间:2022/4/12 2:08:46 更新时间:2022/4/12 2:08:46
责任编辑:
六盘水恒企会计CPA培训
(VIP会员已认证)
学校介绍
恒企自2008年起由原来为企业提供财务顾问咨询服务转型为会计职业教育服务,经过数年的快速和稳健发展,恒企教育现已成为布局全国大多数省(直辖市/自治区)、拥有四百多家分支机构的大型连锁会计教育培训机构,先后开设了“财经、IT、设计、学历辅导、职业资格培训”五大类人才培养专业体系。近年来,基于“教育+互联网”的经营思想,依托全国教育网点资源和领先的互联网技术,走出了一套科学的“O2O个性化教育和O2O终身教育”的互联网大学办学模式。
恒企教育,上市公司的教育培训机构,全国高新企业!专注职业教育培训,产品涵盖会计职称、会计实操、CPA、CMA、财务经理人、自考辅导等,为学员提供从培训到就业的整体解决方案。
师资力量
Tracy老师-经济法
CICMA、CMA、ACCA。云想衣裳花想容,诗情画意的优雅美女,上市公司财务高管。授课思路清晰,语言流畅,实务经验丰富,将案例引入课堂,增加趣味性,让学员在轻松地氛围中掌握知识。
凌老师副教授高级会计师注册税务师高等院校财经系副主任教学名师知名职业教育教学专家
课程介绍
7、通关宝典,提高5分:萃取20%核心考点,穿插历年真题,掌握即通关。
8、高频错题,提高5分:针对错题详解,揪出错音,逐一击破。
9、魔法专项,提高5分:主观题汇总并总结规律,学会答题技巧。
13、考试方法,提高5分:规避非智力性丢分,亲传战术经验,考场临危不惧。
14、考霸训练营,提高10分:名师一对一诊断辅导,解决关键易错点,轻松提分。
15、押题宝,提高20分:2张A4纸,囊括所有知识点,与考题吻合度达60%。
16、密押试卷,提高5分:3套模拟真题,快速背下,一次通关。
特色优势
恒企教育是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计培训机构。其研发的7大课程教材相继获全国著作权,与多所高等院校形成学历业务合作。2016年恒企获“AAA级信用企业”、“全国315质量服务客户满意诚信企业”“竞争力行业品牌”“全国著名品牌”、“百度金融教育信贷合作伙伴”、“守合同重信用企业”、“重视人才发展企业”等殊荣。
恒企教育的权威优势:超值精品课-名师精讲理清脉络,7大课程模块,5类基础资料高效实验班-课程随堂测边听边练,定位薄弱点针对性刷题,记忆曲线测试巩固所学C位夺魁班-高清大屏直播,专属学情预警,特色社群制度无忧通关班-基础→按章练→薄弱点,刷题→月考测→重难点,串讲→模考评→易考点VIP签约特训班-口碑名师高清直播,专属助教课后带练,高端服务定制计划点题密训班-名师带刷突破考点、6大课程模块、80人班级群管理超值精品班-名师精讲理清脉络、6大课程模块、7大超值服务高效实验班-课程随堂测边听边练、定位薄弱点针对刷题、记忆曲线测试所学。
行业趋势
的签字审计权
CPA的独特性和性,首先体现在它的签字审计权上,签字权对注册会计师来说是一种身份的象征,但同时他们也必须为签下的每一个字负责任。所以会计师事务所对CPA持证人的需求一定是最迫切以及的,这对事务所开展审计工作有着决定性的意义,也是在会计师事务所执业所必须具备的条件之一。
注册会计师是市场经济中非常重要的一门世界性的热门职业,在市场经济发达全国,注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。我国在上世纪80年代,恢复重建了注册会计师制度,随着全国经济、政治、文化和社会的深刻变化,全国注册会计师行业得到了高度重视和迅猛发展。
培训学习资料
CPA《战略》章备考知识点:战略变革管理
1.战略变革的含义及类型
主要内容
含义:企业为了获得可持续竞争优势,根据所处的内外部环境已经发生或预测会发生的变化,结合环境、战略、组织三者之间的动态协调性原则,并涉及企业组织各要素同步支持性变化,改变企业战略内容的发起、实施、可持续化的系统性过程
发展阶段:连续阶段、渐进阶段、不断改变阶段、全面阶段
类型:技术变革、产品和服务变革、结构和体系变革、人员变革
2.企业战略变革的主要任务
(1)调整企业理念:确定企业使命、确立经营思想、建立行为准则。
(2)企业战略重新进行定位
(3)重新设计企业的组织结构
3.战略变革的实现
(1)支持者推进战略变革的步骤
①高层管理者是变革的战略家并决定应该做什么。
②指定一个代理人来掌握变革。
③变革代理人必须赢得关键部门管理人员的支持。
④变革代理人应督促各部门管理人员立即行动起来,并给予后者必要的支持。
(2)变革受到抵制的原因与实现障碍
①受到抵制的原因:变革可能会对人们产生影响,表现在生理变化、环境变化、心理变化。
②变革实现的障碍:
a)文化障碍:文化的不可管理性会使之成为一种惯性而阻碍变革的进程。
b)私人障碍:如习惯、收入、未知的恐惧、选择性接受信息。
(3)克服变革阻力的策略
在处理变革的阻力时,管理层应当考虑变革的三个方面:变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。
①变革的节奏:变革越是循序渐进,就越有更多的时间来提出问题和解决问题。
②变革的管理方式:如鼓励鼓励冲突领域的对话、为员工提供针对新技能和系统应用的学习课程、鼓励个人参与。
③变革的范围:范围很大的转变会带来巨大的不安全感和较多的刺激。因此,在同一个变革目标下,可以考虑采用变革范围比较小的方式。
注会《经济法》易错易混知识点:租赁合同VS融资租赁合同
租赁合同VS融资租赁合同
租赁合同与融资租赁合同是两个非常重要的有名合同,两个合同均是以出让租赁物使用权换取租金收益的合同,但在二者在维修义务、风险承担等方面有很大的区别,经常被学生混淆,进而成为失分点。因此我们需要去剖析他们的异同,找出二者的易混点,避免不必要的失分。
辨析
租赁合同与融资租赁合同是《合同法》中重要的案例题考点,考试概率大,涉及分数高。如果不能准确区分二者,考试中很容易失分。
租赁合同,是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
融资租赁合同,是指出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择,向出卖人购买租赁物,提供给承租人使用,承租人支付租金的合同。
☆从租赁合同与融资租赁合同的概念上来看
首先,租赁合同中的租赁物,是出租人事先已经拥有的物,并非为了出租而定向采购。而融资租赁合同中的租赁物,是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择定向采购,并非事先已经拥有的物。
其次,租赁合同涉及一个合同、两个当事人,即出租人和承租人。而融资租赁合同涉及两个合同,即融资租赁合同和买卖合同;涉及三个当事人,即出租人、承租人和出卖人;值得注意的是,也存在涉及两个人的融资租赁合同,即售后回租形成的融资租赁,出卖人与承租人为一个人。
最后,租赁合同运用非常广泛,而融资租赁合同相对来适用范围要小很多。
示例1,租赁合同被广泛运用于个人生活和企业经营中,“北漂”一族租房屋签订的合同,企业经营租赁签订的合同,都属于租赁合同。该类合同有几个共性的问题,如租赁期可长可短、租赁物事先已经被承租人拥有、维修义务与风险除合同另有约定外往往由出租人承担、当事人可能是自然人也可能是企业等等。
示例2,融资租赁合同一般运用于企业经营中,个人生活基本涉及不到融资租赁。融资租赁属于一种债务筹资方式,相当于通过分期支付租金的形式获得生产经营所需的价值较高资产,避免一次性大规模资金流出,即能够同时实现融资和融物。该类合同也有几个共性的问题,如租赁期一般较长、租赁物多数为出租人定向采购而非事先拥有、维修义务与风险往往由承租人承担、当事人多为需求企业和融资租赁公司等等。
总结
区别:租赁合同:融资租赁合同
租赁程序:租赁物由出租人根据市场需要选定,然后再寻找承租人--租赁物由出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择,向出卖人购买
租赁期限:租赁期一般较短(短于资产的有效使用期)--租赁期一般较长(接近于资产的有效使用期)
维修义务:出租人负责(除合同另有约定外)--承租人负责
风险承担:出租人承担--承租人承担
当事人:两方当事人(出租人、承租人)--三方当事人(出租人、承租人、出卖人)(例外:售后回租形成的融资租赁,承租人与出卖人为同一人)
租赁期满后租赁物处理方式:租赁物由出租人收回--承租人按照合同约定可以低价留购
租赁实质:没有转移与资产所有权有关的全部风险和报酬--将与资产所有权有关的全部风险和报酬转移给了承租人
会计处理:认定为出租人资产--认定为承租人资产(实质重于形式)。
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六盘水CPA培训,六盘水恒企会计CPA培训发展前景看好,我处今年继续举办六盘水恒企会计CPA培训,名师授课,欢迎同学们报读!
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