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清远CPA培训一般需要多少钱

发布时间:2023/4/18 17:32:12 更新时间:2023/4/18 17:32:12
责任编辑:清远恒企会计CPA培训(恒企教(VIP超级会员已认证)

学校介绍
  恒企教育诞生于2002年,多年来始终坚守教育本质,秉承把经验传递给有梦想的人”的使命,立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求,与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展,恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域,致力于为社会培育优质人才。目前,恒企教育以“自营为主、加盟为辅""的连锁经营形式,已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。
  恒企教育利用“互联网+”信息化管理系统来提高企业管理效率,自主开发NC系统、BI系统、OA系统,形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台,实现企业财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。

师资力量
刘老师-公司战略与风险管理
首都经济贸易大学硕士研究生,投资公司高管,战略咨询中的“金牌猎手”。深耕管理咨询培训多年,战略知识储备非常系统,熟悉战略类考试特点,多年来将培训实例融入教材讲解。授课激情洋溢、风趣幽默。
罗老师恒企CMA-P2科目精英讲师多年国际化证书课程的双语教学经验,在全国级双核心学术期刊上发表多篇文章,专注于国际化管理会计体系教学及研究,全球特许管理会计师“CGMA”半年通关美国管理会计师(CMA)2个月通关国际项目管理师(PMP)8个月通关
国际注册理财规划师(ICFP)半年通关美国东北大学金融管理和财务管理双硕士中山大学管理会计精英班班主任、讲师电子科技大学管理会计精英班金牌讲师现管理会计精英班金牌讲师

课程介绍
1.高分专题,针对综合大题,每科覆盖30分,提高功率
2.知识点考点融合串联,并聚焦60分必考重点,节约考生复习时间,提高应试效率
3.考点精讲解析,覆盖90分,为考生过关加最后砝码
4、零基实战,提高3分:开班天就考试,明确学习基础,树立学习进阶目标。
5、彩色教材,提高10分:教材用彩色笔圈划考点,知识重难点一目了然。
6、思维导图,提高3分:采用树状图关联记忆,规避易混易忘点。

特色优势
CPA高效自学班-移动平台灵活学习,阶段学习合理规划,精品题库刷题冲刺
CPA无忧班-直播授课课后督学,入学测评制定计划,学练测评阶段考核。
超值精品课-名师精讲理清脉络,7大课程模块,5类基础资料
高效实验班-课程+随堂测边听边练,定位薄弱点针对性刷题,记忆曲线测试巩固所学
C位夺魁班-高清大屏直播,专属学情预警,特色社群制度
无忧通关班-基础→按章练→薄弱点,刷题→月考测→重难点,串讲→模考评→易考点
VIP签约特训班-口碑名师高清直播,专属助教课后带练,高端服务定制计划。
恒企教育教学研发团队由大型集团财务总监、高校专职教授、有丰富实战、教学经验的教师组成,专注于会计培训行业产品研发和教学方式的创新。
恒企教育为实施互联网会计商业战略,不断吸纳互联网产品、技术、运营领域高尖精人才,目前,恒企教育已在客户端、服务端、系统平台架构、互联网产品迭代开发等方面形成了独特核心技术。

行业趋势
  如果顺利取得注会证书,那么对于加薪升职或者跳槽是有很大的帮助的。除了很受欢迎的四大之外,投资银行、商业银行以及咨询银行也是很好的选择,年薪都可以达到20万元以上。若是想做到财务总监这个职位,拥有注会证书也是很有必要的。
  CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一,早在前两年开始,多地全国就发布人才引进政策,针对CPA持有者等人才进行政策优惠,希望能引进高端财会人员。
同样,从招聘网站上搜索就可以看出,很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候,都会注明要有注册会计师证书,既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩,月薪3000依然找不到工作的窘境,CPA未来的市场依然非常巨大。

培训学习资料
  注册会计师考试经济法考点之格式条款
【考点】格式条款
1.具有合同无效情形的,格式条款无效。
2.提供格式条款的一方免除自己的责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该格式条款亦属无效。
  注会《经济法》易错易混知识点:租赁合同VS融资租赁合同
租赁合同VS融资租赁合同
租赁合同与融资租赁合同是两个非常重要的有名合同,两个合同均是以出让租赁物使用权换取租金收益的合同,但在二者在维修义务、风险承担等方面有很大的区别,经常被学生混淆,进而成为失分点。因此我们需要去剖析他们的异同,找出二者的易混点,避免不必要的失分。
辨析
租赁合同与融资租赁合同是《合同法》中重要的案例题考点,考试概率大,涉及分数高。如果不能准确区分二者,考试中很容易失分。
租赁合同,是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
融资租赁合同,是指出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择,向出卖人购买租赁物,提供给承租人使用,承租人支付租金的合同。
☆从租赁合同与融资租赁合同的概念上来看
首先,租赁合同中的租赁物,是出租人事先已经拥有的物,并非为了出租而定向采购。而融资租赁合同中的租赁物,是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择定向采购,并非事先已经拥有的物。
其次,租赁合同涉及一个合同、两个当事人,即出租人和承租人。而融资租赁合同涉及两个合同,即融资租赁合同和买卖合同;涉及三个当事人,即出租人、承租人和出卖人;值得注意的是,也存在涉及两个人的融资租赁合同,即售后回租形成的融资租赁,出卖人与承租人为一个人。
最后,租赁合同运用非常广泛,而融资租赁合同相对来适用范围要小很多。
示例1,租赁合同被广泛运用于个人生活和企业经营中,“北漂”一族租房屋签订的合同,企业经营租赁签订的合同,都属于租赁合同。该类合同有几个共性的问题,如租赁期可长可短、租赁物事先已经被承租人拥有、维修义务与风险除合同另有约定外往往由出租人承担、当事人可能是自然人也可能是企业等等。
示例2,融资租赁合同一般运用于企业经营中,个人生活基本涉及不到融资租赁。融资租赁属于一种债务筹资方式,相当于通过分期支付租金的形式获得生产经营所需的价值较高资产,避免一次性大规模资金流出,即能够同时实现融资和融物。该类合同也有几个共性的问题,如租赁期一般较长、租赁物多数为出租人定向采购而非事先拥有、维修义务与风险往往由承租人承担、当事人多为需求企业和融资租赁公司等等。
总结
区别:租赁合同:融资租赁合同
租赁程序:租赁物由出租人根据市场需要选定,然后再寻找承租人--租赁物由出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择,向出卖人购买
租赁期限:租赁期一般较短(短于资产的有效使用期)--租赁期一般较长(接近于资产的有效使用期)
维修义务:出租人负责(除合同另有约定外)--承租人负责
风险承担:出租人承担--承租人承担
当事人:两方当事人(出租人、承租人)--三方当事人(出租人、承租人、出卖人)(例外:售后回租形成的融资租赁,承租人与出卖人为同一人)
租赁期满后租赁物处理方式:租赁物由出租人收回--承租人按照合同约定可以低价留购
租赁实质:没有转移与资产所有权有关的全部风险和报酬--将与资产所有权有关的全部风险和报酬转移给了承租人
会计处理:认定为出租人资产--认定为承租人资产(实质重于形式)。

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