【头条】太原学美国注册会计师培训多少钱一个月
发布时间：2024/4/11 16:54:37 更新时间：2024/4/11 16:54:37
责任编辑：太原恒企会计CPA培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育积极探索教育创新模式，并成功与相关高校开展了“校企合作”，走进高校为为学生提供会计实操课程的全面培训，同时，恒企专家走进多所大学进行大型财务专题讲座等等，受到广大学子的热捧。
恒企教育成立于2002年，是一家以实战为独特核心、以就业为导向的会计培训连锁机构。恒企锐意创新，一直为推动全国会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课全国巡讲、千场校园会计招聘会、全国会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业技术等级证项目、无忧计划包就业人才工程、十大会计就业基地等等，成为恒企教育践行“把经验传递给有梦想的人”这一使命的诠释。
- 师资力量
- 刘老师-博士，副教授，硕士研究生导师，全国注册会计师，税务师，资产评估师，河北省财政厅企业会计准则体系培训特聘教师，全国税务总局网络学院特聘教师。
袁老师中央财经大学会计学院教授、博士生导师、院长，财政部全国会计学术优秀人才 财政部会计领军人才计划学术类二期学员
兼任全国会计学会财务与成本分会常务理事、全国自然科学基金通讯评审专家、北京市自然科学基金通讯评审专家。
《管理世界》、《会计研究》等
完成科研课题3项，出版著作及教材5部，先后在《会计研究》、《经济管理》等刊物发表论文9篇
- 课程介绍
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科学的学习方案，完善的课程体系，自主研发考霸教材，行业专业讲师专授，精致实用的教辅资料。
13、考试方法，提高5分：规避非智力性丢分，亲传战术经验，考场临危不惧。
14、考霸训练营，提高10分：名师一对一诊断辅导，解决关键易错点，轻松提分。
15、押题宝，提高20分：2张A4纸，囊括所有知识点，与考题吻合度达60%。
16、密押试卷，提高5分：3套模拟真题，快速背下，一次通关。
- 特色优势
- 恒企教育是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计培训机构。其研发的7大课程教材相继获全国著作权，与多所高等院校形成学历业务合作。2016年恒企获“AAA级信用企业”、“全国315质量服务客户满意诚信企业”“竞争力行业品牌”“全国著名品牌”、“百度金融教育信贷合作伙伴”、“守合同重信用企业”、“重视人才发展企业”等殊荣。
点题密训班-名师带刷突破考点、6大课程模块、80人班级群管理
超值精品班-名师精讲理清脉络、6大课程模块、7大超值服务
高效实验班-课程随堂测边听边练、定位薄弱点针对刷题、记忆曲线测试所学
C位冲刺密卷班-全程大屏直播、专属模拟试卷、特色社群制度
无忧通关班-基础→按章练→薄弱点、刷题→月考测→重难点、串讲→模考评→易考点。
- 行业趋势
- CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地全国就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。
同样，从招聘网站上搜索就可以看出，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，都会注明要有注册会计师证书，既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未来的市场依然非常巨大。
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
- 培训学习资料
- 注会考试《会计》高频考点：让渡资产使用权收入
【高频考点】让渡资产使用权收入
(第十一章收入、费用和利润节收入)
复习程度：熟悉了解本考点。
1.让渡资产使用权收入的内容
①利息收入(金融企业对外贷款形成的利息收入等);
②使用费收入(企业转让资产的使用权形成的使用费收入)。
企业对外出租资产收取的租金、进行债权投资收取的利息、进行股权投资取得的现金股利，也构成让渡资产使用权形成的收入。
①相关的经济利益很可能流入企业;
②收入的金额能够可靠地计量。
2.让渡资产使用权收入的确认条件
3.让渡资产使用权收入的核算
利息收入，按照他人使用本企业货币资金的时间和实际利率计算确定;使用费收入，按照有关合同或协议约定的收费时间和方法计算确定。
①使用费一次支付的，不提供后续服务的，收款时一次确认收入;提供后续服务的，在合同期内分期确认收入(收款时先记入“预收账款”科目)。
②使用费分期支付的，按合同规定的收款时间和金额或合同规定的收费方法计算的金额分期确认收入。
注册会计师考试财务成本管理考点之长期偿债能力比率
1.资产负债率
(1)指标计算
资产负债率=总负债÷总资产
(2)指标分析
①从债权人角度分析，希望债务比例越低越好，企业偿债有保证，负债风险越低。
②不同企业持有的资产类别不同，资产负债率高低就不一样。
2.产权比率与权益乘数
(1)指标计算
产权比率=总负债÷股东权益
权益乘数=总资产÷股东权益
(2)指标分析
①产权比率和权益乘数越高，说明对债权人的保障程度越差，偿债能力越弱。
②权益乘数是权益净利率的重要影响因素。
3.长期资本负债率
(1)指标计算
长期资本负债率
=非流动负债÷(非流动负债+股东权益)
(2)指标分析
长期资本负债率反映企业长期资本结构。
4.利息保障倍数
(1)指标计算
利息保障倍数=息税前利润÷利息费用
其中：息税前利润=净利润+利息费用+所得税费用
(2)指标分析
利息保障倍数越大，利息支付越有保障，债务政策的风险越小。
【提示】分母的“利息费用”是指本期的全部应付利息，不仅包括计入利润表财务费用的利息费用，还应包括计入资产负债表固定资产等成本的资本化利息。
5.现金流量利息保障倍数
(1)指标计算
现金流量利息保障倍数
=经营活动现金流量净额÷利息费用
(2)指标分析
现金流量利息保障倍数是现金基础的利息保障倍数，它比利润基础的利息保障倍数更可靠。
6.现金流量与负债比率
(1)指标计算
经营活动现金流量净额与负债比率=经营活动现金流量净额÷负债总额
(2)指标分析
反映企业用经营活动现金净流量偿付全部债务的能力。比率越高，偿还债务总额的能力越强。
【提示】该比率中的债务总额采用期末数而非平均数，因为实际需要偿还的是期末金额，而非平均金额。
【提示】影响长期偿债能力的其他因素
长期租赁：当企业的经营租赁额比较大、期限比较长或具有经常性时，就形成了一种长期性融资。
债务担保：在分析企业长期偿债能力时，应根据有关资料判断担保责任带来的潜在长期负债问题。
未决诉讼：未决诉讼一旦判决败诉，便会影响企业的偿债能力，因此在评价企业长期偿债能力时也要考虑其潜在影响。
1.应收账款周转率
(1)指标计算
应收账款周转次数=销售收入÷应收账款
应收账款周转天数=365÷应收账款周转次数
应收账款与收入比=应收账款÷销售收入
(2)指标分析
①赊销比例问题。理论上，销售收入应该是赊销额，而非全部销售额，实际计算时一般直接使用销售收入(高估周转次数);
②应收账款年末余额的可靠性问题。计算时通常用“平均应收账款”(年初与年末平均或多时间点平均);
③应收账款减值准备问题。通常直接利用报表数据计算(高估周转次数)，但如果计提的坏账准备数额较大，应按未计提坏账准备前的应收账款计算;
④应收票据是否计入应收账款周转率。应将应收票据纳入应收账款周转率的计算;
⑤应收账款周转天数是否越少越好。应收账款周转天数不一定越少越好，应结合销售方式和信用政策综合分析;
⑥应收账款分析应与赊销分析、现金分析相联系
2.存货周转率
(1)指标计算
存货周转次数=销售收入÷存货
存货周转天数=365÷存货周转次数
存货与收入比=存货÷销售收入
(2)指标分析
①使用“销售收入”还是“销售成本”作为周转额。在短期偿债能力分析中，为了评估存货的变现能力，应采用“销售收入”;在分解总资产周转率时，应采用“销售收入”;如果为了评估存货管理的业绩，应采用“销售成本”;
②存货周转天数不是越少越好。在特定生产经营条件下存在一个最佳的存货水平;
③应注意应付款项、存货和应收账款(或销售收入)之间的关系;
④应关注构成存货各项目金额的比例关系。
3.流动资产周转率
(1)指标计算
流动资产周转次数=销售收入÷流动资产
流动资产周转天数=365÷流动资产周转次数
流动资产与收入比=流动资产÷销售收入
(2)指标分析
①流动资产周转率反映流动资产的管理效率，周转次数多，说明每百元流动资产带来的销售收入越多，流动资产管理效率高，企业盈利能力强。
②流动资产中应收账款和存货周转状况对流动资产周转具有决定性影响。
4.营运资本周转率
(1)指标计算
营运资本周转次数=销售收入÷营运资本
营运资本周转天数=365÷营运资本周转次数
营运资本与收入比=营运资本÷销售收入
(2)指标分析
①营运资本周转率反映营运资本的管理效率，周转次数多，说明每百元营运资本带来的销售收入越多，营运资本管理效率高，企业盈利能力强。
②严格意义上，仅有经营性流动资产和经营性流动负债被用于计算这一指标，即短期借款、交易性金融资产和超额现金等因不是经营活动必需的应被排除在外。
5.非流动资产周转率
(1)指标计算
非流动资产周转次数=销售收入÷非流动资产
非流动资产周转天数=365÷非流动资产周转次数
非流动资产与收入比=非流动资产÷销售收入
(2)指标分析
非流动资产周转率主要用于投资预算和项目管理分析，以确定投资与竞争战略是否一致，收购与剥离政策是否合理等。
6.总资产周转率
(1)指标计算
总资产周转次数=销售收入÷总资产
总资产周转天数=365÷总资产周转次数
资产与收入比=总资产÷销售收入
(2)指标分析
①总资产周转率的驱动因素是各项资产，即：
总资产周转天数=∑各项资产周转天数
总资产与销售收入比=∑各项资产与销售收入比
②总资产周转次数的驱动因素：
总资产周转次数=流动资产周转次数×流动资产占总资产比
(四)盈利能力比率
1.销售净利率
(1)指标计算
销售净利率=净利润÷销售收入
【提示】毛利率=(营业收入-营业成本)÷营业收入
销售成本率=营业成本÷营业收入
(2)指标分析
销售净利率越高，盈利能力越强。销售净利率的变动是由利润表各项目变动引起的。
2.总资产净利率
(1)指标计算
总资产净利率=净利润÷总资产
(2)指标分析
①总资产净利率驱动因素
总资产净利率=销售净利率×总资产周转次数
②总资产净利率是企业盈利能力的关键。提高权益净利率的基本动力是总资产净利率。
3.权益净利率
(1)指标计算
权益净利率=净利润÷股东权益
(2)指标分析
从股东的角度来分析的投入产出指标。对股东来说，具有非常好综合性，概括了企业的全部经营业绩和财务业绩。
- 太原CPA培训相关介绍：
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- 非执业CPA的工作方向，可以做金融行业的投行、分析，也可以在企业里做财务或内控、内审和风险管理。 （2024/4/11学习专题）
- 参加全国统一考试获得全科合格证书即可注册成为全国CPA协会会员。 （2024/4/11学习专题）
- 在执行工作任务时，用CPA称号。 （2024/4/11学习专题）
- CPA可以终身执业，也就是说你只要在59岁前办理执业，就可以做到99岁。 （2024/4/11学习专题）
- 全国CPA协会不编写综合阶段考试辅导教材。 （2024/4/11学习专题）
- CPA应达到的目标是：职业精神的高水准，职业表现的高水平，服务于公共利益的好形象。这实际上也是职业道 （2024/4/11学习专题）
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- CPA考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。 （2024/4/11学习专题）
- CPA全国统一考试报名通过“CPA全国统一考试网上报名系统”进行。报名分为网上预报名、资格审核、交费 （2024/4/11学习专题）
- 拥有丰富会计实际工作经验的高级会计师并不一定拥有CPA资格。 （2024/4/11学习专题）
太原CPA培训
太原CPA考试培训，太原恒企会计CPA培训发展前景看好，我处今年继续举办太原恒企会计CPA培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的太原CPA培训头条相关信息
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