钦州有没有高级经济师培训机构的培训班
发布时间：2021/12/7 17:34:17 更新时间：2021/12/7 17:34:17
责任编辑：钦州高级经济师培训招生（中华会（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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据国际权威网站排名统计机构数据显示，中华会计网校全球网站综合实力排名500强，在全国教育类网站中名列前茅，网校成立至今，以其雄厚的师资力量、领先的课件技术、严谨的教学作风、极高的考试通过率，为我国财政系统培养了数百万名专业优秀人才，被广大会计人员亲切地誉为“会计人的网上家园”。
中华会计网校是国内权威的会计远程教育基地，一直致力于各层次会计人才的培养，以其雄厚的师资力量、领先的课件技术、严谨的教学作风、极高的考试通过率，为我国财政系统培养了数十万名专业优秀人才，被广大会计人员誉为“会计人的网上家园”。为了给广大学员营造更浓厚的学习氛围，鼓励学员刻苦钻研、努力奋进，网校秉承“公开标准、公平竞争”的原则，于业内首家推出年总奖金额高达50万元的“中华会计网校奖学金”，每年度评比、发放一次，目前暂设注会、注税和中级职称三大类奖项，其它考试辅导类别的奖学金将陆续推出，只要您是中华会计网校的付费学员，只要您在考试中取得了优异的成绩，您就可以申请获得这些奖励。
- 师资力量
- 张老师
名师介绍：
管理学硕士，12年来一直在高校从事经济类专业教学工作，业内著名经济师辅导专家，从事财经类考试培训已有近10年教学经验，拥有丰富的实战经验和深厚的理论基础，尤其对经济基础知识的考试特点及命题规律有着较深的研究。
她绝不允许你在课堂上昏昏欲睡，抛出问题，唤醒你的大脑，帮助你理解记忆；用生活化的语言解释名词，让你在潜移默化中掌握繁杂的知识点；博闻强记，引入大量案例多维度阐述知识点，让你边听故事边学习。
学员印象：
柠檬老师，严谨细致，循循善诱
名师寄语：
矜矜业业教书，勤勤恳恳育人。不敢误人子弟，唯愿青出于蓝。
张老师
名师介绍：
北京信息科技大学副教授，硕士生导师，全国矿业大学（北京）管理学博士。近年来一直从事财经类考试培训，拥有扎实的知识功底和过硬的教学能力。同时承担全国级、省部级及企业委托研究课题多项，在经济管理领域权威期刊发表论文20余篇，出版专著一部，熟知工商管理领域前沿。
授课特点：
重点突出，通俗易懂，生动形象。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 入学测试，密卷解析，测评结合，评审指导，论文指南，考评无忧。
7大考试课程，学练结合。
2大评审课程，论文+评审。
微信班级群+8小时答疑板答疑。
- 培训学习资料
- 高级经济师考试大纲之高级经济实务
部分经济学基础
一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济
社会主义初级阶段的基本经济特征、根本任务;社会主义市场的性质、特点和作用;社会主义商品经济及其规律;社会主义市场经济含义、资源配置方式;社会主义市场经济体制基本框架和运行模式。
二、社会主义市场经济中的所有制关系和产权制度
社会主义市场经济中的所有制关系与所有制形式;社会主义市场经济与产权制度。
三、收入分配制度与现代公平效率原理
现阶段的个人收入分配制度;个人收入的分配过程与收入分配的调节;收入分配方式与居民收入来源的多元化;社会公平与经济效率。
四、经济增长与经济波动
产出、就业与经济发展;经济增长方式及其转换;经济增长与经济发展战略;经济波动;促进经济增长的政策。
五、市场经济运行与宏观调控
需求、供给的含义及其影响因素;价格弹性的含义、公式和类型;影响需求价格弹性的因素;市场机制的有效性和市场失灵;全国的作用和宏观调控;宏观经济调控的总目标、具体目标;宏观经济调控的手段和政策。
第二部分管理学基础
一、管理原理
(一)管理概述
管理的含义、作用和性质;企业管理的社会责任;管理者的角色、层次、技能与基本素质。
(二)计划
计划的含义、类型及要求;预测的作用、类型和方法;决策的类型、过程和方法。
(三)组织
组织的含义、类型、分工和基本原则;企业组织结构的基本类型;组织变革原因、方式。
(四)领导与激励
领导与领导者;领导理论;激励理论与激励方法。
(五)控制与协调
控制的含义、类型和过程;协调的含义、作用和方法;沟通的含义、作用、方式和技巧。
二、战略管理
企业战略的制定;企业总体战略;企业竞争战略;企业战略的实施。
高级经济师论文素材之人力资源管理转型
改革开放以来，省海港集团生产经营规模实现了跨越式发展，但在新时代的起点上，要持续做强做优做大，重点是要解决好落后的生产关系与先进的生产力不相匹配的矛盾，核心是要立足企业实际稳步推进人力资源管理的转型与变革。
海港集团人力资源管理现状
改革开放以来，省海港集团由全民所有制企业逐步发展成为现代大型企业集团，人力资源管理也从计划经济时代的人事管理模式逐步转型为市场经济时代的人力资源管理模式。从历次的变革看，人力资源管理不断转型成为企业健康可持续发展的重要保障。
当前，公司的人力资源管理重心在基础事务流程管理上，全面实施招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等运营工作，最显著的特征就是重视投入、使用和控制，总体上更注重短期运营性的目标，强调围绕与人有关的日常事务来强调单项任务的控制和管理，这有效提升了企业经营管理的效益。但当前人力资源管理的问题在于整体性、系统性还不够，没有很好地将人力资源与组织目标有机衔接，没有将人力资源开发与管理作为影响和约束企业核心竞争力的关键因素来管理。
- 钦州高级经济师培训相关介绍：
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- 高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。 （2021/12/7学习专题）
- 高级经济师是我国职称之一。 （2021/12/7学习专题）
- 凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。 （2021/12/7学习专题）
- 高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。 （2021/12/7学习专题）
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