长沙哪里机构培训初级经济师培训班靠谱,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域资深教授联手创办,有着良好的背景资源,雄厚的师资力量,与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来,优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。目优路教育在北京、南京、上海、天津、郑州拥有直属分校,在全国其他城市拥有近50家加盟分校。
学建工,认准优路教育,优路教育作为成立14年的上市机构,在全国30多个省份中,拥有200余所合作分校,且该数量仍将持续上升。常年开设的有消防工程师,建造师,造价工程师,监理,BIM,环评等多种课程,实力雄厚且通过率领先,值得信任,与实力派师资通力合作,携手帮您迅速通关。
- 师资力量
- 任老师:会计学硕士,善于构建知识框架,抓住重点,突出难点考点,结合多年教学经验总结应试技巧,帮助广大考试顺利轻松通过考试。
冯老师
中级经济师、会计师、注册会计师,实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近18年,刘老师曾在某著名财经院会计系任职,现应邀在北京各大院校从事会计职称、注册会计师、高教自考等课程的教学工作。
- 课程介绍
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精品提分班
基础精讲/真题详解/强化冲刺/习题密训
《精析讲义》/《历年真题汇编》/《高频知识点汇编》/《考前密押ABC套卷》。
临考提分阶段
模考班最全知识点全覆盖!
1小时猜题技巧
考前20天更新。
- 特色优势
- 中级考前冲刺
考试难度大,备考时间短,通过难,资深老师教您快速抓住考点
周末辅导班
集中授课,老师面对面教学,良好的学习氛围,学习积极性高,重温在校青春时光。
- 行业趋势
- 转岗就业班
证书+实操课,掌握真账实操技能,备考会计证.跳槽有保障,谈薪有底气。
现在大家都很关心经济师的就业前景问题,现在全国经济发展稳步提高,每个行业对经济人才的需求也在增加。经济师的就业方向,涉及到日常生活的方方面面。而且通过了经济师考试,就证明了本身具有很好的经济专业理论知识,还有丰富的经济工作实践经验,有如此高含金量的证书,走到哪都会得到认可,是各个用人单位抢着要的人才,就业前景十分看好。
- 常见问题
- 经济考试初级和中级均为电子化考试,科目均为客观题,在计算机上作答,应试人员无须携带任何工具参加考试。禁止应试人员将任何文具、(电子)记录/存储/计算/通讯工具及考试相关资料带入考场座位。
小编特分享了初级经济师考试考场规则,供大家参考:
一、应试人员凭准考证和有效身份证件(须与报考时所使用的身份证件一致)进入本科目考试所指定考场,按座位号入座,并将准考证和有效身份证件放置在座位右上角。
二、自考试开始前30分钟起,应试人员可登录考试机等待开考。
三、应试人员参加考试无须携带任何文具。禁止将(电子)记录/存储/计算/通讯工具及考试相关资料等带入考场座位。
四、《经济基础知识》科目和《专业知识与实务》科目实行合并组织、分科目连续作答。《经济基础知识》科目考试开始5分钟后,迟到的应试人员一律不得进入考场。每个科目考试时长(最长作答时间)为1.5小时,两科目总计考试时长为3小时。每科目可提前15分钟交卷,两科目合计可提前30分钟交卷;考试结束前30分钟起,经监考人员同意,应试人员可提前离开考场。
五、应试人员须按照考试系统提示的要求进行操作,不得擅自对计算机进行冷、热启动,不得关闭电源或作出其他与考试无关的操作。
六、应试人员应按照考试系统的提示登录系统,须认真阅读《考场规则》及《操作指南》,并点击“我已阅读”按钮。考试开始后,考试系统将自动进行计时,应试人员作答时间以考试系统计时器显示的结果为准。
七、应试人员须在考场内保持安静;独立进行作答,不得与其他应试人员交流讨论,不得要求监考人员解释试题;遇到无法登录、系统故障等异常情况时可举手询问,不得自行处置。
八、应试人员应自觉接受工作人员的监督和检查,服从工作人员安排。
九、应试人员交卷后,须确认界面提示“交卷成功”,方可离开考场;若界面提示“交卷失败”,须及时联系监考人员。
十、应试人员不得将相关考试信息以任何方式带出考场,交卷后不得在考场附近逗留、谈论。
十一、考试违纪违规行为按照人力资源社会保障部《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。
- 培训学习资料
- 初级经济师《人力资源》常考点:价值观
价值观
一、价值观:
1.主体:个体现象、社会现象、文化现象;
2.表现形式:外显的、内隐的;
3.功能:解释、预测、导向;
4.层次:具有超越情景的特点;
5.价值观比态度更抽象更概括
奥尔波特:根据斯普兰格《人的类型》把价值观分为六种,编制“价值观研究量表”
罗奇克(美):终极性价值观和工具性价值观
莫里斯(美):认为价值包含三种基本含义:实际价值、想象价值、客体价值,13种生活方式
个人主义—集体主义(荷兰,霍夫斯塔德):用来衡量和文化有关的价值观。
初级经济师备考人力资源复习资料第五章
第五章 人力资源规划
1.人力资源规划目标
主要目标:在于使组织人员的供应与预计空缺相吻合,并为未来发展所需人才做出安排。
具体表述:(具体目标)5点
2.人力资源规划意义:有助于组织发展战略的制定;有助于组织人员的稳定;有助于降低人力资本的开支。
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- 长沙初级经济师培训相关介绍:
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- 经济师对我国经济前景更加乐观,2009年,这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 (2023/7/15学习专题)
- 报考者由本人提出申请,携带有关证明材料到当地人事考试管理机构报名手续。 (2023/7/15学习专题)
- 考试设置两个级别:初级资格(经济员、助理经济师)和中级资格。 (2023/7/15学习专题)
- 报名时间一般为每年的4、5月份(以当地人事考试部门公布的时间为准。 (2023/7/15学习专题)
- 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。 (2023/7/15学习专题)
- 资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构注册登记。 (2023/7/15学习专题)
- 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。 (2023/7/15学习专题)
- 初级和中级均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。 (2023/7/15学习专题)
- 经济师分为:初级经济师和中级经济师。 (2023/7/15学习专题)
- 经济专业中、初级资格实行注册登记制度。 (2023/7/15学习专题)
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