【动态】六安初级经济师培训招生中心
发布时间：2024/12/2 13:03:19 更新时间：2024/12/2 13:03:19
机构名称：优路教育初级经济师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
-
作为在职教育培训领域的“探路人”，优路教育更是勇立职教改革“潮头”，积极探索更好的教学模式，为推动教育行业的发展贡献一份力量。
优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构，服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今，优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。
优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式，利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术，开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体，积极探索未来职业教育发展新模式。
- 师资力量
- 杨老师：管理学硕士，人力资源管理师。长期从事经济师人力资源管理和经济法的研究，授课结构严谨，条理清楚，注重讲练结合，善于引发学生思考。
李老师：管理学硕士。善于通过大量实例，帮助学员准确、快速的理解掌握每一个知识点，提高复习效率，轻松通过考试。
- 课程介绍
-
考点强化、模考班
串讲强化记忆重要考点
18-25课时时长
考前仿真预测试卷。
真题解析班
2011-2016年近6年真题
45-60课时时长
7月-8月中旬更新！。
- 特色优势
- 晚上辅导班
夜晚学校授课，工作学习两不误，利用空闲时间，考个会计证，提升自我升职加薪必备。
零基础入门导入课
我们的课堂上80%都是零基础学员，所以我们对入门课程为关心，把书本的概念演化成你能听懂的句子。
- 行业趋势
- 现在大家都很关心经济师的就业前景问题，现在全国经济发展稳步提高，每个行业对经济人才的需求也在增加。经济师的就业方向，涉及到日常生活的方方面面。而且通过了经济师考试，就证明了本身具有很好的经济专业理论知识，还有丰富的经济工作实践经验，有如此高含金量的证书，走到哪都会得到认可，是各个用人单位抢着要的人才，就业前景十分看好。
出纳实训班
零基础想转岗会计行业，自家公司做账实操，快速掌握上岗实操技能。
- 常见问题
- 问题：跨省市报考的考生如何进行报名?
回答：经济师考试报名采取属地化管理，所以原则上只能在考生的现工作地或户籍所在地进行报考，因此原则上不能够进行跨地区报名。但是还有存在一些变通的方式可以实现跨地区报考，比如，考生在某地分公司工作，如果总公司所在地可以出工作证明并盖章，在不违反其他政策规定的条件下，是可以到总公司所在地报考的。
- 培训学习资料
- 初级经济师经济基础考前必背知识点2
1、商品经济与市场经济的关系：商品经济是相对于自然经济、产品经济而言的;是市场经济存在和发展的基础和前提;其充分发展必然过渡到市场经济。市场经济是市场在资源配置中期基础作用的商品经济;是商品经济发展的必然要求;是发达的商品经济。
2、关于社会主义社会仍需实行商品经济的原因：社会主义社会仍然广泛存在着社会分工;以公有制为基础的经济单位仍是具有各自利益的经济实体;各种非公有制经济都是独立的商品生产者和经营者。
3、在现代市场经济条件下，社会主义市场体系是由商品市场和要素市场构成的一个完善的系统。
4、市场经济体制的拓展和完善是推动经济全球化生产关系因素。
5、商品经济是社会主义经济的内在属性。
6、社会主义社会存在商品经济的原因有：社会分工和独立经济实体的存在。
7、社会主义市场经济是指在社会主义公有制基础上，使市场在社会主义全国宏观调控下对资源配置起基础性作用的经济体制。
8、社会主义市场经济具有与其他社会的市场经济一样的共同特征：市场机制起基础性作用;市场主体自主经营、自负盈亏、商品的价格由市场竞争形成;全国不直接干预市场主体的生产经营活动;经济运行依据法律规范进行。
初级经济师工商管理章节讲义第七章
第七章 员工招聘与员工培训
节 工作分析
知识点：工作分析的概念与作用
(一)工作分析的概念
1.定义：工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析。
2.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。
工作说明书既是一般员工工作的指南，也是企业确定企业人力资源规划、构建员工能力模型、考核薪酬、培训开发等人力资源职能管理的参考依据;工作分析报告则是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据。
3.具体地讲，工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格几个方面。
(二)工作分析的作用
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。
(1)为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。
(2)为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。
(3)工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准。
(4)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据。
(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据。
(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
知识点：工作分析的步骤与方法
(一)工作分析的步骤
工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤。
- 六安初级经济师培训相关介绍：
-
- 经济师分为：初级经济师和中级经济师。 （2024/12/2学习专题）
- 英国广播公司(BBC)30日发布最新调查结果，显示绝大多数经济师预测2012年欧洲经济将再次衰退。 （2024/12/2学习专题）
- 参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。 （2024/12/2学习专题）
- 经济专业中、初级资格实行注册登记制度。 （2024/12/2学习专题）
- 报名时间一般为每年的4、5月份（以当地人事考试部门公布的时间为准。 （2024/12/2学习专题）
- “经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 （2024/12/2学习专题）
- 有部分地区报考条件稍有差异，具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。 （2024/12/2学习专题）
- 要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 （2024/12/2学习专题）
- 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。 （2024/12/2学习专题）
- 要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 （2024/12/2学习专题）
六安初级经济师培训
六安初级经济师培训班，六安初级经济师培训发展前景看好，我处今年继续举办六安初级经济师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的六安经济师培训动态相关信息
-
