盐城初级经济师培训班培训报名开始
发布时间：2023/1/9 17:53:09 更新时间：2023/1/9 17:53:09
责任编辑：盐城优路教育初级经济师培训（优（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育，是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务公司，业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训，在职人员硕士博士入学考试考前培训，专本科学历继续教育，相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校，并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。
优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校，充满了生机和活力，让我们共同迎接挑战，超越自我，共创辉煌的明天！
- 师资力量
- 徐老师：经济学硕士，根据学员的基础情况，有针对性得进行讲解。不断把专业性的知识，拆分细化，使学员能更好地理解。
李老师：管理学硕士。善于通过大量实例，帮助学员准确、快速的理解掌握每一个知识点，提高复习效率，轻松通过考试。
- 课程介绍
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配备资深老师
全程跟踪服务，不懂即可问，真人老师在线答疑。
全程无忧班
基础精讲/真题详解/强化冲刺/习题密训/考前点题
《精析讲义》/《历年真题汇编》/《高频知识点汇编》/《考前密押ABC套卷》/《考前信息点》
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- 特色优势
- 1对1服务
老师实时答疑，真人一对一语音答题，解题步骤，答题思路一一解析。
一对一面对讲解
我们的三类老师分别负责不同阶段的教学，振臂一呼业内大事聚集于此，面对面与巨匠们切磋，经济师概念通晓。
- 行业趋势
- 我国经济发展稳步提高，各行各业对经济人才的需求也日益扩大。这让经济师考试的含金量也越来月高。经济师的就业方向如何呢?经济师的就业方向多为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作。经济师的专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部工作人员考人力资源等等。
经济师具有系统的经济专业理论知识，有较丰富的经济工作实践经验，能够独立地解决较复杂的业务问题，工作中取得一定的成果或经济效益。经济师合格证书持有者一定程度上说明了其工作与管理能力。
落户加分：可以享受积分落户加分。
加薪利器：可享受科级、副处级干部待遇。
前景广阔：可以从事企事业单位会计、人事、管理等工作。
- 常见问题
- 问题：怎么报考？
初级经济师考试成绩在考试结束后2个月左右在全国人事考试网查看，参加2019年经济师考试考生可及时登录人事考试网查询考试成绩，祝考试顺利！
成绩查询流程如下：
1、登录全国人事考试网（http：//www.cpta.com.cn/）。
2、点击左侧的成绩查询。
3、输入证件号码、姓名和验证码后即可查询成绩。
- 培训学习资料
- 初级经济师商业经济考点商品流通会计核算
商品流通会计核算
1、商品采购的确认：(与该商品有关的经济利益很可能流入企业、该商品的成本能够可靠地计量)商业折扣、现金折扣、购货折让进口商品(CIF到岸价格为基础进口环节税金包括关税和增值税，关税和消费税是价内税应计入进口商品的采购成本;进口增值税是价外税，应作为进项税额予以折扣)
2、商品销售收入的确认①企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方②企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施控制③与交易相关的经济利益很可能流入企业④收入的金额能够可靠地计量⑤相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量商业折扣、现金折扣、销售折让商品销售成本的核算：个别计价法、月末一次加权平均法、移动加权平均法、先进先出法、毛利率法、售价金额核算法。
3、商品储存会计核算商品数量的盘存方法：定期盘存法、永续盘存法。商品清查及处理：商品盘盈、商品盘亏或毁损。商品的期末计价：商品期末计价的原则(成本与可变现净值)商品期末计价的方法(单项比较法、分类比较法、总额比较法)
4、期间费用即商品流通费用包括：管理费用、销售费用、财务费用。利润分配的顺序：提取法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配利润或股利
计算部分：
商品单位成本=(变动成本+固定成本)/单位销售量=单位变动成本+单位固定成本
商品单价=进货成本/(1-售价加成率)。
初级经济师备考人力资源复习资料第四章
第四章 战略性人力资源管理
1.战略性人力资源管理：产生背景来自两个方面：一是战略管理理论的发展，二是人力资源管理面临量化评估的挑战。采用战略的眼光和方法，以投资的观点来看待人力资源。包括外部匹配(纵向整合)与内部匹配(横向整合)。
2.人力资源作为企业的优势资源应具备的这四个条件：价值性、稀缺性、不可模仿性、不可替代性
3.影响组织对人力资源进行投资的因素：管理层的价值观、对待风险的态度、员工技能的性质、人力资源服务外包的可能性
4.企业总体战略与人力资源管理的匹配
成长战略——内部成长与外部成长战略。
- 盐城初级经济师培训相关介绍：
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- 初级经济师经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2023/1/9学习专题）
- 参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。 （2023/1/9学习专题）
- 经济师对我国经济前景更加乐观，2009年，这好于之前的预估和贸工部的预估数据。 （2023/1/9学习专题）
- “经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 （2023/1/9学习专题）
- 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。 （2023/1/9学习专题）
- 全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分（满分140） （2023/1/9学习专题）
- 考试设置两个级别：初级资格（经济员、助理经济师）和中级资格。 （2023/1/9学习专题）
- “中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。 （2023/1/9学习专题）
- 资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。 （2023/1/9学习专题）
- 经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 （2023/1/9学习专题）
报名地址：盐城初级经济师培训发展前景看好，我处今年继续举办盐城初级经济师培训，名师授课，欢迎同学们报读！
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