德阳中级经济师培训机构培训需要什么资料
发布时间：2023/7/7 9:32:42 更新时间：2023/7/7 9:32:42
责任编辑：德阳优路教育中级经济师培训（优（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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学建工，认准优路教育，优路教育作为成立14年的上市机构，在全国30多个省份中，拥有200余所合作分校，且该数量仍将持续上升。常年开设的有消防工程师，建造师，造价工程师，监理，BIM，环评等多种课程，实力雄厚且通过率领先，值得信任，与实力派师资通力合作，携手帮您迅速通关。
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- 师资力量
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盘老师
经济学博士，副教授，实力派讲师，主讲金融专业。
李老师
经济师辅导人，实力派辅导专家，经济师辅导领军人物。
- 课程介绍
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直播通关：以习题强化易错易混点，提高应试技巧，重点突出实务案例。
能力提升阶段
全真模考
模拟考场训练，锻炼心态，稳中求胜
考点串讲
提炼精华，精准攻克重点难点和高频考点。
- 特色优势
- 快速技术服务团队，针对学员使用网络及课件出现的各种问题，时间进行咨询解答和技术支持，确保每一位学员网络学习的顺畅和高效。
资深专职教师
全职教师上课，独特的教学方法，保证学生学习听得懂，学有所成。
- 行业趋势
- 经济师职称在职场上可以增值级别越高加薪就越多；达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金。
证书优势评定职称：是一种职称，为高级经济师的评审做准备，成为高级经济师；。
- 常见问题
- 报考条件
中级经济师（具备条件之一)
（1）中专毕业从事专业工作满10年，并取得初级资格；
（2）大专毕业从事专业工作满6年；
（3）大学本科毕业从事专业工作满4年；
（4）取得第二学士学位或研究生班毕业从事专业工作满2年；
（5）取得硕士学位从事专业工作满1年；
（6）取得博士学位。
- 培训学习资料
- 中级经济师考试人力考点：绩效管理
【知识点】绩效管理概述
绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。
绩效管理：管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程。绩效管理的核心在于沟通
绩效考核：一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果
【知识点】战略性绩效管理
(一)适用于取得竞争优势战略的绩效管理
1.成本领先战略★
在组织内部加强成本控制，强调以行业最低的单位成本价格为价格敏感用户提供标准化的产品。
2.差异化战略★
战略核心是独特的产品与服务，而不是标准化。
【题干】目前我国中央与地方对增值税分享的比例分别是( )。
【选项】
A.60%和40%
B.75%和25%
C.25%和75%
D.50%和50%
【答案】D。
- 德阳中级经济师培训相关介绍：
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- 中级经济师考试各科试卷均为客观题，在答题卡上作答。 （2023/7/7学习专题）
- 中级经济师考试各科试卷卷本可作草稿纸使用，考后收回，不再另发草稿纸。 （2023/7/7学习专题）
- 中级经济师考试各个科目的考试时间均为两个半小时。 （2023/7/7学习专题）
- 中级经济师专业技术资格实行全国统一考试制度。 （2023/7/7学习专题）
- 中级经济师资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。 （2023/7/7学习专题）
- 中级经济师由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。 （2023/7/7学习专题）
- 中级经济师考试专业科目名称：邮电经济专业知识与实务。 （2023/7/7学习专题）
- 参加中级经济师考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。 （2023/7/7学习专题）
- 中级经济师考试专业科目名称：运输经济（公路）专业知识与实务。 （2023/7/7学习专题）
- 中级经济师考试专业科目名称：人力资源管理专业知识与实务。 （2023/7/7学习专题）
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