如何考丽水薪税管理师
发布时间：2021/10/12 13:59:09 更新时间：2021/10/12 13:59:09
责任编辑：薪税管理师培训（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育作为一个主做工程类和职业资格证项目的教育机构，优路教育是一家在新三板上市的公司，自从2005年6月24日成立，至今已经走过12年的历程，作为一家老牌教育机构，我们有着多年的培训经验，目前在全国已经拥有75家分校，坚决保障品牌的服务质量与信誉。
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工，已在全国三十多个城市设立了直营子公司，全国直营分校突破200家，咨询热线：400-600-8827。
- 课程介绍
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考试时间：初中级每年举行4次考试，时间分别为3月、6月、9月和12月。高级每年举行2次考试，时间分别为5月、11月。
高级班
课程内容：理论知识、高级技能实操、案例分析
配套资料：备考指南、配套讲义
保障服务：
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、小班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读。
- 开课安排
- 考试时间为一年四次；
网上报名：初中级报名：2月、5月、8月、11月；高级报名：4月、10月。
目前，在我们机构报班就相当于报名，报班费用中包含报名费。
- 特色优势
- 年服务学员500000人次
就业学员遍布全国各地
一站式服务全方位教学指导。
初级证书：适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等；
中级证书：适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等；
高级证书：适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
- 行业趋势
- 2018年新个税改革，“金税三期”强化推进，个人所得税的税务稽査工作依托“金税三期”将更加精准和规范。这对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出更高的要求。
薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。
- 常见问题
- 什么是薪税管理师？
“薪税管理师”是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
- 培训学习资料
- 初级、中级实操演练满分100分，60分及格。
论文：8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格。
知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果。
考试形式：
理论课程及实操课程为无纸化考试。论文单独提交。
“薪税管理师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
- 丽水薪税管理师培训相关介绍：
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