【头条】泰州去哪找中级会计师培训机构培训班
发布时间：2024/4/16 15:59:47 更新时间：2024/4/16 15:59:47
责任编辑：泰州优路教育中级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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学建工，认准优路教育，优路教育作为成立14年的上市机构，在全国30多个省份中，拥有200余所合作分校，且该数量仍将持续上升。常年开设的有消防工程师，建造师，造价工程师，监理，BIM，环评等多种课程，实力雄厚且通过率领先，值得信任，与实力派师资通力合作，携手帮您迅速通关。
优路教育提供各种职业培训，包括建筑类：注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员；劳动部职业资格类：人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等；财经类：会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等；其他：导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。
- 师资力量
- 黄老师：
注册会计师，经济学硕士，12年CPA、会计考试教学经验，理论功底扎实，知识点讲解清晰透彻，注重培养学员的答题思维技巧，让学员告别枯燥的应试课堂教育，感受管理学科的知识魅力。
盛英会：
东北财经大学金融学硕士，拥有18年经济法、税法教学经验，曾出版12部教材专著。授课思路清晰、突出重点，应试针对性强，能够理论联系实际，擅长总结提炼口诀，例题讲解一针见血。
- 课程介绍
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2020年报考条件：
1.本科学历报考人员，需在2016年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满4年；
2.大专学历报考人员，需在2015年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满5年。
财务管理：
1.企业的概述
2.财务管理目标理论
3.2019利益冲突与协调
4.企业财务管理体制。
- 开课安排
- 优路教育中级会计师开设了四个培训班型：基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。
2020年报考条件：
1.本科学历报考人员，需在2016年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满4年；
2.大专学历报考人员，需在2015年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满5年。
- 特色优势
- 1.高清视频授课，2020年高清新课试听中心分享过关技巧，传授执业经验
2.“双师”教学模式，全程保驾护航
3.九大教辅资料，助力快速提升。紧扣考纲和规律，打造全新备考资料
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5.路遥知马力，服务见人心。五位一体的教学服务，为您解决后顾之忧。
入门导学：
掌握考试政策、教材基本框架、考试特点，规划2020学习方法和学习计划。
- 行业趋势
- 中级会计职称考试前景如何?
会计资格考试由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，每年报名人数均在100万人以上，是报考人数多、规模的全国性专业技术资格考试之一。
全国会计资格考试已经成为我国测评会计人才知识、能力的主要途径和选拔培养会计人才的重要方式之一。截至2012年底，全国会计资格考试已经组织了20次，有452万人通过考试取得了相应级别的合格证书。通过会计资格考试，大批会计人才脱颖而出，成为各单位的会计业务骨干，在贯彻执行《会计法》、加强经济管理、提高经济效益、维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要的作用。
中级会计职称为什么非考不可？
一、提高身价，实现自我价值
1、会计中级职称是一个含金量很高的证书，其他专业的中级职称基本都是评选的，但会计是全国统考的，这个证书有一定难度，但认真复习也能通过考试，拿到此证书。非常有必要。
2、作为专业技术资格，不少企业将与其与工资挂钩，另有一些城市对外地人员落户限制条件中要求本科学历或中级职称，比如大连。
3、选择了财务这条路，就注定选择了不断学习，不断向上之路。通过自己的努力实现财务自由，实现自己的人生价值!。
- 培训学习资料
- 中级会计财务管理考点归纳：限制性股票模式
限制性股票模式
含义：激励对象按照股权激励计划规定的条件，获得的转让等部分权利受到限制的本公司股票。限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
公司为了实现某一特定目标，先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象，只有当实现预定目标后，激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利，若预定目标没有实现，公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购
《上市公司股权激励管理办法》规定：限制性股票授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于12个月。在限制性股票有效期内，上市公司应当规定分期解除限售，每期时限不得少于12个月，各期解除限售的比例不得超过激励对象获授限制性股票总额的50%
优缺点：（1）只有达到限制性股票所规定的限制性期限时，持有人才能拥有实在的股票，因此在限制期间公司不需要支付现金对价，便能留住人才；
（2）缺乏能推动企业股价上涨的激励机制，即在企业股价下跌时，激励对象仍能获得股份，这样可能达不到激励效果，并使股东受损
适用性：处于成熟期的企业，股价的上涨空间有限，采用限制性股票模式较为合适。
中级《财务管理》财务能力之营运能力分析
一、营运能力分析指标：
(一)应收账款周转率=营业收入/应收账款平均余额
应收账款周转天数=365/应收账款周转率
应收账款平均余额=(期初应收账款余额+期末应收账款余额)/2
应收账款周转率高说明：收账迅速;可以减少应收账款的成本(机会成本、管理成本以及坏账成本);资产的流动性增强;可以增加企业的短期偿债能力。
注意：计算时应使用赊销额作为营业收入。但是外部人员一般无法获得具体的赊销数据，只好用营业收入代替赊销收入。关于坏账准备，如果坏账准备的金额比较大，那就应该进行调整，或者使用未计提坏账准备的应收账款计算周转天数、周转次数;另外应收账款也不是越短越好。
(二)存货周转率
存货周转率=营业成本/存货的平均余额
存货周转天数=365/存货周转率
存货平均余额=(期初存货余额+期末存货余额)/2
存货周转率高说明存货的占用水平较低
注意：计算周转率是，可以用营业收入也可以用营业成本，这主要取决于分析的主要目的。如果是在短期的偿债能力分析中用来评价一个企业的变现能力以及分解总资产周转率时，应该用营业收入计算周转率;但要是用来评价一个企业的存货管理业绩，则应当使用营业成本计算存货的周转率，所以存货的周转率并不都是用营业成本比上存货的平均余额;另外存货的周转天数也不是越少越好。
(三)总资产周转率
总资产周转率=营业收入/总资产平均余额
总资产周转天数=365/总资产周转率
总资产平均余额=(期初总资产余额+期末总资产余额)/2
二、营运能力分析记忆规律
在分析营运能力时我们不难发现，营运能力分析的指标都是某某周转率，并且在计算时绝大多数分子都是用的营业收入，只有存货的周转率在分析存货的管理业绩时使用的是营业成本，掌握这一规律可以帮助我们更好的记忆营运能力分析中的指标。
某某周转率=周转额/某某平均数
某某周转率=365/某某周转率
周转率=周转次数。
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泰州中级会计师培训
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