当前位置：
首页 > 财会培训/财税培训/会计培训 > 中级会计师培训 > 中级会计师培训问答 > 西宁中级会计师培训问答 （推荐分站：西宁培训网 | 西宁中级会计师培训）

【问答】西宁中级会计师职称培训咨询电话是多少

发布时间：2023/8/1 14:24:39 更新时间：2023/8/1 14:24:39
责任编辑：西宁恒企会计中级会计师培训吕老（VIP会员已认证）
【问答】西宁中级会计师职称培训咨询电话是多少
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
我想咨询一下，西宁中级会计师职称培训咨询电话是多少？有谁清楚情况的，麻烦回答我，谢谢！
  时间：2023/8/1 14:24:39  更新时间：2023/8/1
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友西宁恒企会计中级会计师培训吕老师的专业回答：

　　西宁中级会计师职称培训咨询电话是多少，这个有哪些？

　　如果您有以上相关问题，您可以在右边填表咨询留言，问问有关于“西宁中级会计师职称培训咨询电话是多少”的问题，学校看到您的问题，会及时回访告知您！帮你解决问题！

学校介绍
　　恒企教育，以会计实战为独特核心的培训平台，建立真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为全国会计行业培养真正实用的会计精英人才。直坚持志存高远，行于仁德，成于精艺”的理念，倡导“铸实力，创先锋，育英才”的品牌战略，演绎“会计培训专家的品牌形象。
　　恒企，永恒之希望也。恒企作为一个具有国际化意识的民族品牌，不仅关怀每一名员工，对全国经济的发展也充满了责任感。“情系华夏，热心育才”，恒企立足财务领域，心系国内企业和有志之士，整合资源凭专业优势打造会计精英人才，为全国企业的稳健发展输送优秀财务人才，改善当前全国企业财务力量普遍薄弱的现状，促进经济的健康有序发展，推动全国企业真正与国际接轨。同时，恒企秉持强烈的社会责任感，以身作则树立行业先锋形象，致力建立会计培训领域的标准，改变国内会计培训行业不良风气，推动会计培训行业的良性发展。
只有顾全社会利益和民族利益，一家企业才能真正具备民族品牌精神。支持社会公益事业是恒企矢志不渝的一大承担。不论是支援救灾、扶贫助困，还是倡导社会文明建设，恒企一直作为社会的一份子积极参与，奉献自己的力量。未来的路上，恒企将一如既往，勇挑社会责任的重担。

师资力量
曾老师-经济法
注册会计师，税务师，中级会计职称，法律职业资格，曾在上市公司部任职，专注于财务核算和管理方法曾就职于会计师事务所，对审计工作得心应手。教学风格热情活力，讲解细致。
曾老师-中级会计实务
恒企考证研发带头人，曾担任商业、房地产、建筑业、集团公司等等多种行业财务总监。有多年考证教学经验，系统化梳理考试框架，用经典案例和类比法，使抽象问题和复杂难题具体化，帮学员理解记忆重难知识点。

课程介绍

特色优势
中级会计课程特色：
1、名师授课，精选一线讲师；
2、名师吃透考点，辅助学员学懂学透；
3、通关习题，由专家升级研发；
4、在线真题模拟考试，考察学习情况；
5、考前辅导，融汇过关技巧进行考前冲刺串讲。
中级会计职称零基启航班
中级会计职称VIP签约班（V2.0）（实务）
中级会计职称VIP签约班（V2.0）（经济法）
中级会计职称VIP签约班（V2.0）（财管）
破解中级会计学习秘籍
中级会计职称全科备考攻略系列课
中级会计实务1000+真题精炼。

行业趋势
　　华丽转身为管理会计

1、对于企业而言，财务人员是一项特殊的资产。毫无疑问，复合型财会人才依靠其水平和能力能为企业提供更高价值的服务，更能使企业的价值达到化。会计人员只有不断转型升级才能抵抗来自财务机器人等人工智能的冲击。

2、总的来说，财务机器人的出现告诉我们，会计人不能安于现状，要有成为高端复合型会计人才的志向，要让自己持续不断地输出高价值的会计服务。
与其整日为了会不会失业、能不能涨薪而发愁，倒不如现在。
　　中级会计职称考试前景如何?
会计资格考试由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，每年报名人数均在100万人以上，是报考人数多、规模的全国性专业技术资格考试之一。
全国会计资格考试已经成为我国测评会计人才知识、能力的主要途径和选拔培养会计人才的重要方式之一。截至2012年底，全国会计资格考试已经组织了20次，有452万人通过考试取得了相应级别的合格证书。通过会计资格考试，大批会计人才脱颖而出，成为各单位的会计业务骨干，在贯彻执行《会计法》、加强经济管理、提高经济效益、维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要的作用。

常见问题
中级会计考试形式是什么样的？
2021中级会计师考试预计仍旧采用无纸化考试方式，即机考。从题库中随机抽题，考试不同批次试题也不同，这使得命题范围更加广泛，覆盖全教材。

培训学习资料
　　中级会计职称财务管理预习知识点：固定成本
知识点：固定成本
1.定义
固定成本是指在特定的业务量范围内不受业务量变动影响，一定期间的总额能保持相对稳定的成本，但单位固定成本与业务量的增减呈反向变动。
【提示】
（1）一定期间的固定成本的稳定性是有条件的，即业务量变动的范围是有限的。能够使固定成本保持稳定的特定业务量范围，称为相关范围。
（2）一定期间固定成本的稳定性是相对的，即对于业务量来说它是稳定的，但并不意味着每月该项成本的实际发生额都完全一样。
2.固定成本的分类
固定成本分类：含义：典型举例：降低途径
约束性固定成本（经营能力成本）：管理当局的短期经营决策行动不能改变其具体数额的固定成本：保险费、房屋租金、固定的设备折旧、管理人员的基本工资等：合理利用现有的生产能力，提高生产效率，降低单位固定成本
酌量性固定成本：管理当局的短期经营决策行动能改变其数额的固定成本：广告费、职工培训费、新产品研究开发费用等：厉行节约、精打细算，编制出积极可行的费用预算并严格执行，防止浪费和过度投资。
　　中级财务管理章：总论考点
考点：企业财务管理的内容
【内容详解】
财务管理的内容分为投资、筹资、营运资金、成本、收入与分配管理五个部分，企业财务管理的五部分内容是相互联系、相互制约的。
财务管理内容：相互关系
筹资管理（第4、5章）：
(1)筹资是基础，离开企业生产经营所需的资金筹措，企业就不能生存与发展；
(2)筹资数量制约着公司投资的规模。
投资管理（第6章）：
(1)企业所筹措的资金只有有效地投放出去，才能实现筹资的目的，并不断增值与发展；(2)投资反过来又决定了企业需要筹资的规模和时间。
营运资本管理（第7章）：投资和筹资的成果都需要依赖资金的营运才能实现，筹资和投资在一定程度上决定了公司日常经营活动的特点和方式。
成本管理（第8章）：成本管理则贯穿于投资、筹资和营运活动的全过程，渗透在财务管理的每个环节之中。
收入、纳税与分配管理（第9章）：收入与分配影响着筹资、投资、营运资金和成本管理的各个方面，收入与分配的来源是企业上述各方面共同作用的结果，同时又会对上述各方面产生反作用。
考点：企业财务管理目标理论
财务主要是从价值方面反映企业商品或服务提供过程。一般地，财务管理的目标就是为实现企业创造价值或财富这一目标服务。
企业财务管理目标有以下几种具有代表性的理论：
理论：利润化
观点：以实现利润化为目标
优点：(1)有利于企业资源的合理配置；
(2)有利于企业整体经济效益的提高。
缺点：
(1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值；
(2)没有考虑风险问题；
(3)没有反映创造的利润与投入资本之间的关系；
(4)可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。
每股收益化
观点：用每股收益来反映企业的财务目标
优点：反映创造利润与投入资本额之间的关系
缺点：(1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值；
(2)没有考虑风险问题。
(3)可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。
股东财富化观点：以实现股东财富化为目标
优点：(1)考虑了风险因素；
(2)在一定程度上能避免企业短期行为；
(3)对上市公司而言，股东财富化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。
缺点：(1)通常只适用于上市公司，非上市公司难于应用；
(2)股价不能完全准确反应企业财务管理状况；
(3)它强调得更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。
企业价值化观点：以实现企业的价值化为目标
优点：1)考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量；
(2)考虑了风险与报酬的关系；
(3)克服企业在追求利润上的短期行为。
(4)用价值代替价格，克服了过多受外界市场因素的干扰，有效地规避了企业的短期行为。
缺点：
(1)企业的价值过于理论化，不易操作；
(2)对于非上市公司，只有对企业进行专门的评估才能确定其价值，
由于受评估标准和评估方式的影响，很难做到客观和准确。
相关者利益化观点：以实现企业的价值化为目标
优点：
(1)有利于企业长期稳定发展；
(2)体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一；
(3)较好地兼顾了各利益主体的利益；
(4)体现了前瞻性和现实性的统一。
缺点：过于理想化，且无法操作
【提示1】如果假设风险相同、每股收益时间相同，每股收益的化也是衡量公司业绩的一个重要指标。
【提示2】相关利益者化目标的具体内容：
(1)强调风险与报酬的均衡，将风险限制在企业可以承受的范围内。
(2)强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系。
(3)强调对代理人即企业经营者的监督和控制，建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施。
(4)关心本企业普通职工的利益，创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇，培养职工长期努力为企业工作。
(5)不断加强与债权人的关系，培养可靠的资金供应者。
(6)关心客户的长期利益，以便保持销售收入的长期稳定增长。
(7)加强与供应商的协作，共同面对市场竞争，并注重企业形象的宣传、遵守承诺，讲究信誉。
(8)保持与全国部门的良好关系。
考点：相关者利益冲突与协调
主要利益相关者
所有者与经营者：目标冲突
1.经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受。
2.所有者希望经营者代表他们的利益工作，希望以较小的代价(支付较小的报酬)实现更多的财富。
协调方式：1.解聘
2.接收
3.激励：(1)股票期权；(2)绩效股
所有者与债权人;
1.所有者可能要求经营者改变举债资金的用途，将其用于高风险的项目，这会增大偿债风险，债权人的负债价值必然降低，造成债权人风险与收益的不对称。
2.所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下，要求经营者举债，从而致使原有债权的价值降低。
协调方式：
1.限制性借债：债权人事先规定借债用途、借债担保条款和借债信用条件；
2.收回借款或停止借款。

　　多谢您关注和浏览本问答信息《西宁中级会计师职称培训咨询电话是多少》！

西宁中级会计师培训相关介绍：
  • 用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。 （2023/8/1学习专题）
  • 会计师是企业、机关中会计人员的职务名称之一。 （2023/8/1学习专题）
  • 会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。 （2023/8/1学习专题）
  • 今年初、中、高级会计资格考试报名统一在4月份进行，实行网上报名。 （2023/8/1学习专题）
  • 实行网上评卷的地区，客观试题必须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂，主观试题必须用0.5-0.7 （2023/8/1学习专题）
  • 会计师主要职务是查账目，设计会计制度等。 （2023/8/1学习专题）
  • 中级会计职称考试科目包括《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。 （2023/8/1学习专题）
  • 《经济法》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、综合题。 （2023/8/1学习专题）
  • 计专业资格考试分为初级资格和中级资格，中级会计师就是中级级别。 （2023/8/1学习专题）
  • 全国会计专业技术资格考试领导小组办公室将印发全国会计专业技术资格考试大纲，用于各年度的考试。 （2023/8/1学习专题）

问答说明：本问题《【问答】西宁中级会计师职称培训咨询电话是多少》的答案是报名在线网热心网友免费提供，请谨慎采纳，本答案不代表本网观点，如果本答案侵犯了您的权益，请联系本网删除该问答帖《【问答】西宁中级会计师职称培训咨询电话是多少》。
最新发布的西宁中级会计师培训问答相关信息
关于我们 | 招生合作 | 课程推广 | 招聘信息 | 免责声明 | 电脑版
Copyright (c) 2006-2056 报名在线网站版权所有 All Rights Reserved
法律顾问：广州张律师 粤ICP备14004790号-3