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【资讯】茂名初级会计师培训去哪报名 性价比好不好一看就知道

发布时间：2022/11/13 22:21:25 更新时间：2022/11/13 22:21:25
责任编辑：茂名恒企会计初级会计师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　恒企会计主要从事会计证培训，会计职称培训，会计实操培训，还有会计培训学历教育，在每年的培训过程中，为社会输送了大量的人才，帮助学员爱上会计学习，无忧就业。
十二年沉淀，恒企已成长为一家集财务研究、课程开发、书刊编撰及出版等为--体的教育集团机构。如今超过160个校区遍布全国各市，广东、广西、湖南、江西、四川、海南、贵州、安徽、江苏、陕西、内蒙古、重....所有校区皆统--品牌，统-管理，统-服务，成为会计培训行业中连锁发展模式的领头羊。
　　恒企通过线上云网校、全国终端网点，打造行业领先的移动学习方案，真正实现学员随时随地学习、无忧学习、高效学习，将全国优质的教育资源覆盖全国，实现了教育的公平与高效。

师资力量
余老师-经济法基础
中级会计师，恒企网校全国优秀个人、恒企网校教学管理部“优秀讲师”，曾任职全国光大银行广州分行和立信会计师事务所，具有多年的考证教学经验，善于总结出题思路。
陈老师-初级实务
注册会计师、金融学硕士；曾于500强外企财务部任职，熟悉财务核算和管理方法、曾任职于知名会计师事务所，熟悉审计全流程。多年教学经验，善于总结出题思路，通过案例和类比法，帮助学员理解和记忆重难知识点。

课程介绍

特色优势
课程特色：面对会计行业低端人才饱和，中高级人才明显匮乏的现状，许多明智的财会人员，纷纷参加会计职称考试。提高自身素质及能力，来应对越来越激烈的职场竟争。知名讲师授课，通过率高。
初级职称密训班：
授课方式：授课方式：线上名师课堂
课程特色：初级会计实务》+《经济法基础》每科各精选200多道历年考试真题，仁和资深名师对真题进行深入解析，并扩展知识点，让学员在掌握解题思路的同时巩固高频考点，应对考试更有把握。同时可获得无纸化真题密卷+名师考前串讲
适学人群：希望快速掌握初级会计职称高频考点与应试技巧，顺利拿证实现高效通关的考生!。

行业趋势
　　我有会计工作经验，怎样才能晋升？我是财务管理人员，工作遇到了瓶颈？

　　有资格证、职称，有工作经验，几次晋升机会都与我擦肩而过；

　　平凡工作多年以来难以晋级，不能把握工作的重点，不能抓住行业处理的精髓；

　　有财务管理经验，对财务熟练精通，缺乏综合管理能力，个人潜能无法发挥到大；

　　名企财务高管，会计事务所精英与您面对面，讲授自己的成功经验，手把手教您财务实战、管理、管控课程，助您成为企业财务高管！

　　培训对象：已经有工作经验，有晋升计划、企业财务管理人员，企业其他各级管理层、老总。
　　根据现在的发展趋势可以预测出，未来基层会计岗位将引进人工智能，可以进日常、高频、单一的工作基础会计工作。而企业会减少基层会计人员。而如今不仅仅是其他行业面临转型，会计行业也需要转型，这是未来的一个必然趋势，会计从业考试的取消，就意味着会计行业要求将变得更加的严格，以后的准入门槛将会变得越来越高。若想想在会计行业取得更好的发展，就必须提升自己的技能，提升自己的管理，预测、决策、分析的能力。

培训学习资料
　　初级会计实务公式集锦
一、会计等式：
资产=负债+所有者权益收入-费用=利润
二、会计账户：
期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额
三、发出存货计价方法：
1、个别计价法
2、先进先出法
3、月末一次加权平均法本月发出存货的成本=本月发出存货的数量×存货单位成本加权平均单价＝实际成本÷存货数量
4、移动加权平均法存货单位成本＝（原有库存存货的实际成本＋本次进货的实际成本）÷（原有库存存货数量＋本次进货数量）
本次发出存货的成本＝本次发出存货数量×本次发货前存货的单位成本本月月末库存存货成本＝月末库存存货的数量×本月月末存货单位成本
四、发出材料成本差异率：
本期材料成本差异率=（结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异）÷（期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本）
期初材料成本差异率=期初结存材料成本差异÷期初结存材料的计划成本×100%发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率
五、销售商品的核算：
1、毛利率法：
毛利率=（销售毛利÷销售净额）×100%销售净额=商品销售收入-销售退回与折让销售毛利=销售净额×毛利率销售成本=销售净额-销售毛利
2、售价金额法；
商品进销差价率=（期初库存商品进销差价+本期购入商品进销差价）÷（期初库存商品售价+本期购入商品售价）×100%本期销售商品应分摊的商品进销差价=本期商品销售收入×商品进销差价率本期销售商品的成本＝本期商品销售收入－本期已销售商品应分摊的进销差价期末存货成本＝期初存货成本＋本期购货成本－本期销售成本
六、固定资产折旧方法
1、年限平均法：
年折旧率＝（1－预计净残值率）÷预计使用受命（年）X100％月折旧率＝年折旧率÷12月折旧额=固定资产原值X月折旧额
2、工作量法：
单位工作量折旧额＝固定资产原价X（1－预计净残值率）÷预计总工作量某项固定资产月折旧额＝该固定资产当月工作量X单位工作量折旧额
3、双倍余额递减法：
年折旧率＝（2÷预计使用受命（年））X100％月折旧率＝年折旧率÷12月折旧率＝每月月初固定资产账面净值X月折旧率
4、年数总和法：
年折旧率=（尚可使用年限÷预计使用寿命的年数总和）X100%月折旧额＝（固定资产原价－预计净残值）X月折旧率
七、完工百分比法劳务收入及费用公式：
1、本期确认的收入=劳务总收入X本期末止劳务的完工进度-以前期间已确认的收入
2、本期确认的费用=劳务总成本X本期末止劳务的完工进度-以前期间已确认的费用。
　　《初级会计实务》第七章重要考点梳理：职工薪酬的归集
职工薪酬的归集，必须有一定的原始记录作为依据：
1.计时工资，以考勤记录中的工作时间记录为依据;
2.计件工资，以产量记录中的产品数量和质量记录为依据;
3.计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等，按照全国和企业的有关规定计算。
工资结算和支付的凭证为工资结算单或工资单，为便于成本核算和管理，一般按车间、部门分别填制，是职工薪酬分配的依据。
①直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬，直接计入产品成本的“直接人工”成本项目;。

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  • 财政部将对考试考务工作制定一系列规章、制度，保证会计专业技术资格考试工作健康有序的进行。 （2022/11/13学习专题）
  • 《初级会计实务》现金管理：单位应当按照《现金管理暂行条例》规定的范围使用现金。 （2022/11/13学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：按其来源不同，资产可分为自有资产和租人资产。 （2022/11/13学习专题）
  • 自从《会计法》实行后，全国为了更好地管理现行会计人员，制定了职称考试制度。 （2022/11/13学习专题）
  • 熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。 （2022/11/13学习专题）
  • 该考试所涉及的知识基础、实用，是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。 （2022/11/13学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：按其流动性不同，资产可分为流动资产和非流动资产。 （2022/11/13学习专题）
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