商丘哪里有会计初级职称培训授课机构,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育在师资方面,授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师,他们教学经验丰富,知识扎实,曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点,在教授给学生基础知识的同时,还能传授给学生很多经验和技巧,帮学生高效学习,提高学习效果。在上课内容方面,老师们上课非常注重学生基础的打牢,在时间充裕的情况下,老师讲课会非常细致,学生接受起来会比较容易,而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同,但都是讲练结合,这样能帮学生很好巩固课堂知识。
优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等,包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等,课程应有尽有,尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布,总有一个在你身边。
- 师资力量
- 吴老师:副教授,硕士研究生、注册会计师,浙江省""优秀青年教师"",首届全国高校微课教学比赛一等奖名。2003年开始潜心研究会计类考试辅导,经验丰富。
崔老师:毕业于对外经济贸易大学会计专业。曾任职于国内某大型教育培训机构学术主管及会计类、税务类、经济类课程讲师。从事培训教学多年,授课思路清晰,激情澎湃,重难点明确;辅导切中要害,命题准确。
- 课程介绍
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8大学习模块:入门导学、系统精讲、习题精讲、系统串讲、习题密训、考前点题、考前集训、实操课程。
精品提分班保障服务:
1.高清大屏课件,支持在线下载
2.APP学员中心专业问题答疑
3.学习进度及时提醒及督促
4.初级会计师手机题库训练。
- 开课安排
- 签约通关班:
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点。
价格:单科1280元,全科1980元。
精品提分班:
经济法单科500元,会计实务单科500元;
全科880元。
- 特色优势
- 优路教育在全国多个城市都设有校区,师资力量强大,教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求,有不同的内容,学生可选择适合自己的。
学习管家:
1V1专属班主任陪伴式学习,定期回访督学,24小时内问题答疑,追踪学习情况,因材制定备考方案。
- 行业趋势
- “会计行业以其低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点,被称作“金饭碗”、越老越吃香的热门职业,是今后30年全国重点推动的行业。
培训对象:
1、无会计经验、有志于在财务领域发展的非会计专业人士;
2、目前从事会计工作,但是由于技能有限而得不到提升的会计人员;
3、单纯的从事一个行业的会计工作多年,想跳槽另一个行业得到更好发展者的会计人士;
4、想提前获得财务技能的财会专业在校生或应届毕业生;
5、零基础、零经验,希望在会计行业有所建树的人员;
培训内容:
1、会计初级职称:即会计基础、初级会计实务、经济法基础.
2、出纳实操:出纳工作流程以及出纳工作内容.包括:点钞、报销单据填写、填开支票、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、现金与银行存款明细账登记
3、手工全盘帐实操:建账准备、建账操作、获取、原始凭证、整理原始凭证、审核原始凭证、填制记账凭证、审核记账凭证等
4、电算化实操:以用友等软件为教学内容,从在电脑中新建帐学起,掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析等
5、财务管理知识讲解.
- 培训学习资料
- 初级会计职称《初级会计实务》知识点:权责发生制知识点:权责发生制
权责发生制,也称应计制或应收应付制,是指收入、费用的确认应当以收入和费用的实际发生作为确认的标准,合理确认当期损益的一种会计基础。
1.收入的归属期:
创造收入的期间,不管款项是否收到。
例如:10月的销售款10月9月11月收到
结论:应收未收确认,预收未销售不确认。
2.费用的归属期:
按照费用服务的期间来确定,不管款项是否支付。
例如:4月的房租费用4月3月5月支付
结论:应付未付确认,预付未负担不确认。
3.两个“凡是”
凡是属于本期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,无论款项是否收付,均应作为当期的收入与费用;
凡是不属于本期的收入和费用,即使款项已经收付,也不应作为当期的收入与费用。
初级会计《经济法基础》知识点:“工资、薪金所得”税目
“工资、薪金所得”税目
所得项目
特殊所得:
独生子女补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助
公务交通、通讯补贴(扣除一定标准的公务费)
股票增值权、限制性股票
保险与年金:保险
三险一金
失业保险缴费超过规定比例部分
三险一金外的其他保险
企业年金:
缴纳时,超过工资4%的部分
领取时
离开工作岗位所得:
辞退补偿一次性收入
离退休人员:
离退休工资或养老金
其他补贴、奖金、实物
再就业、再任职收入
特殊职业:“兼职”律师,按月计算不扣生计费,自行申报时扣除
科研奖励:非营利性科研机构和高校给予科技人员的现金奖励。
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