当前位置:
首页 > 初级会计师培训 > 初级会计师培训新闻资讯 > 太原初级会计师培训新闻资讯 推荐分站:太原培训网 | 太原初级会计师培训

【资讯】太原会计初中级培训班哪家教的专业

发布时间:2022/5/16 9:46:34 更新时间:2022/5/16 16:40:47
责任编辑:培训机构(VIP会员已认证)

学校介绍
  专注会计培训,常年开设初级会计职称、中级会计职称、会计师、注册会计师、税务师、继续教育等各类财会考试培训。经过多年的研究与发展,为会计从业人员与财经类专业大学生,提供考试培训、继续教育、实务操作与就业服务。
  《初级会计实务》《经济法基础》每科各精选200多道历年考试真题,仁和资深对真题进行深入解析,并扩展知识点,让学员在掌握解题思路的同时巩固考点,应对考试有把握。同时可获得无纸化真题-考前串讲。

课程介绍
培训对象:
1、无任何基础理论的一切社会群体。
2.有一定的会计基础,却无会计工作经验的应届专业毕业生;
3、有一定会计工作经验,但不能独立完成会计账务核算处理的会计人员;。
初级会计职称的学习要点:
1.制定学习计划。
2.通过知识梳理的方式进行学习。
3.改变乏味的学习方式,利用课件、视频等进行学习。
4.学会温故而知新。在学习的过程当中,考生一定要养成良好的学习习惯,每天完成指定的学习目标。

特色优势
培训路径:
导入阶段
0基础入门,建立学员的财务思维基础知识体系架构的搭建,进入学习状态,认识CPA的知识架构。
基础提高
本阶段结合案例讲解,帮助学员加深认识,在实际案例中对知识点的具体运用进行强化,加深理解。
习题演练
本阶段通过模拟、真题的演练,对考试题型有系统的了解,同时拓宽知识点的运用,做到理论加运用应对考试。
强化阶段
本阶段注重查漏补缺,通过诊断+测评,找出知识结构中的薄弱环节。
课程理念:
学管全程伴学专属学习过程管理师360°全程陪伴、督学。
直播授课精准直播授课,精讲学科知识。
小班互动社群互动小班群同伴作战,学习有氛围
定期阶段测评定期组织专项测评查缺补漏,及时提升。

行业趋势
  初级会计职称就业前景如何?众所周知,有企业产生,就有对会计的需求,所以,会计是一个永不衰退的产业会计部门在企业里是一个核心部门,无论是企业有灰色收入或是要发奖金,都得经过会计的手。可想而知,企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,但也不难保证:你在企业里永远不会被边缘化,所以,你一定要不断的完善和提高自己,会计职称的专业技术资格证书就是你专业技能的证明,职称等级越高,说明你的专业技能越好,能够从事的岗位也就越多并且发展越好。
会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应全国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为培养一批既懂全国会计,又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、全国机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。
  【会计真账实操】

掌握各行各业开票、报税、所得汇算税清缴技能

真实报税作业,无缝对接实际报税工作,学完即具备上岗能力

通过不同企业纳税申报操作,不同税种申报演练,让你放心做税务

真单据真业务真过程

亲历整套做账流程,迅速积累多行业会计核算经验,仿真十套账轻松积累工作经验

从筹建到经营、完成真实财务核算业务迅速掌握手工做账、电脑做账、税务实操等技能以及多行业账务经验,走上升职加薪之路!

【学习方法】

1、手把手、现场模拟式教学、

2、以企业实际现用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表及表格各项资料为主要教具

3、以现场操作为主要教学、以讲为辅助,少说多练,强调实用性授课过程中大量穿插实例操作体验,突出工作重点,注重实用性。

学习资料
  初级会计冲刺复习知识点:伤残待遇与工亡待遇
一、伤残待遇
1.范围:经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受伤残待遇,其包括生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
【提示】工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2.待遇享受条件的对比记忆表:
一次性伤残补助金:经鉴定为1-10级的均由工伤保险基金(简称基金)支付
伤残津贴(伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准支付的谁支付谁补足):1-4级伤残/5-6伤残/7-10级伤残
保留劳动关系退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付/保留劳动关系,安排适当工作;难以安排工作由用人单位发放/无
一次性工伤医疗补助金(基金支付):一次性伤残就业补助金(用人单位支付)
保留劳动关系,所以不涉及这两项费用支付的问题/经工伤职工本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系/劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
工亡待遇:
三项待遇内容:
丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
供养亲属抚恤金:本人工资的一定比例发放
一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民“人均可支配收入20倍”
享受三项:因工死亡,停工留薪期“内”因工伤死亡
享受两项:1~4级伤残职工在停工留薪“期满后”死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇,不享受一次性工亡补助金待遇
注意工伤保险待遇流程:
①工伤事故→当场去世→直接享受工亡待遇(三项);
②工伤事故→当场未去世→送医治疗(工伤医疗待遇+停工留薪期)→停工留薪期内医治无效去世→工亡待遇(三项);
③工伤事故→当场未去世→送医治疗(工伤医疗待遇+停工留薪期)→评定伤残等级(1~4级)→停工留薪期满伤残待遇→因工伤去世→工亡待遇(两项)。
  初级《经济法基础》第二章考点:基本医疗保险
(二)职工基本医疗费用的结算(★★)
1.享受条件——定点、定围
(1)参保人员必须到基本医疗保险的“定点”医疗机构就医购药或“定点”零售药店购买药品。
(2)参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准。
【提示】急诊、抢救除外。
2.支付标准
(1)支付“区间”:当地职工年平均工资10%(起付线)~年平均工资6倍(封顶线)
(2)支付比例:90%
【注意】自付费部分由四块组成:①起付线以下的部分;②区间内自己负担的比例部分;③封顶线以上的部分;④非“定点”,“定围”部分。
(三)基本医疗保险基金不支付的医疗费用(★)
1.应当从工伤保险基金中支付的;
2.应当由第三人负担的;
3.应当由公共卫生负担的;
4.在境外就医的。
【提示】医疗费应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付,然后向第三人追偿。
(四)医疗期(不完善勿深究)
医疗期:职工因“患病或非因工负伤”停止工作
停工留薪期:因工负伤
1.医疗期期间——3~24个月
根据“累计工作年限”和“本单位工作年限”的不同,享受的期间不同。

太原初级会计师培训
太原初级会计师培训,主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务,业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能等领域。 建筑工程/消防安全类:一建、二建、监理工程师、造价工程师、碳排放管理师、消防工程师、消防设施操作员、安全工程师、BIM等 医药卫生/康养技能类:执业药师、执业医师、健康管理师、营养师、心理咨询师等 财会金融/经济管理类:初级会计、中级会计、注册会计师、会计实操做账、出纳、管理会计、税务师、初级经济师、中级经济师等

关于我们 | 招生合作 | 课程推广 | 招聘信息 | 免责声明 | 电脑版
Copyright (c) 2006-2056 报名在线网站版权所有 All Rights Reserved
法律顾问:广州张律师 粤ICP备14004790号-3