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【问答】中卫哪里有学习初级会计师培训的地方

发布时间：2023/7/14 12:27:17 更新时间：2023/7/14 12:27:17
责任编辑：中卫优路教育初级会计师培训胡老（VIP会员已认证）
【问答】中卫哪里有学习初级会计师培训的地方
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
您好，我咨询，中卫哪里有学习初级会计师培训的地方？找了很久，没有找到，请老师快点告诉我吧！
  时间：2023/7/14 12:27:17  更新时间：2023/7/14
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友中卫优路教育初级会计师培训胡老师的专业回答：

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学校介绍
　　优路教育的师资力量雄厚，全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外，优路教育还拥有自己的教研团队，所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核，专门为学员服务。也正是如此，优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。
　　优路教育在师资方面，授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师，他们教学经验丰富，知识扎实，曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点，在教授给学生基础知识的同时，还能传授给学生很多经验和技巧，帮学生高效学习，提高学习效果。在上课内容方面，老师们上课非常注重学生基础的打牢，在时间充裕的情况下，老师讲课会非常细致，学生接受起来会比较容易，而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同，但都是讲练结合，这样能帮学生很好巩固课堂知识。

师资力量
冯老师：高校优秀教师，南开大学硕士，“梦想成真”系列丛书初级会计职称《初级会计实务经典题解》及《初级会计实务冲刺通关必刷8套模拟试卷》主编。听冯老师的课程，总结起来就是：好课、好看、好听，会计圈当之无愧的“三好老师”。
李老师：教学经验知名培训讲师，专业从事职称考试培训、学历考试培训多年。教学风格授课重难点突出，善于把握考试方向；课堂内容丰富，擅长旁征博引；语言风趣，通俗易懂；注重传授学习方法，让学生真正学会考试，深受广大学员喜爱。

课程介绍
系统精讲：
紧扣考试大纲，按照教材顺序精细化剖析知识点，配合经典题型，全面夯实基础，构建知识体系。
高效通关班保障服务：
1.高清大屏课件，支持在线下载
2.APP学员中心专业问题答疑
3.专业老师学习进度及时提醒及督促
4.初级会计师手机题库训练
5.考试不过科目，退还50%学费或下一年免费重读。

开课安排
签约通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点。
价格：单科1280元，全科1980元。
精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。

特色优势
模考系统：
无纸化模考系统提前演练，每日一练、章节练习巩固所学，搭配错题集、收藏功能，轻松掌握重难点。
交流平台：
微信公众号、微信/QQ答疑群，及时掌握考试政策，领取备考资料，获知优惠活动，分享备考经验。

行业趋势
　　条件宽泛：门槛降低含金量不变，升值跳槽有保障
近年全国不断深化会计职称制度改革，陆续取消一大批职业资格许可和认定事项，完善会计人才评价体系，而初级会计职称仍彰显着其独一无二的含金量。2018年初级会计师报名条件放宽，仅需高中学历，无需会计证即可报考。
对于想要从事会计行业的人员来说门槛降低，含金量不变，如果能拿下初级会计师证增加自身优势，无疑是坐上了“职业晋升快车”，对未来升值、加薪、跳槽等都更有保障。
　　我国财务人员需求量大，特别是中小企业的发展，是财务人员需求的中坚力量。想要成为一个合格的优秀的财务人员需要具备良好的基本财务素养，如何体现素养，就需要财务证书傍身了。在会计从业资格证考试取消之后，会计初级证书将成为新的宠儿，做为会计行业的门槛，势必会引起从业人员的重视!同样也成为用人单位作为衡量员工能力的重要证书之一。

培训学习资料
　　《初级会计实务》第三章重要考点梳理：无形资产和长期待摊费用
考点3：应付职工薪酬核算的内容
(一)短期薪酬
短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
短期薪酬具体包括：
1.职工工资、奖金、津贴和补贴;
2.职工福利费;
3.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
4.住房公积金;
5.工会经费和职工教育经费;
6.短期带薪缺勤;
7.短期利润分享计划;
8.其他短期薪酬。
(二)离职后福利
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。
离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。其中，设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划;设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。
(三)辞退福利
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
(四)其他长期职工福利
其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
考点4：应付职工薪酬核算的账务处理
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益，其他会计准则要求或允许计入资本成本的除外。
1.货币性职工薪酬
(1)工资、奖金、津贴和补贴
①计提货币性职工薪酬时：
借：管理费用
销售费用
生产成本
制造费用
劳务成本
在建工程
研发支出等
贷：应付职工薪酬─工资、奖金、津贴和补贴
②发放货币性职工薪酬时：
借：应付职工薪酬─工资、奖金、津贴和补贴
贷：银行存款
库存现金
其他应收款(代垫的家属医药费、房租等)
应交税费—应交个人所得税(代扣代缴的个人所得税)
(2)职工福利费
企业应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。账务处理如下：
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬─职工福利费
(3)全国规定计提标准的职工薪酬
对于全国规定了计提基础和计提比例的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并根据提供服务的受益对象，借记相关科目，贷记应付职工薪酬─工会经费和职工教育经费。账务处理如下：
借：生产成本
制造费用
管理费用等
贷：应付职工薪酬─工会经费和职工教育经费
【提示】企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬，借记相关科目。
(4)短期带薪缺勤
对于职工带薪缺勤，企业应当根据其性质及职工享有的权利，分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤两类。企业应当对累积带薪缺勤和非
积带薪缺勤分别进行会计处理。
【提示】如果带薪缺勤属于长期带薪缺勤的，企业应当作为其他长期职工福利处理。
①累积带薪缺勤，是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。
认累积带薪缺勤时：
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤
②非累积带薪缺勤，是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。由于职工提供服务本身不能增加其能够享受的福利金额，企业在职工未缺勤时不应当计提相关费用和负债。为此，企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
【提示1】我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。
【提示2】通常情况下，与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中，因此，不必额外作相应的账务处理。
2.非货币性职工薪酬
非货币性职工薪酬指的是企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工，或者将其拥有的房屋或者租赁的住房等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，计入相关成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
(1)企业自产的产品
①计入相关资产成本或当期损益：
借：管理费用、生产成本、制造费用等
贷：应付职工薪酬─非货币性福利
②确认收入，同时结转成本：
借：应付职工薪酬─非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税(销项税额)
借：主营业务成本
贷：库存商品
【提示】按照该产品的含税公允价值计入相关资产成本或当期损益。
　　初级《经济法基础》第二章考点：劳动合同解除和终止
【考点1】劳动合同解除和终止的法律后果
1.双方劳动关系消灭。
2.用人单位应出具解除、终止劳动合同的证明(离职证明)，并在“15日内”为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3.用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存“2年”备查。

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中卫初级会计师培训相关介绍：
  • 《初级会计实务》交易性金融资产的内容：交易性金融资产主要是指企业为了近期内出售而持有的金融资产。 （2023/7/14学习专题）
  • 会计师是企业、机关中会计人员的职务名称之一。 （2023/7/14学习专题）
  • 报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。 （2023/7/14学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：了解应收款项、存货、长期股权投资、持有至到期投资。 （2023/7/14学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握应收票据、应收账款、预付账款和其他应收款的核算。 （2023/7/14学习专题）
  • 初级会计专业技术资格考试是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试。 （2023/7/14学习专题）
  • 《初级会计实务》现金的清查：企业应当按规定进行现金的清查，一般采用实地盘点法。 （2023/7/14学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握其他货币资金的核算。 （2023/7/14学习专题）
  • 1951年10月24日，政务院财政经济委员会制定了《核定会计师管理规则》。 （2023/7/14学习专题）
  • 具有一定会计专业知识和工作能力的人员，经居住地的省考核批准，可以取得注册会计师资格。 （2023/7/14学习专题）

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