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宜昌初级会计师培训辅导班怎么样
发布时间:2022/12/15 12:48:46 更新时间:2022/12/15 12:48:46
责任编辑:
宜昌优路教育初级会计师培训(优
(VIP超级会员已认证)
学校介绍
优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验,积极推进职业教育发展革新,融入先进技术研发教学模式,汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供个性化“一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域资深教授联手创办,有着良好的背景资源,雄厚的师资力量,与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来,优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。目优路教育在北京、南京、上海、天津、郑州拥有直属分校,在全国其他城市拥有近50家加盟分校。
师资力量
吕老师,会计学硕士
所授科目:经济法基础
授课风格:在高校有多年教学经验,长期从事初/中级会计师教研工作。教学方式灵活,条理清晰,以问题为导向,以案例为桥梁;考点图片化,形象化;以学员为中心,强调互动与交流。
卢老师:国际注册高级人力资源咨询师、高级人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、省级考评员、“最受欢迎培训老师”“金牌培训师”擅长以树状记忆链、理解性记忆、关键词记忆、数字记忆、对比记忆,重难点突出,扩宽实战。
课程介绍
入门导学:
专为0基础或基础薄弱的考生量身打造。掌握考试政策、教材基本框架,合理规划2020复习时间。
高效通关班共5份配套资料:《精析讲义》、《3年真题详解》、《高频知识点汇编》、《考前强化3套卷》、《考前信息点》。
开课安排
VIP保障班:
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格:单科1990元,全科3980元。
高效通关班:
经济法单科750元,会计实务单科750元;
全科1280元。
特色优势
优路教育在全国多个城市都设有校区,师资力量强大,教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求,有不同的内容,学生可选择适合自己的。
学习管家:
1V1专属班主任陪伴式学习,定期回访督学,24小时内问题答疑,追踪学习情况,因材制定备考方案。
行业趋势
培训内容:
1、手工记账,培训提供原始凭证、账册、报表等全真学习资料。掌握按照会计核算方法及账务处理程序,从初始建账,记账凭证填制,原始凭证审核,账簿登记到会计报表,纳税申报表编制进行全实操作
2、金蝶软件操作,人手一台电脑,网上认证,网上电子申报等实务操作。
3、从会计基础知识、编制会计凭证开始,到编制会计报表、税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理;企业新成立(股东入股、厂房设备等)等的会计处理;
4、涉税事宜讲解:包括的购领/认证/抄税/开具/缴销/税控机(金税卡)使用、税表填写,各种形式的国、地税申报程序及方式,所得税汇算报表讲解,网上报税演示;
5、企业注册/年检/注销中的工商及税务操作和注意事项,社保知识,银行知识;
6、金蝶软件,以金蝶软件的产品:金蝶KISV7.5标准版为教学内容,从在电脑中新建帐学起,掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析、出纳系统、年度等全套电脑做帐技能。
随着社会的不断进步和发展,会计工作内容也是在不断的更新和完善。三百六十五行,每一个行业都离不开会计工作。不同行业针对会计的工作内容来看,都会稍有差异。所以我们要想在这个行业里创造自己的奇迹,首先就要精通这个行业会计的各种变化以及与这个行业相关联的各方面知识。
学会计的好处:
1、越老越值钱。会计工作专业性强,年龄越大业务水平越高,工资待遇会更高。
2、工作稳定。因为财务是公司的商业秘密,任何单位都希望会计人员的变动少一些,所以一般情况下老板不会炒会计。
3、工作轻松。大多数时间坐办公室,不要风吹日晒。不要干体力活,只要动动脑子,动动键盘,非常轻松。基本上不用加班,如果只干财务工作,可以下班就回家做饭带小孩。双休,可以带小孩出去玩。
4、工作重要,在单位会受到人们的尊重。和老板的沟通比较多,有事好商量。
5、发展空间大。只要努力,完全可能发展到很高有水平。一般会计员月工资2、3千左右,但财务经理工资可以达到几万甚至十几万。关键是看个人能力。
6、对外表要求不高。主要是对专业和品德的要求比较高。不是很漂亮的只要基本素质高,品德好,都会得到尊重。
7、门槛较低。没有任何限制。任何的人都可以考会计从业资格证,拿到从业资格证就可以进了会计行业的门槛。
8、从业资格全国通用,即使工作调转也无妨。
9、学会计对自己未来创业将会非常有利的。学点会计知识,懂得理财,更是终身受益。
培训学习资料
《初级会计实务》会计要素知识点
会计要素
对于六大会计要素,分为反映企业财务状况的会计要素和反映企业经营成果的会计要素,易出选择题。
资产的三项特征,负债的三项特征,易出选择题。
资产和负债都是由企业过去的交易或者事项形成的,资产是由企业拥有或者控制的预期会给企业带来经济利益的资源;而负债是预期会导致经济利益流出企业的现时义务。资产是现实的资产,负债是现实的义务。
所有者权益的定义,易出判断题。
所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。注意是剩余权益,并非是全部权益。
收入、费用、利润的定义,易出判断题。
收入从日常活动中所形成的、会导致所有者权益增加、与所有者投入资本无关、经济利益的总流入四方面掌握;
费用从日常活动中所形成的、会导致所有者权益减少、与向所有者分配利润无关、经济利益的总流出四方面掌握。
利润是企业在一定会计期间的经营成果,而非一定时点的经营成果,也不是一定期间的财务状况。利润的组成包括两部分:收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失。
初级《经济法基础》知识点:劳动合同的解除
【知识点】:劳动合同的解除
1.协商解除
(1)由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,必须依法向劳动者支付经济补偿。
(2)由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
2.劳动者的单方解除
(1)“提前通知”解除
①劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同;
②劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
【提示】劳动者提前通知解除劳动合同,无需理由(世界那么大,我想去看看),也不需要经单位批准,但劳动者必须履行法定的通知程序,并且不能获得经济补偿。
如果劳动者没有履行法定的通知程序,则属于违法解除,因此给用人单位造成损失的,劳动者应承担赔偿责任。
(2)“随时通知”解除(2016年多选题、不定项选择题)
①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
⑤用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
⑥用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
⑦用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
【巧记】劳动者随时通知解除劳动合同的情形:用人单位“有过错”。
因用人单位有过错,劳动者可以随时通知解除劳动合同的,无需提前通知用人单位,用人单位需向劳动者支付经济补偿。
(3)即时解除(不需要事先告知)
①用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
②用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
【巧记】劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形:用人单位“要我命”。
【提示】劳动者不需要事先告知用人单位即可解除劳动合同的,用人单位需向劳动者支付经济补偿。
宜昌初级会计师培训相关介绍:
《初级会计实务》考试内容:按其来源不同,资产可分为自有资产和租人资产。 (2022/12/15学习专题)
《初级会计实务》存货的内容:处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料或物料等。 (2022/12/15学习专题)
担任助理会计师的基本条件是熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策。 (2022/12/15学习专题)
会计专业技术资格考试所用的《考试大纲》、指定用书和有关辅导材料,由财政部组织编写、出版和发行。 (2022/12/15学习专题)
《初级会计实务》基本要求:掌握原材料、库存商品、委托加工物资、周转材料的核算。 (2022/12/15学习专题)
《初级会计实务》存货的内容:存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产品或商品。 (2022/12/15学习专题)
以前会计的职称都是单位根据工作年限和个人的业务水平来评定的,当时也没有比较全面地规定和法则。 (2022/12/15学习专题)
1945和1946年又先后颁布《会计师法》和《会计师检核办法》。 (2022/12/15学习专题)
担任助理会计师的基本条件是熟悉并能正确执行财务会计法规、制度。 (2022/12/15学习专题)
初级:参加初级资格考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试。 (2022/12/15学习专题)
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宜昌初级会计师培训发展前景看好,我处今年继续举办宜昌初级会计师培训,名师授课,欢迎同学们报读!
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