【资讯】南通银行从业资格培训辅导咨询电话 看懂了就报名
发布时间：2022/4/30 20:57:56 更新时间：2022/4/30 20:57:56
责任编辑：南通优路教育银行从业资格培训（VIP会员已认证）
南通银行从业资格培训辅导咨询电话，这个有哪些？
如果您有以上相关问题，您可以在下面填表咨询留言，问问有关于“南通银行从业资格培训辅导咨询电话”的问题，学校看到您的问题，会及时回访告知您！帮你解决问题！
本资讯《南通银行从业资格培训辅导咨询电话》由南通优路教育银行从业资格培训小编整理发布，目前的发布区域是南通，希望本资讯可以帮助到在南通区域参加银行从业资格考试学习的同学，当然，在其他地区参加银行从业资格考试学习的同学也可以留言咨询哦！
多谢您关注和浏览本资讯《南通银行从业资格培训辅导咨询电话》！
- 学校介绍
-
优路教育，历经十余年的成长与发展，环球优路教育在日益激烈的市场环境中，逐渐开辟出一条有着自身特色的发展道路，赢得了广大学员和企事业单位的良好口碑，品牌影响力越来越广，市场份额稳居行业前列。2016年3月2日，环球优路教育正式登陆新三板，成为同行业领域中首家挂牌上市的企业，充分证明了其辉煌成绩和广阔发展前景。
2005年北京环球卓越文化发展有限公司成立，次年创办所分校，累积四年教育经验，在2009年“优路教育”诞生了!创立者赋予优路教育“让学习更有效，更有价值”的教育使命，敦促优路教育不断成长，给信任优路教育的学员提供更好、更专业的服务。优路教育涵盖工程、教师、财经三重领域，为学员提供准入类职业资格认证培训业务，教学过程中积极融入科技创新元素，改进优化优路教育的教学模式，同时汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为学员们提供优质个性化的“一站式”服务。
- 师资力量
- 郜老师
经济学硕士，证券投资分析师、特许金融分析师
主讲科目：法律法规与综合能力
授课特点：授课方式细腻灵活，深入浅出；善于利用不同的知识特点，总结备考思路，讲课重难点突出，有针对性。曾多次在北上广的大型银行、国企开展内部培训，深受学员好评。
黄老师
金融学硕士
主讲科目：风险管理
授课特点：多次在北京、郑州等地大型企业开展企业团培。擅长营造温馨轻松的课堂氛围，引导学生独立思考；教学内容充实，教学效率高，抓住考点，帮助学生有效的掌握考点。
- 课程介绍
-
- 特色优势
- 可系统学习银行业的政策、法律法规、职业操守等专业知识，这些正好满足银行对所需从业人员的岗位技能和职业素质的要求。
高清网课：午休办公室、餐厅、站牌、卧室、卫生间，只要有时间，哪儿哪儿都是大课堂。
- 行业趋势
- 金融监管部门已明确要求从业人员必须具有相关的从业资格证书方可上岗。众多银行也将“有银行从业资格证”作为招聘的先决条件。
不仅获得进入银行业从业的资格，而且还获得了“全国初级职称证书”，这对工作后的职称评定、福利待遇有着重要的影响。
- 培训学习资料
- 初级银行从业资格《风险管理》教材讲义第二章第二节：风险文化
四、风险文化
1.风险文化的含义
风险文化是商业银行在经营管理活动中逐步形成的风险管理理念、哲学和价值观，通过商业银行的风险管理战略、风险管理制度以及广大员工的风险管理行为表现出来的一种企业文化。
2.风险责任承担机制是有效风险文化的重要内容
董事会和高管层应该建立一套风险承担的程序，使员工对自己产生风险的行为及其后果负责。
在银行业的实践中，大部分银行都建立了责任追究机制，有的银行还将员工的违规行为实施积分管理，从正面引导和反面惩处两个维度，将合规经营内化为员工的行为指引。在责任追求方面，有的银行已经试行尽职免责，区分主管责任和客观责任。
3.2010年银监会《商业银行稳健薪酬监管原则》：充分发挥薪酬在商业银行公司治理和风险管控中的导向作用，促使商业银行建立科学有效的公司治理机制，促进银行业稳健经营和可持续发展。
薪酬机制应坚持“薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则，薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致。银监会还要求商业银行制定绩效薪酬延期追索、扣回规定。
4.2012年银监会《银行业金融机构绩效考评监管指引》，作为落实稳健薪酬原则的基础
●绩效考评应坚持“综合平衡”的原则，应当统筹业务发展和风险防控，建立兼顾效益与风险、财务因素与非财务因素、当期成果与可持续发展的绩效考评指标体系。
●在考评指标上，银监会强调必须包括风险管理类指标，用于评价银行的风险状况和变动趋势，包括信用风险指标、操作风险指标、流动性风险指标、市场风险指标、声誉风险指标等。
初级银行从业资格《风险管理》第三章第三节：风险报告
四、风险报告
(一)风险报告的职责和路径
1.风险报告的职责：
(1)保证对有效全面风险管理的重要性和相关性的清醒认识;
(2)传递商业银行的风险偏好和风险容忍度;
(3)实施并支持一致的风险语言/术语;
(4)使员工在业务部门、流程和职能单元之间分享风险信息;
(5)告诉员工在实施的支持全面风险管理中的角色和职责;
(6)利用内部数据和外部事件、活动、状况的信息，为商业银行风险管理和目标实施提供支持;
(7)保障风险管理信息及时、准确的向上级或同级的风险管理部门、外部监管部门、投资者报告。
- 南通银行从业资格培训相关介绍：
-
- 最新发布的南通银行从业资格培训新闻资讯相关信息
-
- 【资讯】上海银行从业资格培训通过率如何 学费价格多少2022/4/30 20:54:00
- 【资讯】佛山哪里有实惠的银行从业资格考试视频讲座培训班 教学质量好2022/4/30 20:51:55
- 【资讯】绍兴银行从业资格考试辅导班辅导去哪里 学校电话2022/4/30 20:50:36
- 【资讯】陇南银行从业资格培训辅导怎么报名和缴费 _报名电话2022/4/30 20:49:05
- 【资讯】江门银行从业资格考试培训有哪些招生学校 可靠的学校是那间2022/4/30 20:46:56
- 【资讯】南京哪里有银行从业资格培训学校 学校地址2022/4/30 20:39:32
- 【资讯】滁州银行从业资格培训课时多少 看完只说三个字2022/4/30 20:38:24
- 【资讯】抚顺银行从业资格培训机构哪里有 报名了会省很多时间2022/4/30 20:37:35
- 【资讯】吉安附近哪里有银行从业资格培训班 就要开学了吗2022/4/30 20:32:47
- 【资讯】金华银行从业资格培训辅导什么时候上课 老师告我读这个有没有用2022/4/30 20:25:43