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时间:2021/1/16 14:42:25 更新时间:2021/1/17 来自报名在线网(Edu84.COM)热心网友江西顿思教育咨询有限公司的专业回答: |
对于幼儿园管理者来说,其要鼓励保育员与幼师多沟通,相互了解对方的工作内容工作方法,构建和谐平等的同事关系。
提高保育员的素质,实现保育员的价值
为了能够提高保育工作的质量,提高保育员的素质是关键。当前,从整体上来讲,幼儿园保育员的素质较低,要想改变这现象,幼儿园管理者要从以下几个方面出发:
在新聘用保育员的时候,要按照相关的规定来进行,确保保育员的满足岗位所规定的要求。通常情况下,要优先录用较高的应聘者。
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考试内容:保育员考试主要包括:理论知识考试和操作技能考核两部分,理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式 。
保育员培训主要是针对3至6周岁幼儿生长、发育、发展的需求来全方面设定课程;生活照料、日常、饮食营养、预防、安全防范、心理发育、保育员专业技能技巧等是保育员培训的主要内容。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。
保育员报名要求和资料和要求
材料:身份证复印件、复印件、本人高清电子档蓝底照片一张。
要求:1、年龄在18岁以上。
2、具备高中,职高、中专也可以, 艺术专业或有英语特长的人士优先。
3、身体健康无。报名材料:身份证原件、原 件、本人近期蓝底照片若干。