物业经理证报考咨询何老师 199-1793-6981(微信同号)
服务权限的界定等等问题,都导致了物业管理服务费用标准偏低,跟不上市场发展的需求。首先,您在房地产行业的知识和技能将会得到大幅度提高,对您今后的事业发展很有帮助业管理企业总经济师、总会计师、总工程师、总经理助理,以及有志于从事物业管理相关工作的。物业服务企业的人力资源建设具有重要的作用和意义。一是员工是企业的基石。员工是企业之本,是物业服务企业发展、壮大的基石,没有员工对业主的服务,企业的生存和发展都会无从谈起。二是对员工的培养是服务的需要。精细的服务需要由优秀的员工提供,只有不断强化服务意识。提升服务技能,完善服务效能,才能不断提升客户满意度和忠诚度。3是培养员工、加强企业人力资源建设也是行业升级换代的需要。
物业管理服务以房地产业发展、房地产市场发育为依托,涉及社会服务业的多个领域,包括了房屋及相关设施设备维修养护、环境保洁、绿化养护、保安、家政等众多服务内容,成为与广大人民群众省活、工作息息相关的新兴行业。近几年,全国有50多个城市开展了物业管理项目招投标活动,越来越多的物业项目采用了招投标方式确定物业管理企业。以招投标方式选择物业管理企业,促进了公开、公平、公正的市场竞争机制的形成,一方面突出了业主的主导地位,保障了业主权益,降低了物业管理费用,另一方面也促进了物业管理和服务质量的提高。
物业经理面向的群体:
1、物业公司的主管、经理
2、物业基层员工,等岗位从业人员
3、酒店、别墅、度假村、小区、写字楼等场地的工作人员
4、有志于在物业行业长期发展的社会学员